Личный кабинет есим ворлдскиллс: инструкция для входа, возможности аккаунта

Профессиональное образование и выполнение задач

Создание базового центра профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров было предусмотрено ещё в одном из майских указов 2012 года. Эта структура должна была аккумулировать лучшие отечественные и мировые практики, формировать методики, примерные образовательные программы, оценочные материалы, готовить преподавателей по наиболее востребованным профессиям. На волне популярности WorldSkills Минтрудом было найдено изящное решение: базовым центром профессиональной подготовки стало агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Ворлдскиллс Россия». Как сообщается на сайте правительства, в 2016 году в этом центре будет организована подготовка и повышение квалификации 700 преподавателей по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям, требующим среднего профессионального образования. Напомним, что перечень этих 50 профессий был недавно подготовлен Министерством труда.

В 2016 году будет создано шесть межрегиональных центров компетенций, аккредитованных по стандартам WorldSkills. С их помощью на стандарты WorldSkills постепенно будут переходить все российские колледжи. Кроме того, в таких центрах смогут тренироваться участники национальной сборной WorldSkills. Финансово этот проект будут обеспечивать, в основном, компании, заинтересованные в том, чтобы их работники своевременно повышали квалификацию. «Без участия предприятий невозможно подготовить кадры, которые могли бы максимально быстро адаптироваться при выходе на работу

Важно наличие координатора этой совместной деятельности. Это могут быть советы региональных отраслевых кластеров, в которые входят предприятия отрасли, колледжи, вузы

И они вместе договариваются, сколько каких специалистов готовить и как – рассказала в руководитель департамента госполитики в сфере подготовки рабочих кадров и ДПО Минобрнауки РФ Наталья Золотарёва.

Кстати, изящные решения приходят в голову не только сотрудникам Минтруда. Минобрнауки, к примеру, намерено существенно сократить количество колледжей. «Как показывает практика, мелкие колледжи – это нецелесообразно. Нам видится, что в каждом регионе должны быть определены ведущие колледжи, перед которыми будут поставлены задачи вывести подготовку на уровень международных требований. Это предполагает усиление квалификации руководителей и преподавателей, модернизацию оборудования. Средняя наполняемость этих заведений постепенно увеличивается до 500–1000 человек», – пояснила Наталья Золотарёва. Что ж, логично. Чем меньше колледжей, тем проще внедрить современные стандарты образования в половине из них.

Возможности

Регистрация в ЛК Есим Ворлдскиллс позволит пользователю принять участия в различных чемпионатах:

  • Hi-Tech. Одни из наиболее популярных соревнований профессионального мастерства. В них принимают участие молодые специалисты. На финальном этапе между собой соревнуются победители корпоративных чемпионатов, которые проводятся на крупнейших российских предприятиях. Организатор определяет список компетенций и направления применения профессиональных навыков.
  • Корпоративные чемпионаты. Конкурсы профессионального мастерства, в которых участвуют молодые рабочие и обучающиеся в учебных заведениях в структуре производств.
  • Юниорское движение. Позволяет школьникам определиться с выбором профессии в будущем, чтобы задать оптимальное образовательное направление развития. В юниорских турнирах участники пробуют себя в конкретных направлениях и получают полезные рекомендации от профессионалов.

Через ЛК можно подать заявку на участие в каждом из чемпионатов.

Ворлдскиллс академия

Академия Ворлдскиллс является структурным подразделением, которое производит образовательную деятельность. Она функционирует с целью подготовки кадров на основании стандартов WorldSkills International. Академия реализует ряд важных проектов – повышение квалификации кадров, эксперт Чемпионата, эксперт демонстрационного экзамена и прочие.

Для входа в ЛК академии WorldSkills придерживайтесь инструкции:

  1. Перейдите на страницу https://worldskillsacademy.ru/#/auth/login.
  2. Введите логин (адрес электронной почты) и пароль.
  3. Нажмите «Войти».

Поддержка и помощь

Узнать о региональных представительствах и получить консультации можно в разделе «Контакты» на сайте https://worldskills.ru. Можно перейти по прямой ссылке https://worldskills.ru/worldskills-russia.

