Что такое страховой стаж для пенсии?

Виды трудового стажа

Законодательно определены такие виды трудового стажа:

• общий;
• непрерывный;
• специальный;
• страховой.

Общий

Что входит в общий трудовой стаж?

В нём учитывается вся трудовая или общественная деятельность человека начиная с момента достижения трудоспособного возраста. В общий трудовой стаж входит и период учёбы – за исключением учёбы в общеобразовательных учреждениях.

Важно. Перерывы в трудовой деятельности не влияют на продолжительность общего стажа

В зачёт идут только периоды работы с официальным трудоустройством.

Непрерывный

Период последней непрерывной работы у одного работодателя (либо у нескольких работодателей, если перерывы в работе не превысили установленных законом сроков) определён законодательством как непрерывный стаж. Он никак не влияет на размер пенсии, но от него зависит размер начисляемого пособия по временной нетрудоспособности, получение надбавок, вознаграждений, различных субсидий и других выплат.

Специальный

Период работы в отдельных отраслях экономики и географических районах, по некоторым профессиям и должностям определён законодательством как специальный стаж. В него засчитываются:

1. Работа в особых условиях труда.
2. Работа и служба на Крайнем Севере или местностях, приравненных ему.
3. Работа в гражданской авиации.
4. Работа в системах образования и здравоохранения.
5. Военная служба.
6. Служба в органах правопорядка.

Страховой

Периоды, в течение которых производились выплаты в Пенсионный фонд России страховых взносов, определены законодательством как страховой стаж. Его продолжительность – это определяющее условие при назначении пенсии по возрасту.

Для получения пенсии по возрасту с 2015 года установлен шестилетний минимальный страховой стаж, а к 2025 году планируется его постепенное повышение до 15 лет.

Для справки. Если человек не работает, но при этом платит добровольно страховые взносы в Пенсионный фонд, то эти периоды выплат входят в страховой стаж.

Что ещё входит в трудовой стаж?

В трудовой стаж также входят такие периоды:

• служба в армии, органах правопорядка и аварийно-спасательных частях;
• временная нетрудоспособность в период трудовой деятельности, а также пребывание на инвалидности 1 и 2 группы вследствие получения производственной травмы или профзаболевания;
• уход за каждым ребёнком до полуторагодичного возраста, но не больше, в общей сложности, четырёх с половиной лет;
• пребывание в статусе безработного (входят только те периоды, когда выплачивалось пособие по безработице), участие безработного в общественных работах (оплачиваемых), время, необходимое для переезда и трудоустройства в другой местности, куда безработный был направлен центром занятости;
• время, необходимое для переезда госслужащего в другой населённый пункт для трудоустройства;
• время пребывания под стражей и в заключении (в том числе в ссылке) лиц, которые подверглись необоснованному уголовному преследованию или были необоснованно репрессированы, а затем реабилитированы;
• время пребывания в заключении больше срока, который был назначен при пересмотре дела;
• уход за инвалидом первой группы, за ребёнком, имеющим инвалидность, за лицом, возраст которого более 80 лет;
• проживания с супругами, которые проходят контрактную военную службу, в таких местностях, где не было возможности устроиться на работу, но в общей сложности не более 5 лет;
• пребывание за границей с супругами – сотрудниками российских, советских, международных учреждений и организаций, но в общей сложности не более 5 лет;
• нахождение во время Великой Отечественной войны в оккупации на территории Советского Союза или других стран – для лиц, возраст которых к этому времени был 16 и более лет;
• проживание в Ленинграде в период блокады, пребывания в концлагерях во время войны.

Коэффициенты увеличения трудового стажа

Полуторный коэффициент за периоды:

1. Работы или службы (исключая военную службу) в Чернобыльской зоне отчуждения.
2. Работы на Крайнем Севере и в местностях, которые приравниваются к нему.

Двойной коэффициент за периоды:

1. Работы в лепрозориях и противочумных учреждениях.
2. Работы во время войны (не засчитывается работа на временно оккупированных территориях).
3. Срочной военной службы.
4. Проживания в Ленинграде во время блокады.
5. Нахождения в концлагерях во время войны.

