Во сколько лет женщины выходят на пенсию по новому закону в россии в 2021 году: таблицы выхода по годам рождения и пенсионному возрасту

Когда выходить на пенсию женщинам 1971 года, во сколько лет?

Начиная с 2019 года, возраст выхода российских женщин на пенсию начнет постепенно повышаться, а окончательно пенсионная реформа закончится в … году, когда будет достигнут «результат», то есть именно с этого года все наши дамы будут выходить на заслуженный отдых, то есть на пенсию — по старости лет (достижения пенсионного возраста в 63 года).

В таблице (графике) — кто из женщин и какого года рождения подпадают под пенсионную реформу 2019 года, когда и во сколько лет им выходить на пенсию, насколько повысится пенсионный возраст и сколько предстоит нашим милым дамам переработать «во благо отчизны», в сравнении со старым и новым пенсионным законодательством июня 2018 года.

Таблица (график) выхода на пенсию женщин 1971 года рождения и другим

Надеемся несложно было разобраться в таблице повышения возраста выхода на пенсию женщинам 1971 года рождения, когда и во сколько лет выходить им на пенсию по старости, вы сравнили разницу между старыми и новыми пенсионными правилами, какому поколению (году рождения) и когда выходить на заслуженный отдых, сколько придется лишних лет отработать на «благо страны и Пенсионного фонда России» слабой половине человечества.

Такая вот пенсионная реформа ждет женщин России (также и 1971 года рождения), которая определит для них новые сроки и возраст выхода на пенсию по старости лет, повысится для них и которая предусматривает его повышение,  «плавное и мягкое», как говорит наше правительство — крепитесь и не отчаивайтесь, наши предки и не такое вынесли, вынесем и мы!

В завершение хотелось бы вот чего добавить — те, кто руководствуется сравнением возраста выхода женщин на пенсию в России и передовых (цивилизованных и развитых) западных странах, пусть сначала сравнит условия не только жизни, но и прежде всего рабочих условий труда, там «за бугром» и у нас, а еще, сколько после выхода на заслуженный отдых женщины живут там и здесь (в нашей стране)…

Что еще очень важно сравнить, так это уровень занятости возрастного поколения — там на цивилизованном западе и здесь в России, когда у нас уже в 45 лет человек никому из работодателей не нужен, к женщинам это также относится, поэтому на что, на какую такую работу может рассчитывать наша женщина 55-60 лет? А слова нашего премьера о том, что мы «будем ругать» работодателей за любую возрастную дискриминацию, просто его слова и ничего более, ничем законодательно или каким-то иным образом не подкреплены

Пенсионный возраст в Европе

Во всех европейских странах установленные значения пенсионного возраста постепенно корректируются в зависимости от происходящих в государстве социальных изменений в целом. Существующие нормативы в разных странах Евросоюза и других европейских стран отличаются, но стоит отметить, что все они выше границ, установленных для россиян на 2018 год (55 и 60 лет).

Первой страной Европы, которая приступила к масштабной пенсионной реформе, является Италия. До 2012 года в этом государстве возраст выхода на пенсию был установлен для женщин в 60 лет, мужчин — 65. Но с 2012 года власти приступили к повышению этих значений, которое продолжится до 2021, когда будет установлено новое единое значение — 67 лет. Причем в этой стране для назначения пенсии необходимо как минимум 20 лет оплачивать страховые взносы, а выйти досрочно можно будет только при наличии определенного трудового стажа:

• женщинам — 41 г. 10 мес.;
• мужчинам — 42 г. 10 мес.

Во Франции в 2017 году пенсионный возраст был продлен с 60 до 62,5 лет, и в планах властей увеличить его к 2023 году до 67 лет (однако окончательное решение об этом еще не принято, прежде всего, поскольку «трудовая реформа» встречает жесткое неприятие среди населения страны).

Досрочно во Франции могут оформить пенсионные выплаты только те лица, которые:

• начали работать в 18 лет;
• получили инвалидность;
• пострадали от несчастного случая на производстве;
• являются участниками войны;
• имеют стаж работы не меньше 41 года и т.п.