Обратившись на соответствующие электронные адреса, пользователи смогут воспользоваться техподдержкой при регистрации, авторизации и использовании опций личного кабинета. Это существенно облегчает систему коммуникаций и возможную регистрацию для участия в выбранном чемпионате.

The following two tabs change content below.

Александр Лаптев
В 2011 году окончил ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» по специальности «Экономист». В настоящее время помогаю в освоении сайта cabinet-bank.ru, и готов ответить на Ваши вопросы. (Страница автора)

Последние записи автора — Александр Лаптев

  • Вход в личный кабинет Компаньон Финанс: пошаговая инструкция, функции профиля — 07.05.2021
  • Личный кабинет Комос Закупки: регистрация на сайте, инструкция для входа — 07.05.2021
  • Вход в личный кабинет Комеджик: пошаговый алгоритм, функции аккаунта — 07.05.2021

Контактные данные для связи

Ученик express – обучения может с легкостью задавать его интересующие вопросы на электронную почту ВорлдСкилл. Она находится на официальном сайте в самом низу странички. Другой возможности, чтобы связаться с сайтом, у пользователя нет. Доступны только официальные офисы, которые находятся в разных городах.

Компания WorlSkills, а также их официальная страничка с учетной записью каждого пользователя – это удобный инструмент, благодаря которому люди могут с легкостью повысить свои компетенции и профессиональные навыки.

Каждому участнику доступен удобный личный кабинет, позволяющий проверять знание различных профессий.

Возможности личного кабинета

  • Прохождение диагностики с участием психологов;
  • Выбор площадок для профориентации;
  • Просмотр подробных рекомендаций по учебному плану;
  • Выполнение онлайн тестов.

В личном кабинете расположены специальные тесты, созданные психологами и преподавателями. Они были проверены на школьниках различных возвратных категорий и получили одобрение специалистов. В рамках каждого теста выполняется несколько заданий, позволяющих установить интеллектуальную направленность каждого ребенка.

Пользоваться личным кабинетом могут сотрудники школ. Через учетную запись можно наполнять базу личными данными детей для проведения запланированных мероприятий или индивидуальных занятий с ребенком.

Таким образом, платформа «Билет в будущее» помогает отслеживать интересы школьников к современным и востребованным видам профессиональной деятельности.

Подготовка к WorldSkills-2019

Распоряжением Правительства РФ от 27 ноября 2015 года был образован Оргкомитет чемпионата, задачей которого станет координация государственных органов и организаций при подготовке и проведении WSI-2019. Возглавила его вице-премьер Ольга Голодец, а в состав вошли представители большинства российских министерств, включая министерства культуры и здравоохранения, органов государственной власти Татарстана, а также госкорпораций и предприятий – партнёров WorldSkills. 

30 ноября 2015 года Ольга Голодец провела первое заседание оргкомитета, где подчеркнула, что все, кто вошёл в образованную структуру, должны понимать, что «уровень ответственности очень высок». Членам оргкомитета придётся следить не только за формированием программы мероприятия, строительством инфраструктурных объектов и прочими оргвопросами, но и курировать подготовку российской сборной.

Функционал

В личном кабинете еСим ВорлдСкиллс Россия клиентам предлагается воспользоваться следующими опциями:

  • Подбирать подходящие программы для обучения. Можно воспользоваться личными предпочтениями или потребностями, равно как просмотреть отзывы. Если та ил иная программа собирает много положительных отзывов реальных пользователей, то это говорит о ее эффективности и качестве;
  • Оплачивать выбранные программы. Пользователям предлагается широкий выбор способов оплаты, начиная с банковских переводов и заканчивая использованием виртуальных платежных сервисов. Также можно запросить квитанцию об оплате, что удобно, например, для корпоративных клиентов;
  • Изучать имеющиеся программные модули. Они постоянно совершенствуются и меняются. В личном кабинете клиентам предлагаются уже полностью обновленные продукты. Модули подстраиваются под современные потребительские требования, что положительно сказывается на усвоении материала;
  • Просматривать перспективы, определять, насколько хорошо идет обучение. Также можно проходить промежуточные тестирования и контрольные работы, чтобы определить, насколько далеко продвинулись знания пользователя;
  • Изучать вебинары, лекции и другие образовательные материалы. В личном кабинете они собираются по мере выпуска. Не обязательно присутствовать на них в режиме онлайн, вполне можно просмотреть потом в записи.