Тройной коэффициент за периоды:

1. Службы в действующей армии и партизанских отрядах во время боевых действий.
2. Лечения в стационарах последствий военных травм.
3. Военной службы в Чернобыльской зоне отчуждения.
4. Работы в Ленинграде во время блокады.
5. Пребывания под стражей и в заключении (в том числе в ссылке) лиц, которые подверглись необоснованному уголовному преследованию или были необоснованно репрессированы, а затем реабилитированы.

Страховой и трудовой стаж

Трудовым стажем считают

После этого срока учитывают объем страховых взносов, которые перечисляют на счет Пенсионного фонда.

Внимание обращают и на определенные периоды, когда гражданин не занимался трудовой деятельностью. В последние годы важную роль начал играть страховой стаж

В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства

В последние годы важную роль начал играть страховой стаж. В этот срок включают все периоды, когда человек работал или не работал, но проводил отчисления во внебюджетные фонды. Именно этот срок сейчас учитывают при начислении пенсии. Поэтому в будущем эти люди получат поддержку государства.

Внимание!Для людей, проходящих обучение в различных заведениях до 2001 года, есть шанс включить этот период в общий стаж.

В техникуме

К трудовому стажу относят и процесс подготовки к профессии. Но на вопрос о том, засчитывается ли в стаж срок обучения в техникуме, можно ответить отрицательно.

В университете и институте

Существуют некоторые исключения из правил, при которых обучение в высшем учебном заведении

1. Если студент проходит обучение на дневной форме, но при этом официально работает на каком-либо предприятии.
2. Человек уже работал официально, а после этого поступил в университет. Но в этом случае в трудовой книге должна быть соответствующая запись.
3. Официального трудоустройства нет, и никогда не было, но человек каждый месяц вносит добровольный взнос на счет Пенсионного фонда.

Особенность последнего варианта в том, что человек решает самостоятельно проводить выплаты. Если он будет делать это в течение семи лет, то защищают 3,5 года.

Если появилось такое желание, нужно посетить ПФР и заключить официальный договор. Специалисты учреждения проводят вычисления, чтобы определить, сколько денег человек должен вносить на счет каждый месяц.

Не обязательно проводить выплаты ежемесячно. Если нет возможности платить часто, можно обозначенную фондом сумму внести раз, в конце года.

Разрабатывают специальную программу софинансирования. Именно благодаря ей можно вносить взносы по желанию. Такая возможность предоставляется как работающим, так и домохозяйкам. Тот, кто официально трудоустроен, может таким способом увеличить размер будущих пенсионных выплат.

Это связано с тем, что люди, которые получают профессию в заведения подобного рода, получают статус военнослужащих, проходящих обучение по призыву.

Аспирантура и интернатура

В аспирантуре человек подготавливается к получению высшего уровня квалификации. При этом человек не просто учится, а работает над предметом, готовится к написанию диссертации или проводит другие виды деятельности. Часто аспиранты остаются в ВУЗах в качестве преподавателей.

Но законы Российской Федерации не учитывают этот факт и включают его в учебу. Поэтому данный период не включают в трудовой стаж, который может повлиять на расчет будущих выплат.

Также эту особенность относят и к ординатуре. Так как при ее прохождении человек отрывается от работ и ее включают в систему обучения.

В стаж может быть включена только интернатура. Хоть это и является формой обучения, но человек при этом работает по специальности. Врачи-интерны проходят официальное трудоустройство, работают и получают оплату за свой труд, а также выплачивают отчисления в Пенсионный фонд. Поэтому они обладают такими же правами и льготами, как и другие работники.

Если человек сочетает аспирантуру и ординатуру с работой и выполняет должностные инструкции, то это будет считаться стажем. Обычно, такой бонус достается учителям, психологам, педагогам, медицинским работникам. Они могут совмещать карьеру с учебой и приближаются к выходу на пенсию.

Неофициальное трудоустройство никак не отражается на показателях трудового стажа.

Процедура получения звания «Ветеран труда»

Звание «Ветеран труда» было введено в нашем государстве уже достаточно давно, несколько десятилетий назад. С тех пор сама процедура по его получению практически не менялась. Претендовать на получение этого особого титула вправе следующие граждане:

1. Лица, которые начали осуществление своей профессиональной деятельности еще до момента наступления совершеннолетнего возраста, а также те, кто начал работать еще до начала Великой Отечественной войны.
2. Лица, у которых со времен существования СССР имеются различные медали, почетные грамоты, а также иные награды в профессиональных и других областях. Сюда же можно отнести и дополнительные требования относительно обязательного наличия минимального количества лет трудового стажа, 25 – для мужчин и 20 – для женщин.