В Украине сейчас происходит повышение возраста пенсии для женщин: к 2021 году он сравняется с нормативом, установленным для мужчин — увеличится до 60 лет (в 2019 году составляет 59 лет). Помимо этого, с 01.01.2018 г. минимально необходимый для оформления выплат стаж был увеличен с 15 до 25 лет, а к 2028 году это значение будет доведено до 35 лет.

Пенсионный возраст в Германии

В Германии о будущей реформе население заранее проинформировали еще в 2007 г., а стартовала она только через 5 лет — в 2012 г. Реформа предусматривает корректировку возраста выхода на пенсию с 65 до 67 лет для мужчин и женщин. Примечательно, что в этой стране осуществляется самый плавный переход к новым нормативам по следующему плану:

• С 2012 по 2024 г. производится повышение по 1 месяцу в год, т.е. за этот период произойдет корректировка с 65 до 66 лет.
• С 2024 г. значение возраста будет увеличиваться по 2 месяца в год, пока не установится 67 лет.

Для граждан Германии, проработавших не менее 45 лет, есть возможность досрочно выйти на пенсию в 63 года. Помимо этого, любой гражданин может оформить выплаты досрочно до достижения 67 лет, но для этого будет необходимо вернуть в бюджет страны за каждый досрочный месяц 0,3% своих пенсионных накоплений (то есть минус 3,6% за один полный досрочный год).

Пенсионный возраст в Англии

С 2010 г. для женского населения Великобритании осуществлялось повышение пенсионного возраста с 60 до 65 лет. На 2018 год в стране установлено единое для мужчин и женщин значение верхней границы периода трудоспособности — 65 лет. Но на этом власти страны не остановились — уже запланированы следующие корректировки:

• в 2019-2020 г. значение срока выхода на пенсию будет увеличено до 66 лет;
• в 2026-2028 г. будет произведено повышение до 67 лет;
• на 2044-2046 г. запланировано увеличение до 68 лет.

Причиной таких корректировок является рост продолжительности жизни в Великобритании, из-за которого пенсионной системе уже сложно справляться с выплатами нынешним пенсионерам.

В Великобритании предусмотрена мотивация граждан на поздний выход на пенсию: за каждый дополнительный год работы они могут получить прибавку к пенсии до 25% заработной платы.

Пенсионный коэффициент — что это такое?

Для начала нужно разъяснить, что такое индивидуальный пенсионный коэффициент, как формируются баллы и как рассчитывается величина ИПК.

ИПК — это некие условные единицы, характеризующие объем пенсионных прав, сформированных гражданином. Они начисляются на лицевой счет в ПФР в результате поступления взносов, а также за определенные жизни человека.

Уплаченные в ПФР взносы переводятся в баллы по следующей формуле:

в которой:

СВгод — взносы, уплаченные в ПФР в течение года и направленные на пенсионное страхование работника. Этот параметр определяется как 16% от заработной платы.
Стоит пояснить, что работодатель уплачивает в качестве взноса 22% от зарплаты работника, однако на формирование баллов идет только 16%. Оставшиеся 6% направляются на выплаты фиксированной части пенсии нынешним пенсионерам и не отражаются на лицевом счете гражданина, за которого они уплачивались.

СВгод макс— максимальная сумма взносов, которая в течение года может быть направлена на пенсионное страхование работника. Определяется она как 16% от величины предельной базы для начисления взносов, установленной Правительством РФ на конкретный год. Так, в 2021 г. предельная база равна 1465000 руб., а, следовательно, СВгод макс = 234000 руб.

Пример

Мужчина, работающий с официальным трудоустройством, ежемесячно получает зарплату 38 тыс. руб. За 2021 г. он заработает 456 тыс. руб. На формирование пенсионных прав за год будет направлено 72,96 тыс. руб. На лицевой счет в ПФР будет начислено 72960 / 234000 × 10 = 3,118 баллов.

Кто имеет право на досрочную пенсию

Право получения пенсии «по старому» сохраняется за некоторыми категориями граждан. Здесь учитываются не только трудовые заслуги перед родиной, но и наличие детей или отсутствие работы не по вине гражданина.

Если нет работы

Для людей, которые дожили до «старого» возраста выхода на заслуженный отдых, правительство придумало название «предпенсионеры». Они могут подать заявление в ПФР на 2 года раньше общего срока, если нет возможности трудоустроиться.