Что представляет из себя движение Worldskills?

WorldSkills — международная некоммерческая организация, созданная для повышения стандартов профессиональной подготовки и квалификации кадров с помощью проведения профессиональных чемпионатов по всему миру. Движение WorldSkills было основано в Испании в 1947 году как ответ на нехватку высококвалифицированных рабочих кадров, необходимых для восстановления промышленности страны в послевоенное время. 

«Промышленники Испании сошлись в том, что подбирать кадры на собеседовании недостаточно эффективно. Гораздо эффективнее — поставить на видном месте рабочий станок и дать возможность кандидату на трудоустройство показать, на что он способен. Тем, у кого лучше получалось делать свое дело, предлагали лучшие рабочие места.»

Ксения Калугина, Руководитель РКЦ WorldSkills Russia по городу Москва 

С 1950 года движение WorldSkills приобрело международный статус

Осознавая важность популяризации рабочих и инженерных кадров для экономики, ведущие страны мира присоединились к движению WorldSkills, и на сегодняшний день в WorldSkills International насчитывается 87 стран-участниц. 

В октябре 2011 года проект «Проведение Национального чемпионата рабочих профессий WorldSkills» был одобрен наблюдательным советом Агентства стратегических инициатив, что дало старт Движению WorldSkills в России, и уже 17 мая 2012 года на южнокорейском острове Чеджу, где проходила очередная генеральная ассамблея WSI, нашу страну официально приняли в состав этой международной организации – Россию единогласно выбрали 60-м членом WSI.

Следующей весной 2013 года в Тольятти был организован первый всероссийский конкурс профессионального мастерства «Национальный чемпионат WorldSkills Russia-2013», в котором приняли участие более трехсот человек в возрасте от 18 до 22 лет, прошедших через отборочные соревнования в своих регионах и представляющих лучшие российские колледжи, По результатам чемпионата была сформирована сборная Российской Федерации, которая в июле 2013 года приняла участие в своем первом международном соревновании — чемпионате мира WorldSkills International в немецком Лейпциге.

Регистрация

Чтобы зарегистрироваться в ЛК Есим Ворлдскиллс, необходимо обратиться в ближайший Региональный координационный центр развития. Они функционируют во многих областях России. Участник обязан предоставить адрес своей электронной почты, которая будет связана с аккаунтом. В последующем на нее поступит электронное письмо с рекомендациями для завершения регистрации:

Авторизуйтесь в ЛК, используя свой e-mail (логин) и пароль, полученный в электронном письме.
После первичной авторизации появится просьба придумать новый пароль, после чего нужно кликнуть «Следующий шаг». Это необходимо сделать для более надежной защиты аккаунта участника.

Откроется окно, где введите свои персональные данные (гражданство, дата рождения, номер мобильного телефона, серия и номер паспорта)

Чтобы завершить регистрацию и войти в свою учетную запись, важно заполнить все поля. После указания запрашиваемой информации нажмите «Следующий шаг».

Примите согласие на обработку персональных данных

Поставьте галочку и нажмите «Отправить».

Повторно авторизуйтесь в системе. В верхней части стартовой страницы учетной записи нажмите «Профиль участника».
Проверьте правильность указанной информации. Внесите недостающие данные в разделах – общее, образование и карьера, фотография профиля. Поля, отмеченные звездочкой, обязательны к заполнению.

После заполнения всех личных данных профиль проходит проверкой экспертами Регионального координационного центра. Данные о подтверждении аккаунта появятся в ЛК.

При указании некорректных или неполных данных в ЛК Главный эксперт Чемпионата вправе не допустить такого участника к соревнованию.