Сам факт принадлежности конкретного гражданина к одной из вышеуказанных категорий будет являться законным основанием для последующего оформления звания. Сама процедура при этом должна быть инициирована заинтересованным лицом. Для этого гражданин может обратиться в местное отделение многофункционального центра. Предварительно необходимо будет подготовить обязательные документы, перечень которых утвержден на законодательном уровне. После создания заявки представленные бумаги будут рассмотрены уполномоченной организацией в течение 10 дней. По истечении данного периода времени представитель инстанции будет обязан вынести соответствующее решение по заявке. Если все условия присвоения звания были гражданином соблюдены, решение обязательно будет положительным.

Пенсионный возраст

Пенсионная реформа, одновременно с поднятием возрастной планки, предусмотрела и поэтапное пенсионирование тех, кто на момент введения реформы либо уже достиг нужного возраста, либо приблизился к нему. В соответствии с этапами реформы, предусмотренное реформой возрастное повышение будет происходить по формуле 1/1, то есть раз в год на год. Общий период введения условий реформирования займет 9 лет.

Подпадают под пенсионные нововведения мужчины, начиная с 1959 года рождения и женщины, начиная с 1963 года. Родившимся ранее этих лет реформа не угрожает, даже если они продолжают работу. Это связано с тем, что реформа не предусматривает ретроспективности, то есть обратной силы.

Предельно упрощенно поэтапность отражена в следующих схемах для мужчин и для женщин.

Мужчины:

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1959 (с 1 по 7 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1959 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	60 лет 6 месяцев
1960 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	61 год 6 месяцев
1960 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	61 год 6 месяцев
1961	2024	63 года
1962	2026	64 года
1963	2028	65 лет

Женщины:

Год и месяц рождения	Год выхода на пенсию	Возраст выхода на пенсию
1963 (1-6 месяцы)	2019 (7-12 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1963 (7-12 месяцы)	2020 (1-6 месяцы)	55 лет 6 месяцев
1964 (1-6 месяцы)	2021 (7-12 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1964 (7-12 месяцы)	2022 (1-6 месяцы)	56 лет 6 месяцев
1965	2024	58
1966	2026	59
1967	2028	60

То есть, начиная с 2028 года (разумеется, если все пойдет так, как предполагает Правительство и Госдума), закончится вводный период и россияне станут выходить на заслуженный отдых сразу по достижении ими соответствующего возраста.

Какой бывает стаж

Рабочий стаж, влияющий на пенсионные отчисления, состоит из различных понятий, зависящих от разных факторов.

Должность

Государственный – сюда входит время, связанное с государственной службой.

Страховой (трудовой) – включает рабочую или прочую деятельность, в процессе которой определенные денежные средства направляются в Пенсионный фонд.

Специальный – здесь гражданину предоставляют возможность отправиться на пенсию раньше, чем обычно. Специфика связана с работой на опасном производстве, в тяжелых климатических условиях, в местах с повышенной радиацией.

Есть несколько видов стажа по должности

Непрерывность

Общий, куда можно приписать любой временной промежуток осуществления работы, когда постоянно производились отчисления в ПФ. При этом не учитываются перерывы.

Непрерывный, к которому относится последний промежуток времени, в ходе которого человек выполнял трудовые обязанности в одной или более организациях, не делая перерывов (или они длились столько, сколько допускается по закону).

Общий рабочий стаж – суммированная длительность рабочих периодов и прочей деятельности, позитивно отражающейся на обществе, до момента 1.01.2002.

Об общем трудовом стаже

Определение понятия

Под определением трудового стража скрывается время, когда гражданин был занят трудом, включая все периоды труда. Понятие позволяет понять особенности проводимой деятельности, исходя из профессии, квалификации, условий работы и других характеристик, сопутствующих труду.

В понятие входит любая деятельность человека, трудовая и ей равнозначная, включая оплачиваемую общественно-полезную работу, а также деятельность, связанную с трудовой определенными соцправами.

Длительность трудовой занятости рассчитывают привычными временными категориями – годы и месяцы, дни округляют в большую сторону, если отработано более 0,5 месяца. При подсчете времени, занятом деятельностью человека, именно факт оплаты. То есть в трудовой стаж войдет только оплачиваемое время.

В течение жизни человек трудится не каждый календарный день. У работника есть выходные, праздничные, право на ежегодные отпуска. Это время не исключается из общего стажа, поскольку не находит отображения в записях в трудовой.

Есть и другие временные интервалы, подлежащие учету

Для работниц и работников, оформлявших декрет, важно знать, что уход за новорожденным входит в общее исчисление. Для мужчин более интересен ответ, входит ли армия в общий стаж

Для всех работников это периоды нахождения на больничном листе или время, когда исполнялись общественные или государственные обязанности, требующие отрыва от работы.

Понятие общего трудового стажа является устаревшим понятием, замененным с 2002 года на определение «страховой», после того как была проведена очередная пенсионная реформа, направленная на создание нового порядка социального, пенсионного страхования.

После того, как вступили в силу последние поправки в законодательство, на предприятиях стали уплачивать страховые взносы за каждого сотрудника в обязательном порядке. Время, в течение которого на гражданина уплачивались взносы в ПФР, входит в общий показатель стажа, который далее будет влиять на назначение пенсионной выплаты по достижении определенного возраста.

Если человек не работал всю жизнь, будет ли он получать пенсию

Получить пенсию по старости можно и в том случае, если человек работал мало или вообще никогда не работал (либо трудился, но без официального оформления). Однако в этом случае устанавливают не страховые выплаты, а социальные. Их назначение происходит через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста — женщинам в 65 л., а мужчинам в 70.

Размер социальной пенсии по старости одинаковый для всех получателей. В 2021 г. сумма составляет 5606,17 руб., но она будет увеличивается с 1 апреля в результате ежегодной плановой индексации. Повышение осуществят в соответствии с индексом роста величины прожиточного минимума пенсионера. Увеличение с 1 апреля 2021 г. составляет 3,4%, в результате чего сумма вырастет до 5796,78 руб.

К сумме соцпенсии по старости полагается доплата до прожиточного минимума — федеральная или региональная. В совокупности получается, что материальное обеспечение гражданина составит величину прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе для пенсионеров (см. таблицу ПМП на 2021 год).

Включают ли в стаж обучение на заочной форме?

Зачастую заочная форма – выбор граждан, которые работают полный рабочий день. Следовательно, на протяжении всего этого временного промежутка начальство должно начислять деньги за сотрудника в Пенсионный фонд.

Естественно, получение образования в заочной форме связано с учебными и экзаменационными сессиями.

Начальство предприятия должно обеспечить работнику учебный отпуск, чтобы он мог сдать зачеты и экзамены в учебном учреждении сроком 40 (50) дней ежегодно, в среднем специальном учреждении 30 (40), в аспирантуре – 30 дней, на основании того, какой курс обучения проходит человек.

Если человек обучается на заочной форме и одновременно работает, он имеет право на учебный отпуск для сдачи сессии

Когда сроки сдачи зачетов и экзаменов длятся дольше, чем вышеназванные рамки, то сотрудник вправе воспользоваться долей очередного отпуска или запросить несколько выходных без сохранения заработка.

Чтобы человеку выделили учебный отпуск, он должен попросить в учебном заведении справку, вызывающую его на очередную сессию.

Однако в жизни все не так гладко. Обычно сотрудники пользуются трудовым отпуском для прохождения сессии, а когда не успевают уложиться в этот срок, просят о выходных без оплаты. Это не нарушает законов, однако если человек находится на учебе за собственный счет, то веса для страхового стажа это не имеет.

Если человек уходит в отпуск «за свой счет», за это время взносы в ПФ за него платятся

Важно помнить, что начальство обязано выделять работнику отпуск на время, требуемое для сдачи итоговых экзаменов или выпускных работ. Средняя зарплата в этом случае остается

Также человек вправе запросить оплачиваемый отпуск для написания и сдачи кандидатской или докторской научной работы. Срок такого отпуска – 3 месяца или полгода, зарплата остается за сотрудником.

К примеру, это относится к людям, работающим в сложных или опасных условиях. Они могут уйти на заслуженный отпуск раньше срока, если проработали определенное количество времени в такой обстановке. Так что если работодатель оплачивает учебные отпуска, они для льготной пенсии не имеют никакого значения.

В некоторых случаях граждане имеют право выйти на пенсию раньше срока

Как узнать по СНИЛС и в ПФР свой период

Людям, желающим проверить свой страховой стаж, самоличное посещение учреждения Пенсионного фонда кажется наиболее сложным методом. Однако если онлайновые сервисы почему-либо недоступны, то придется идти в ПФР. Необходимо захватить с собой паспорт, СНИЛС. После того, как ваша личность будет подтверждена, работник ПФР поможет составить ходатайство на запрос информации. Ответа придется ждать примерно 10 суток.

Люди, предпочитающие использовать интернет, а не ходить по государственным учреждениям, могут проверить свою выработку посредством сайта государственных услуг либо веб-сайта Пенсионного фонда РФ.

Для того чтобы получить сведения, требуется зарегистрироваться на портале госуслуг, осуществить заполнение анкеты. Понадобится написать:

• данные паспорта;
• дату рождения;
• телефонный номер;
• СНИЛС.

Кроме заполнения анкеты, нужно выполнить верификацию. Сделать это можно в подразделении Пенсионного фонда, через почтовое отделение, посредством универсальной электронной карты. Сделать это нужно один раз, чтобы в дальнейшем иметь беспрепятственный доступ ко всем государственным услугам.

Выберите соответствующую услугу, заполните специальную форму. Сведения, которые вы запрашиваете, размещены на серверном оборудовании Пенсионного фонда, поступят к вам после проверки.

Страховой стаж по СНИЛС также можно проверить через сайт ПФР:

1. Войдите в свой профиль, используя данные с сайта госуслуг.
2. Выберите услугу, после этого вам будут показаны сведения о накопленном стаже.

Кроме того, вы увидите количество ИПК.

Также сведения по личному страховому стажу каждый гражданин может получить по месту работы. Отдел кадров или иное подразделение выдает документ на основании данных из трудовой книжки.

Образец справки о трудовом стаже:

Как вычисляется пенсия?

Напомним, что сегодня итоговый размер пенсии вычисляется по простой формуле. Гражданин умножает собранное за все время работы количество пенсионных баллов и умножает их на цену 1 балла. Затем к полученной цифре прибавляет размер базисной выплаты.

Стоимость 1 балла сегодня составляет 87 рублей. Она будет регулярно меняться в зависимости от ситуации с ценами. И, наконец, главный элемент формулы – число баллов. За каждый отработанный год гражданину начисляют определенное количество баллов, которые зависят от размера зарплаты.

Чем выше зарплата и чем крупнее взносы работодателя в ПФР, тем большее количество баллов гражданин кладет в свою копилку. Правда, есть верхняя планка. Какая бы высокая зарплата у гражданина не была, он не сможет за год получит более 8,7 балла. Обычно на такое число могут рассчитывать граждане, у которых месячная зарплата до уплаты подоходного налога, превышает 90 тыс. рублей. По данным пенсионного калькулятора, при зарплате, например, в 20 тыс. рублей можно за год собрать чуть больше 2 баллов, при зарплате 50 тыс. рублей – более 5 баллов.

Стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию

С 2019 года было введено дополнительное льготное основание для возможности досрочно стать пенсионером — наличие не менее 37 лет стажа у женщин и не менее 42 у мужчин. С принятием таких изменений у россиян появилась возможность оформить выплаты раньше на 2 года, чем это будет предусмотрено новым пенсионным законом (с учетом повышения с 55 до 60 лет для женщин и с 60 до 65 лет для мужчин).

• Необходимо отметить, что изначально Правительство предлагало установить норматив по годам для досрочного выхода на пенсию на уровне 40 и 45 лет (женщины и мужчины соответственно). Именно с такими параметрами был внесен правительственный законопроект на рассмотрение в Госдуму 16 июня 2018 г.
• Однако Президентом требования к стажу были смягчены на 3 года — до 37 и 42 лет.

Также необходимо уточнить, что этот норматив (37 лет женщинам и 42 года мужчинам) для получения пенсии в общем случае — он только позволяет досрочно оформить выплаты «на льготных основаниях». А для оформления страховой пенсии в общем порядке такой продолжительной трудовой деятельности не требуется. Например, в 2021 году для получения права стать пенсионером по возрасту нужно будет наработать всего 12 лет стажа.

Можно ли по СНИЛС узнать информацию о трудовом стаже?

СНИЛС является номером пенсионного лицевого счета какого-либо лица, являющегося застрахованным в системе пенсионного обязательного страхования. Такой счет содержит всю информацию о трудовом накопленном стаже, а также важные сведения о выполненных непосредственным работодателем перечислениях.

Узнать собственный стаж при помощи использования СНИЛС сегодня можно разными способами. Например, найти такие данные в открытом онлайн-доступе невозможно из-за того, что такая информация является конфиденциальной и доступной лишь сотрудникам ПФР. Гражданин может получить сведения после заказа специальной подробной выписки.

Третьи лица не обладают доступом к такой важнейшей информации, ведь ПФР может выдать справки лишь при предоставлении документа, при помощи которого определяется личность владельца предъявленного пенсионного удостоверения

Способы, позволяющие узнать страховой стаж в СНИЛС

1. По паспорту в отделении ПФР.
2. По фамилии через портал государственных услуг и специальный раздел пенсионных накоплений.
3. По специальному подаваемому запросу.
4. По ИНН и заявлению.

Самым простым методом проверки СНИЛС является выполнение регистрации физического лица на портале государственных услуг. Сначала выполняется регистрация физического лица с введением его паспортных данных, электронной почты, а также номера мобильного телефона.

После завершения процесса регистрации выполняется переход в личный кабинет, в котором вводится номер СНИЛС. Если сведения являются недействительными, представленный номер тоже будет неактуален.

Существующие виды стажа

Общее понятие трудового стажа, а также его основные характеристики содержатся в действующем законе №400 от 28.12.2013 года. В соответствии с данным нормативно-правовым актом, трудовой стаж следует понимать, как особые периоды профессиональной деятельности гражданина, в течение которых за него совершались соответствующие денежные взносы работодателем. Осуществление этих взносов является прямой обязанностью каждого современного руководителя. Все они закреплены на законодательном уровне. Именно осуществление требующихся денежных взносов является одним из признаков официального трудоустройства физического лица. Более того, данный вид взносов включает и еще одну важную функцию – на их основании происходит постепенное увеличение размера будущей пенсии физического лица.

Для того чтобы узнать текущий страховой стаж гражданина, можно воспользоваться одним из двух наиболее удобных способов:

1. Самым легким из них, безусловно, будет являться изучение трудовой книжки физического лица. Именно в этот документ помещаются все важные сведения относительно профессиональной деятельности гражданина. В соответствии с установленными правилами, абсолютно все значимые события, имеющие прямое отношение к профессиональной деятельности человека, должны фиксироваться именно в этом документе. С помощью изучения дат принятия на очередную должность и увольнения с нее можно посчитать точную продолжительность текущего страхового стажа.
2. Обращение в ПФР. Именно в этой организации также фиксируются все важные профессиональные события в жизни гражданина. Для этого представителями данного учреждения регулярно пополняется общая база и ведется персонифицированный учет. Еще несколько лет назад получение необходимой информации по страховому стажу было возможным только при условии направления официального запроса в данную организацию. Однако теперь все стало значительно проще. Для получения требуемых сведений любой гражданин может воспользоваться своим личным кабинетом на официальном сайте ПФР.

Еще одна важная характеристика такого понятия, как трудовой стаж, заключается в следующем: в него могут быть включены не только фактические периоды профессиональной деятельности лица, но и некоторые иные отрезки. К наиболее распространенным из них можно отнести следующие:

• прохождение гражданином обязательной военной службы;
• периоды, в которые физическим лицом получалось предусмотренное законодательством пособие по нетрудоспособности;
• время, в течение которого гражданин состоял на официальном учете в местном отделении центра занятости и получал денежное пособие по безработице;
• время ухода за близким родственником физического лица, у которого имелась инвалидность. Сюда же можно отнести и время осуществления ухода за родственником, у которого инвалидности не имеется, однако его возраст уже достиг отметки в 80 лет;
• периоды проживания супругов военнослужащих в различных местностях, в которых имелись серьезные трудности с трудоустройством;
• время содержания физического лица под стражей, при условии, что ранее все обвинения были сняты и признаны неправомерными;
• иные периоды из жизни гражданина, общий перечень которых устанавливается в официальном порядке и содержится в действующих законодательных нормах.

Досрочная пенсия для профессий

Кроме силовиков и чиновников, выйти раньше срока на пенсию могут представители некоторых профессий. Это те профессии, работа в которых связана с опасностью, сложными условиями, физическими и эмоциональными нагрузками. По каждой из профессий установлен определенный возраст выхода на пенсию, а также дополнительные условия (как правило, это общий стаж – включая льготный).

Так, раньше остальных на пенсию могут выйти работники предприятий с вредными, опасными и тяжелыми условиями труда:

• список 1 – вредные и опасные условия труда. Чтобы выйти на пенсию, мужчины должны достичь возраста 50 лет, иметь 10 лет стажа в профессии и минимум 20 лет общего стажа. Для женщин это чуть меньше – возраст 45 лет, 7,5 лет стажа в профессии и 15 лет общего;
• список 2 (тяжелые условия труда) – пенсионный возраст повышается до 55 и 50 лет, минимальный стаж в профессии – до 12,5 и 10 лет, а общий – до 25 и 20 лет соответственно;
• текстильная промышленность – женщины могут выйти на пенсию в 50 лет, имея 20 лет стажа в профессии;
• геологоразведка и лесозаготовки – условия аналогичны списку 2;
• добыча полезных ископаемых – мужчины и женщины могут выйти на пенсию, как только наберут 25 лет стажа в профессии.

Есть свои списки для работников транспорта (причем это не только плавсостав и железнодорожники – но и водители трамваев и троллейбусов), спасатели и сотрудники Государственной противопожарной службы, гражданский персонал ФСИН и некоторые другие категории.

Но также есть отдельные условия досрочного выхода на пенсию для педагогических сотрудников, медиков и работников культуры. Из-за сложностей профессий и высокой нагрузки для них тоже есть возможность выйти на пенсию раньше, причем некоторые – вне зависимости от возраста:

• педагоги – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа педагогической деятельности для детей;
• медики – могут выйти на пенсию, имея 25 лет стажа в лечебной и иной деятельности в здравоохранении в сельской местности, или 30 лет – в городах;
• работники культуры – могут выйти на пенсию, имея от 15 до 30 лет творческой деятельности на сцене (зависит от характера деятельности), в некоторых случаях еще нужно достичь 55/60-летнего возраста.

Правда, начиная с 2019 года, представители всех этих профессий могут выйти на пенсию позже, чем достигнут нужного льготного стажа. Эта отсрочка увеличивается каждый год – и в 2021 году составляет 36 месяцев. Другими словами, если у учителя в 2021 году исполнится 25 лет педагогической деятельности, ему придется ждать еще 3 года права выйти на страховую пенсию по старости. Работать в эти 3 года педагогом необязательно – суть именно в отсрочке.

К 2023 году отсрочка достигнет 5 лет и в таком виде сохранится дальше.

Можно ли купить стаж?

Нельзя целиком купить весь стаж, но можно немного докупить, если не хватает. Например, до 2025 года будет постепенно увеличиваться минимальное число баллов и объем минимального стажа, которые необходимы для получения пенсии. И граждане, которые по ряду причин, не дотягивают до минималки, вполне легально могут написать заявление в ПФР, а затем перечислить фонду несколько платежей, чтобы заработать количество баллов и перелезть через минимальную планку.

Такое предложение может быть интересно гражданам, которые всю жизнь провели за границей и не успели поработать на благо страны. В стране много домохозяек, которые всю жизнь ухаживали за детьми и официально не были трудоустроены.

Кроме того, иногда можно просто докупить число баллов, чтобы претендовать на более крупный размер пенсии. Такой подарок могут сделать своим родителям, например, благодарные дети. Главное, все сесть и внимательно рассчитать.