Необходимо следующее:

• Чтобы человек был уволен не по собственной инициативе, а в связи с ликвидацией или реорганизацией компании, в которой он трудился официально последний раз.
• Чтобы гражданин немедленно после увольнения встал на учет в центр занятости.
• Чтобы биржа труда выдала официальное заключение о том, что подходящую работу для соискателя найти невозможно.

С вышеперечисленными документами и подтверждением 25 и 20 лет стажа (для мужчин и женщин соответственно) можно обратиться в ПФР.

Если работа вредная или опасная

Трудящиеся, что профессии входят в списки вредных или опасных, под действие последней пенсионной реформы не попали. Они, как и раньше, могут выйти на пенсию досрочно, если выработали необходимый стаж «вредности».

По списку №1, куда входят особо опасные и вредные профессии, например, подземные работы, мужчинам отдых положен с 50 лет, женщинам с 45. Для оформления им необходимо иметь в трудовой книжке 10 и 7,5 лет «вредности». Общий стаж должен составлять не менее 20 и 15 лет.

Тем, кто трудится по списку №2, разрешено оформление трудовой пенсии с 55 лет мужчинам и 50 лет женщинам. Требования к стажу:

• Мужчинам — 12,5 по «вредной» специальности и 25 общего.
• Женщинам — 10 лет во вредных условиях труда и 20 общего.

Многодетные родители

Правом получить пенсию раньше остальных сограждан могут воспользоваться мамы:

• Воспитавшие четырех детей до 8 лет. Им государство разрешает оформить трудовую пенсию на 4 года раньше, но только после достижения 55 лет.
• Вырастившие трех детей до 8 лет. Минусуется 3 года.
• Тем, кто родил и вырастил пять и больше детей разрешено уйти на отдых по старости в 50 лет. При этом мама должна иметь 15 лет стажа, когда работодатель перечислял государству страховые взносы.
• Аналогичной льготой могут воспользоваться женщины, которые трудились на Севере и сумели вырастить от двух детей. Они идут на пенсию в 50 лет, если северный стаж 12 лет, а общий 20.
• Если в семье есть ребенок инвалид детства, то на досрочную пенсию может претендовать один из родителей, не обязательно мать. Отцу потребуется 20 лет страхового стажа, матери – 15.

В 2021 году для всех категорий предпенсионеров продолжают действовать федеральные льготы, которые положены пенсионерам. Специальные меры социальной поддержки будут сохранены до конца переходного периода.

• В 2021 году увеличено число льготников, которые имеют право на досрочную пенсию по утвержденным спискам. Власти включили сюда водителей рельсовых автобусов и их помощников.
• Возраст выхода на заслуженный отдых планово увеличился в 2021 году еще на 6 месяцев. Теперь обратиться в ПФР можно мужчинам в 61,5, женщинам в 56,5 лет.
• Все льготные категории пенсионеров, которые были до повышения пенсионного возраста, по-прежнему имеют право на досрочное оформление трудовой пенсии по старости.
• Предвыборные обещания коммунистов о том, что старый пенсионный возраст в России вернут, остались обещаниями.
• Пожилым мужчинам и женщинам, у которых нет необходимого стажа для оформления трудовой пенсии, обратиться за назначением социальных выплат по старости можно не раньше, чем они доживут до 70 и 65 лет.

Как рассчитать пенсию по старости мужчине 1960 года рождения

Страховая пенсия рассчитывается с учетом сформированных гражданином пенсионных прав. Таким показателем является индивидуальный пенсионный коэффициент, а именно сумма баллов, накопленных за годы работы и за другие социально значимые периоды. Расчет размера выплаты производят по общей формуле:

в которой:

• СП_ст — размер страховой пенсии по старости;
• ИПК — сумма коэффициентов, сформированных на индивидуальном лицевом счете будущего пенсионера;
• С_пк — стоимость одного коэффициента в рублях;
• ФВ_ст — фиксированная выплата к пенсии по старости в рублях.

Последние два параметра, стоимость коэффициента и размер фиксированной выплаты, устанавливаются законодательно и ежегодно индексируются. При расчете размера пенсионного обеспечения используются нормативы С_пк и ФВ_ст, установленные на дату проведения такого расчета.