Это шанс построить карьеру

Именно когда вы готовитесь к Чемпионату, неважно региональному или финалу Национального Чемпионата, вы учитесь. Вы получаете новые знания и практические навыки, растете как профессионал, что придает вам преимущества в глазах будущего работодателя

В итоге это может сыграть ключевую роль при устройстве на работу. Так как работодатель с большей вероятностью возьмет человека, который уже обладает практическими навыками и уже успел заявить о себе на таком масштабном мероприятии.

А не того, кого придется учить полностью с нуля. Участвуя в подобных конкурсах, также покажете, что действительно заинтересованы развиваться в выбранном направлении профессиональной деятельности.

Такой вывод я сделал на собственном опыте и смотря на участников предыдущих Чемпионатов. Кто-то успешно устроился работать в крупные компании, кто-то открывает собственный бизнес, как это произошло и в моем случае, открыв компанию по разработке ПО на заказ. В каждой ситуации все индивидуально, но то, что в твоей жизни могут произойти значительные изменения – это точно.

К примеру, во время Регионального Чемпионата у меня в Республике, который прошел в 2018 году, участнику из моего учебного заведения сразу предложили работу в городе Казань по направлению «Организация экскурсионных услуг»

Комментарий profiok.com

В номинации «Обслуживание авиационной техники» на WorldSkills Hi-Tech-2015 победил студент Луховицкого авиационного техникума Кирилл Тюкин. Как Союза машиностроителей России, талантливый молодой человек собирается поступать в МАИ, чтобы стать инженером. В данном конкретном случае всё хорошо: есть надежда, что после окончания вуза ценный сотрудник останется работать в Корпорации «МиГ». В общем и целом всё не так просто: по сути, в этой истории не решена ни задача популяризации рабочих профессий, ни задача подготовки квалифицированного рабочего для «МиГа». Хорошо ещё, что молодого человека никуда не сманили, хотя могли бы: за победителями чемпионатов WorldSkills охотятся даже в более успешных странах.

«В кулуарах прошедшей недавно встречи в «Давосе», где руководители предприятий и чиновники обсуждали пути взаимодействия при решении проблемы дефицита квалифицированных кадров, о WorldSkills говорили многие, – рассказал заместитель директора Центра экономического развития и сертификации ИНЭС Юрий Смыслов. – Многие затрагивают эту тему и во время телефонных разговоров, которые мы ежедневно ведём с десятками предприятий. К сожалению, люди боятся: ни в микрофон во время дискуссии, ни в интервью для публикации никто сказанного не повторит. Директора компаний выражают опасение, что международные соревнования – лишняя возможность для иностранных компаний находить и переманивать талантливых молодых людей. Тем более, что западные предприятия заведомо смогут предложить им лучшие условия. Кроме того, компаниям, которые, возможно, и не хотели бы участвовать в чемпионатах WorldSkills, приходит указание «сверху» – выделить средства, выделить людей… Вот и терпят эту головную боль.

Для меня ещё вот что странно: часто слышу, что студенты колледжей выступают на состязаниях WorldSkills лучше, чем их опытные коллеги с предприятий. Подаётся это с положительным оттенком: мол, колледжи начали готовить первоклассных специалистов. А на мой взгляд, многое из того, что требуется от рабочего на соревнованиях, не всегда применимо на реальном производстве и совершенно не факт, что будет востребовано в будущем. Мне кажется, нашего президента немного дезориентировали, слишком уж большие надежды он возлагает на WorldSkills. Это зрелищно, это престижно, это интересно и про будущее, но у многих предприятий сейчас совсем другие проблемы, и большинству из них нужны рабочие прямо сейчас, а не послезавтра».

По данным кадровых агентств, рабочие специальности сейчас находятся на втором месте по востребованности и вот-вот перегонят традиционно отрываемых с руками «менеджеров по продажам». По многим рабочим профессиям, сообщает пресс-служба Роструда, разрыв между спросом и предложением приближается к двукратному (один специалист на две вакансии). Требуются самые обыкновенные токари, слесари, фрезеровщики, электросварщики…

Адепты WorldSkills тем временем активно формируют рынок под свои если не интересы, то убеждения. Так, подведомственный Минобрнауки Государственный институт новых форм обучения (ГИНФО) предлагает обучение по направлениям «Организационно-методическое обеспечение развития регионального движения WorldSkills Russia», «Основы базовой подготовки Руководителя команды WorldSkills Russia», «Организационная и методическая работа экспертов WorldSkills по компетенциям» и так далее. Стоимость обучения одного человека – 35 тысяч рублей. Для большого предприятия это, конечно, недорого. Если бы это решало какие-то проблемы, а не добавляло новых…

Фото: пресс-служба Президента России, пресс-служба Минпромторга РФ, Алёна Смыслова (пресс-служба ЦЭРС).

Участники не одни. Рядом – главный эксперт и эксперты-компатриоты

На каждой площадке присутствуют технические эксперты, эксперты-компатриоты и обязательно должен быть главный эксперт.

Главный эксперт – отвечает за проведение соревнований по той компетенции, к которой прикреплен. Несет ответственность за финальный результаты, протоколы и саму площадку проведения Чемпионата.

Эксперты-компатриоты – это те люди, которые сопровождают участников в конкурсе и оценивают выполненные работы участником. Обычно ими являются тренера участников, либо преподаватели профильных дисциплин в учебном учреждении, где учится их конкурсант.

Технические эксперты в основном отвечают за техническую составляющую и исправность работы площадки и оснащения ее оборудованием.

Еще по правилам на площадках может присутствовать независимый эксперт от какой-либо организации. Независимый эксперт не заинтересован в чьей-либо победе и может проводит оценку заданий каждого участника.

Создание личного кабинета

Сегодня самостоятельно зарегистрироваться невозможно. Создание учетных записей проводится исключительно координаторами проекта:

  1. Оператор системы WorldSkills назначает регионального координатора, который будет заниматься развитием проекта в отдельном регионе страны. Кроме того, оператор вносит необходимые настройки для проведения практических мероприятий. Запланированные мероприятия распространяются на весь регион.
  2. Координатор регистрирует площадки и образовательные организации.
  3. Школа определит педагогов, которые будут работать в рамках проекта. Каждый ученик будет прикреплен к своему преподавателю. На 1 педагога приходится 25 учеников.
  4. Проводится регистрация наставников, которые занимаются курированием проводимых мероприятий.
  5. Каждый зарегистрированный пользователь получает на почту одноразовую ссылку для перехода. Необходимо кликнуть по адресу для активации своего профиля. Впоследствии можно пользоваться возможностями учетной записи.

Участники – не профессионалы с 15-летним стажем, но быстро добьются этого статуса

Вспоминая собственный опыт, который получил в 2016 году в роли участника по компетенции «Веб-дизайн», когда в 2015 году Удмуртская Республика только вступила в движение «Молодые профессионалы» и уже в 2016 году организовали первый региональный Чемпионат.

Так, по правилам минимальное количество участников должно быть не меньше 6 человек для проведения соревнований по компетенции.

На момент проведения первого Регионального Чемпионата у нас в республике, участниками были студенты средних профессиональных образовательных учреждений в возрасте от 16 до 22 лет. Люди, которые только делают первые шаги в своей профессиональной деятельности.

При это, в моем случае, в первом региональном чемпионате принимал также участие и студент местного ВУЗа, попадая в возрастную категорию. И по основному направлению движения WorldSkills Russia до сих пор сохраняется данный критерий возрастной категории.

Во всем этом надо понимать, что участники не являются профессионалами в своей области. И у них нет рабочего стажа, как у признанных экспертов компаний по 8-15 лет.

Но когда человек начинает с раннего возраста заниматься собственным образованием через Чемпионаты профессиональной деятельности, то он быстро добьется статуса профессионала и займет свое место на рынке труда.

Решаем реальные задачи за 3-4 часа

Длительность соревновательных дней в каждой компетенции может отличаться. В компетенции «Веб-дизайн», в которой я когда-то принимал участие, они длились 3-4 дня. В каждый день мы выполняли по 2 модуля, которые эксперты составляли еще до начала самого конкурса.