Так как мужчины 1960 г. рождения будут оформлять пенсионное обеспечение во втором полугодии 2021 г. и в первом полугодии 2022 г., при расчетах будут применяться нормативы, установленные на 2021 и 2022 г. соответственно.

Согласно ст. 10 закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 г.:

• Стоимость одного коэффициента в 2021 г. составит 98,86 руб., а в 2022 г. — 104,69 руб.
• Фиксированная выплата в 2021 г. составит 6044,48 руб., а в 2022 г. — 6401,10 руб.

Пример расчета

Николай Федорович планирует выйти на пенсию и желает заранее узнать, когда можно будет это сделать, а также на какую ежемесячную выплату он может рассчитывать. Он родился 14 августа 1960 г., на лицевом счете имеет 44 пенсионных коэффициента, стаж его работы — 26 лет.

Согласно графику, мужчина выйдет на пенсию при достижении 61,5 года, а именно с 14 февраля 2022 года. Выйти на пенсию в 60 лет он не сможет, так как его стажа недостаточно для льготного оформления (необходимо 42 г. и более).

Рассчитать пенсию по старости можно самостоятельно, с учетом стоимости пенсионного балла и фиксированной части выплаты, установленных на плановую дату выхода на пенсию. В данном случае при расчете нужно использовать нормативы, утвержденные на 2022 г. С учетом ИПК Николая Федоровича, размер выплаты составит 44 × 104,69 + 6401,10 = 11007,46 руб.

Минимальный размер выплат

Размер пенсии по старости напрямую зависит от величины ИПК будущего пенсионера. Поэтому минимальную выплату, на которую может рассчитывать мужчина 1960 г.р., можно определить, произведя расчет по общей формуле с учетом минимальной величины ИПК.

• Мужчине, рожденному в первом полугодии 1960 г., для выхода на пенсию нужно не менее 21 балла. Поэтому минимальная выплата в этом случае составит 21 × 98,86 + 6044,48 = 8120,54 руб.
• Чтобы стать пенсионером мужчине, рожденному во втором полугодии 1960 г., требуется не менее 23,4 баллов. Минимальное пенсионное обеспечение составит 23,4 × 104,69 + 6401,10 = 8850,85 руб.

При этом ежемесячный доход неработающего пенсионера не может быть меньше величины прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе РФ. И если рассчитанная по формуле пенсия окажется ниже величины ПМП, пенсионеру назначат социальную доплату до «минималки».

Предельный возраст военнослужащих по контракту в 2021 2021 год

› В начале апреля 2014 года был повышен предельный возраст воинской службы для каждого воинского звания примерно на пять лет . Минфин предложил повысить пенсионный возраст для чиновников до 65 лет В нем говорится о необходимости добиться дефицита федерального бюджета в следующем году на уровне 2,4 процента ВВП.

Он будет достигнут за счет расходования одного триллиона рублей из Резервного фонда, а также сокращения на 10 процентов социальных расходов. Помимо повышения возраста выхода на пенсию для чиновников, Минфин также предложил увеличить пенсионный возраст для военнослужащих.

Для них минимальный срок выхода на пенсию по выслуге лет может быть увеличен с 20 до 30 лет.

Пенсии военнослужащим по выслуге лет При последующем увольнении со службы выплата пенсий осуществляется с учетом общей выслуги лет на день последнего увольнения. Условия, необходимые для начисления пенсии по линии ПФР Данные на 2021 год Возраст Мужчины 60 лет, женщины 55 лет Стаж 9 лет гражданской службы Индивидуальный пенсионный коэффициент Минимальное количество баллов 13,8 Военная пенсия За выслугу лет или по инвалидности Что касается второй пенсии, то она назначается силовым ведомством (Минобороны, МВД, ФСБ и т.д.), в зависимости от выслуги лет:

1. в случае стажа от 20 лет и выше – 50% от денежного довольствия и по 3% за каждый следующий год, но не больше 85%;
2. в случае стажа от 25 лет (и не меньше 12 лет на военной службе) и более – 50% от денежного довольствия и по 1% за каждый год.

Еще два года назад предлагалось увеличить этот срок до 25 лет.

Северная пенсия и право на ее получение

Жизнь и работа в тяжелых климатических условиях обеспечивают право женщин раньше получать гособеспечение. Достигнув 50 лет, труженица может уйти на покой, даже если к моменту начисления дотационных выплат она проживает в другом регионе. Если она постоянно живет на КС или территориях, приравненных к нему по суровости климата и условиям проживания, то можно претендовать на получение дотаций в возрасте 45 лет.

Стаж работы на Крайнем Севере и приравненных к нему регионах

Если женщина отработала не менее 7,5 календарных лет в условиях КС, то стаж работы становится льготным. За полный год при расчете стажа считается 9 месяцев нахождения в данных регионах. Для достижения пенсионного возраста для женщин, трудившихся в суровом климате, нужна отработка 15 лет, если у дамы нет детей. При наличии двух и более несовершеннолетних детей выйти на покой можно через 12 лет труда на КС. Общая длительность рабочей занятости должна при этом быть не менее 20 лет.

Пособие по возрасту жительницы коренных малочисленных северных народов получают при занятости не менее 20 лет, если докажут, что занимались традиционными северными промыслами – оленеводством, рыболовством, охотой на пушного зверя, иными видами занятий, характерными для народов севера. Если пенсионерка проживала в районах, аналогичных КС по климату, то расчет стажа происходит по такому же принципу.

Страховой стаж

Поскольку выплаты труженикам по возрасту заменились страховой пенсией, при назначении пособия большую роль играет страховой стаж – период, когда работодатель выплачивал за сотрудницу взносы в ПФ РФ. В зависимости от длительности работы на КС и аналогичных регионах, пропорционально уменьшается пенсионный возраст для женщин, требуемый для назначения дотаций по старости. Соотношение количества лет, необходимых для взыскания пенсионных дотаций со страховым стажем при работе на КС, приведено в таблице:

США

Как бы вы ни относились к США, эксперты считают, что экономика этого государства самая стабильная, поэтому начнем со штатов. Существует 2 типа пенсии — государственная и от компаний, в которых человек долго работал. И на ту, и на другую по состоянию здоровья можно уйти в любое время. Но тогда выплаты будут не самыми высокими. В большинстве случаев американцы становятся пенсионерами, если им исполнилось от 59,5 (59 полных лет и еще 6 месяцев со дня рождения) до 67 лет. Каждый сам выбирает, сколько ему работать, и это зависит от того, какую сумму хотел бы получать гражданин в старости. Для большинства выгодно уходить на пенсию в 67, этот показатель и возьмем за основу.

Социальная пенсия — еще позже

Сроки назначения социальных выплат по старости (их получают граждане, которые по каким-то причинам не заработали себе страховой стаж и баллы даже в минимальном количестве) сдвинулись. Тем, кто не заработал достаточный стаж и баллы для страховой, социальные выплаты назначат:

• женщинам — в 65 (вместо 60);
• мужчинам — в 70 (вместо 65).

К сведению: по статистике Росстата, средняя продолжительность жизни женщин в 2020-м составила 77,4 г., а мужчин — 67,5, так что до получения социальных выплат по старости доживет далеко не каждый мужчина.

Пенсионный возраст не увеличили для:

• действующих пенсионеров («отзывать с пенсии» не предполагается);
• работающих на вредных производствах (шахтеры, металлурги, железнодорожники — то есть все те, кому положен досрочный заслуженный отдых «за вредность»);
• многодетных матерей (детей у которых не меньше пяти) и матерей детей-инвалидов;
• инвалидов.

Для людей, которые уже стали пенсионерами и ждут обещанного увеличения ее размера в 2021-м, мы подготовили простой калькулятор, который поможет определить размер выплат.

Что такое пенсионные баллы

Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.

Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.

Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.

Стоимость пенсионного балла

С 01 января 2020 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.

Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.

Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости

Для назначения страховой пенсии по старости в 2020 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.

Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости

Как узнать количество накопленных баллов

Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.

Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.

Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.

Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.

Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года

Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.

Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2020 года.

Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.

Есть 2 варианта установленного тарифа:

• 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
• 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.

Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов

В 2020 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.

Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.

Расчёт количества пенсионных баллов, пример:

Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2017 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.

При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.

Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2017 году составляет 876 000 руб.)

57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.

И умножаем на 10.

0,41 × 10 = 4,1