При это хочу отметить, что по правилам, задания, которые берутся за основу, эксперты изменяют на 30%. И все эти изменения участники увидят только во время ознакомления и выполнения самих заданий.

На выполнение одного модуля по моей компетенции отводилось до 3-4 часов. Количество времени может меняться в зависимости от той или иной компетенции.

После выполнения каждого модуля, эксперты забирают работы участников и начинают проводить оценку по заранее составленным критериям. Сами критерии состоят из двух частей – это объективные и субъективные. В это время пока эксперты оценивают работы, участники приступают к выполнению следующего задания.

Когда эксперты проверяют работу того или иного конкурсанта, эксперт-компатриот участника не имеет права проверять и выставлять оценки его работы в протокол. Этим занимаются эксперты других участников или эксперты в состав которых может входить независимый эксперт, если такой был зарегистрирован на Чемпионате конкретной компетенции.

Пандемия 2020 года и бесплатное повышение квалификации

2020 года стал испытанием для каждого человека, как в нашей стране, так и во всем мире. Из-за распространения коронавирусной инфекции, многие люди были под риском увольнения с работы и в целом те, кто пострадал от последовавших ограничительных мер.

В связи с этим Минпросвещения РФ и Союз «Молодые профессионалы» организовали площадку WorldSkills Express для тех, кто решил получить дополнительные навыки и пройти повышение квалификации по востребованным профессиям. С последующим трудоустройством по доступным вакансиям.

Люди, которые находятся под риском увольнения, люди, ищущие работу и выпускники 2020 года, вправе пройти бесплатное повышение квалификации по выбранной специальности. В дистанционном формате или на базе центров Ворлдскиллс в своем регионе.

Это говорит о том, что движение «Молодые профессионалы» – это уже не просто конкурс профессионального мастерства для студентов СПО, а целая система, направленная на разные категории граждан, которые хотят получить новые навыки. И тех, кто только делает первые шаги в профессиональной деятельности и хочет найти свое место сделав правильный выбор, не жалея в будущем о нем.

Рассказали про итоги участников — обнуляют результаты

После завершения выполнения всех заданий участниками и проведения оценки с подписанием протоколов по каждой работе, заносятся в систему CIS. Где уже после оценки работ всех участников подводится итог по 100-балльной и 500-балльной шкале.

Самое волнительное для каждого эксперта-компатриота и участника является то, что все результаты известны только главному эксперту. А по правилам Чемпионата он не имеет права их разглашать до официального награждения победителей.

Если главный эксперт компетенции озвучит результаты до официального награждения, то результаты участников будут обнулены и станут недействительными.

WorldSkills Hi-tech: итоги-2015

Итоги соревнований 2015 года по сквозным рабочим профессиям и планы на 2016 год обсуждались 30 ноября 2015 года на заседании оргкомитета WorldSkills Hi-tech, которое прошло в ФГУП «ЦНИИ «Центр». В 2015 году соревнования проходили во второй раз. По сравнению с 2014 годом организаторы отметили рост по всем показателям: увеличилось число компетенций – например, добавились системное администрирование и электромонтаж, лабораторный химический анализ и сборка изделий авиационной техники. Более чем на треть выросло количество участников чемпионата и количество предприятий, направивших на состязания свои команды. В медальном зачёте предсказуемо лидируют Росатом и ОРКК – высокотехнологичные корпорации, одновременно включившие в программу состязаний необходимые компетенции и представившие молодых специалистов, ими обладающих.

В 2016 году, сообщается на сайте Минпромторга, министерство намерено продолжить поддержку чемпионата и обеспечить проведение корпоративных чемпионатов на подведомственных предприятиях. Победители этих соревнований будут демонстрировать своё мастерство на WorldSkills Hi-tech.

Замминистра промышленности и торговли РФ Глеб Никитин , что проведение корпоративных чемпионатов решает задачу популяризации и повышения престижа рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности и «позволяет привлечь молодых специалистов в рабочие профессии и специальности высокотехнологичных отраслей промышленности».

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector