Работал, но не заработал. в пенсионный стаж войдут не все годы

Если человек не работал всю жизнь, будет ли он получать пенсию

Получить пенсию по старости можно и в том случае, если человек работал мало или вообще никогда не работал (либо трудился, но без официального оформления). Однако в этом случае устанавливают не страховые выплаты, а социальные. Их назначение происходит через 5 лет после достижения общеустановленного пенсионного возраста — женщинам в 65 л., а мужчинам в 70.

Размер социальной пенсии по старости одинаковый для всех получателей. В 2021 г. сумма составляет 5606,17 руб., но она будет увеличивается с 1 апреля в результате ежегодной плановой индексации. Повышение осуществят в соответствии с индексом роста величины прожиточного минимума пенсионера. Увеличение с 1 апреля 2021 г. составляет 3,4%, в результате чего сумма вырастет до 5796,78 руб.

К сумме соцпенсии по старости полагается доплата до прожиточного минимума — федеральная или региональная. В совокупности получается, что материальное обеспечение гражданина составит величину прожиточного минимума, установленного в конкретном регионе для пенсионеров (см. таблицу ПМП на 2021 год).

Как рассчитывается ставка ЕСН в 2021 году

Для основной группы налогоплательщиков ставки ЕСН в 2021 году остались теми же, что и ранее. Из чего она складывается? Из этих трех разновидностей платежей:

• взносов на обязательное пенсионное страхование, ставка по которым — 22%;
• отчислений на обязательное медицинское страхование, их размер — 5,1%;
• платежи в Страховой фонд, составляющие 2,9%.
• платежи на страхование от несчастного случая, ставка зависит от группы риска предпринимательской деятельности.

За максимальный размер взносов на пенсионное страхование в 2019 году принята сумма 234 832 рублей, в 2021 году планка максимального размера пенсионных взносов возрастет до 259 584 рублей. Максимальный размер пенсионных взносов исчисляется исходя из восьмикратного размера фиксированного взноса. Так как, фиксированный взнос на пенсионные взносы остался на уровне 2020 года, то и их максимальный размер на 2021 год также сохранен — 259 584 рубля.

Что касается процента ставки, то он несколько варьируется в зависимости от сумм начислений.

При достижении лимита, установленного на данный год, он может быть скорректирован в сторону уменьшения. В 2021 году вышеупомянутая ставка в 2,9% по Фонду социального страхования применяется при начислениях на суммы менее 865 000 рублей. Если суммы более 865 000, то ставка по данному фонду будет нулевой. В 2020 году в ФСС оплачиваются взносы до получения размера доходов 912 000 рублей. По страховым взносам на социальное страхование в 2021 году предельная величина дохода для начисления взносов составляет 966 000 руб. После достижения такого дохода по одному сотруднику с его дохода в 2021 году, независимо от количества мест работы, больше не начисляются взносы на ОСС.

В отношении взносов на обязательное пенсионное страхование правило то же: если начисления менее 1 150 000 рублей, то устанавливается ставка ЕСН в 22%, а при выплатах на суммы свыше 1 150 000 рублей она снижается до 10%. В 2021 году при доходе 1 292 000 действует ставка 22%, а свыше этой суммы ставка уменьшается до 10%. В 2021 году, достигнув порога в 1 465 000, ставка пенсионных взносов уменьшается с 22% до 10%.

Чтобы вовремя начать применение пониженных ставок, размер которых зависит от дохода работника, при приеме на работу нового сотрудника, обязательно требуйте справку о полученных доходах в виде заработной платы с предыдущего места работы.

Для обязательного медицинского страхования предельных ограничений не установлено, в 2021 году со всей суммы дохода исчисляют 5,1%.

Супругам разрешили покупать пенсионный стаж для своей второй половины

В Пенсионном фонде гражданам разрешили покупать страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости не только для себя, но и для своих родственников. Чиновники пояснили, что для этого гражданин должен добровольно вступить в правоотношения по пенсионному страхованию с отделением ПФР по месту жительства. Нужно предоставить необходимые документы и заключить договор, согласно которому и будет производиться уплата страховых взносов.

Например, муж может платить добровольные страховые взносы на будущую пенсию своей домохозяйке-жене. Как отметили в ПФР, в 2019 году минимальный размер страховых взносов рассчитывается исходя из однократной величины МРОТ, то есть составляет всего 29 779,2 рублей (11280 руб. х 22% х 12) в год. Платить взносы можно ежемесячно или ежеквартально.

Максимальный размер добровольных пенсионных страховых взносов не может быть более восьмикратного МРОТ, установленного на начало года, за который уплачиваются страховые взносы, и тарифа страховых взносов, увеличенного в 12 раз:

Размер страховых взносов, подлежащих уплате за год, определяется пропорционально количеству календарных месяцев (дней), в которых лицо состояло в правоотношениях по ОПС. Суммы страховых взносов уплачиваются не позднее 31 декабря текущего календарного года. Уплата (доплата) за предшествующие отчетные периоды не предусмотрена. Все периоды уплаты добровольных страховых взносов засчитываются в страховой стаж, а их размер влияет на размер будущей пенсии. Однако есть определенные ограничения:

• продолжительность засчитываемых в страховой стаж периодов уплаты страховых взносов не может составлять более 50% страхового стажа, требуемого для назначения страховой пенсии по старости (в 2019 году не более 5 лет, а к 2024 году — 7,5 лет (половина от требуемых 15 лет страхового стажа);
• пенсионные баллы ограничены максимальным размером взносов;
• купленный стаж не дает права на досрочную пенсию.

Таким образом каждый человек имеет право докупить страховой стаж, необходимый для определения права на страховую пенсию, как для себя, так и для своей супруги/супруга. Но досрочно стать пенсионером это не поможет.

Минимальный стаж для выхода на пенсию женщинам

Чтобы уйти на пенсию по старости, женщине нужно 15 лет страхового стажа ( ст. 8 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.). Однако такой норматив относится к тем гражданам, которые будут оформлять пенсионное обеспечение в 2024 году и позже. При этом для 2014-2023 гг. предусмотрены переходные положения закона, в соответствии с которыми нормативы по продолжительности стажа ниже.

• В 2014 году минимальная продолжительность стажа составляла 5 лет.
• Ежегодно к минимальному нормативу добавляют по одному году: так в 2015 г. требовалось 6 лет, в 2016 г. — уже 7 и так далее. График, согласно которому изменяются нормативы, закреплен в Приложении № 3 к закону № 400-ФЗ, а также представлен ниже в виде таблицы.
• Ежегодная корректировка будет происходить до установки окончательного норматива — 15 лет. Это произойдет уже в 2024 г.

Сколько лет стажа нужно в зависимости от даты выхода на пенсию, можно определить по таблице:

Условие по минимальной продолжительности стажа устанавливается на дату достижения женщиной пенсионного возраста с учетом его постепенного повышения, начиная с 2019 г. Поэтому, если обратиться за получением выплат по старости позднее установленного пенсионного возраста, требования к минимальному стажу не изменятся.

Что случилось?

С 1 января 2019 года в России началось поэтапное повышение пенсионного возраста на 5 лет:

• до 60 лет — для женщин;
• до 65 лет — для мужчин.

При этом гражданам, имеющим страховой стаж не менее 42 лет для мужчин и 37 лет для женщин, сохранили право на получение страховой пенсия по старости раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста. В частности, такие лица получают право стать пенсионерами на 24 месяца раньше достижения пенсионного возраста, но не ранее достижения ими возраста 55 и 60 лет.

Очевидно, что в таких условиях каждый год страхового стажа приобрел большее значение, чем раньше, и его получение стало очень актуальным. В некоторых случаях законодатели готовы пойти навстречу будущим пенсионерам и их родственникам, а в некоторых пока нет. Например, покупать страховой стаж для неработавших супругов уже разрешили, а вот засчитывать совместителям год за два пока не собираются, хотя работники на этом сильно настаивают.

Как формируется накопительная пенсия

Около двадцати лет назад пенсию разделили на две части – страховую и накопительную. Если раньше отчисления с зарплат шли на ежемесячные выплаты пенсионерам, то после 2002 года часть средств стала накапливаться на личных пенсионных счетах работающих граждан. С каждой зарплаты наш работодатель отчисляет 16% на страховую часть пенсии (именно из этих денег делают выплаты нынешним пенсионерам) и 6% – на накопительную. Взносы на накопительную пенсию остаются на индивидуальном пенсионном счете. Ее выплатят «в старости» вместе со страховой пенсией, которую будут оплачивать работающие граждане.

Накопительная пенсия появилась не так давно, в 2002 году. А в 2014 был объявлен мораторий на ее пополнение за счет взносов работодателя: сейчас они идут на выплату страховой пенсии. Мораторий будет действовать до 2021 года включительно.

Чтобы проверить, сколько вам уже удалось накопить, можно запросить
на портале «Госуслуги» информацию о состоянии своего индивидуального лицевого
счета (услуга называется «Получение сведений о состоянии индивидуального
лицевого счета»).

Подробнее – читайте статью «Как узнать размер своей накопительной пенсии и страховщика?».

Законодательные основы вычисления трудового стажа

Граждане Российской Федерации исчисляют свой трудовой стаж по Федеральному Закону «О трудовых пенсиях в РФ» №173, вступившему в законную силу 01.01.2002 г.

В настоящее время в законе не существует понятия «трудовой стаж», с 31.12.2001 года оно заменено на уточненный термин «страховой стаж», то есть период, во время которого работающий гражданин производил со своей заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд РФ, и прибавленные к ним законодательно обоснованные иные периоды. Тем не менее, словосочетание «трудовой стаж» часто используется в качестве синонимичного.

Страховой стаж – это продолжительность периодов работы и иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.

Взносы на страхование ИП

Индивидуальные предприниматели обязаны перечислять за себя только два вида платежей: на медицинское и пенсионное обеспечение. Эти взносы установлены в фиксированном размере и не зависят от системы налогообложения ИП.

Конкретные суммы взносов ИП за себя можно найти в статье 430 НК РФ, причём установлены они сразу на три года.

Страховые взносы на ОМС и ОПС за себя

Если доходы предпринимателя в 2021 году превысят 300 000 рублей, то дополнительно к взносам, указанным в таблице, надо перечислить 1% от суммы свыше этого лимита. Например, при годовом доходе в 540 000 рублей дополнительный взнос составит (540 000 – 300 000) * 1%) 2 400 рублей.

Освободиться от уплаты взносов за себя можно, если ИП станет плательщиком НПД, но надо соблюдать ограничения этого режима. Кроме того, взносы можно не платить, если предприниматель находится в отпуске по уходу за ребенком, призван на военную службу, ухаживает за пожилым человеком старше 80 лет или инвалидом и поэтому не ведёт бизнес.

Однако отказываться от уплаты взносов за себя надо обдуманно. Во-первых, в этом случае ИП не сможет рассчитывать на страховую пенсию. Во-вторых, перечисленные взносы уменьшают налоги на всех режимах, кроме НПД. Поэтому перед принятием такого решения рекомендуем обратиться на бесплатную консультацию по налогообложению.

Как узнать свои пенсионные баллы в Личном кабинете ПФР

Чтобы узнать количество пенсионных баллов, накопленных за время трудовой и другой общественно полезной деятельности, можно воспользоваться сервисом предоставления такой информации на сайте ПФР. Для этого необходимо выполнить действия в соответствии с приведенной далее пошаговой инструкцией:

1. Зайти в Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного фонда. Для этого потребуется подтвержденная учетная запись в ЕСИА (от портала Госуслуги).

2. На главной странице Личного кабинета перейти в раздел «Индивидуальный лицевой счет» и выбрать сервис «Получить информацию о сформированных пенсионных правах», как это показано на примере ниже:

3. Откроется страница с указанием сведений о состоянии лицевого счета гражданина в ПФР, в частности, о страховом стаже гражданина и количестве пенсионных коэффициентов, накопленных на счете. При нажатии на величину ИПК откроется подробная таблица по годам с указанием величины ИПК, стажа и наименования работодателя, производившего отчисления в ПФР.

Нужно отметить, что в зависимости от статуса гражданина данные, указанные в Личном кабинете, будут отличаться: для тех, кто еще не на пенсии, для неработающих и для работающих пенсионеров.

Как узнать свой ИПК для расчета будущей пенсии

Для граждан, которые еще не вышли на пенсию, в Личном кабинете ПФР отражаются сведения о стаже и баллах на основании имеющихся в распоряжении Пенсионного фонда данных. Зачастую эти данные неполные и частично либо полностью не учитывают «советский» стаж, а также различные нестраховые периоды — службу в армии, отпуск по уходу за ребенком и так далее. И даже если в ПФР имеются данные о деятельности гражданина в эти периоды, зачастую в таблице в Личном кабинете по ИПК могут быть указаны нули, как на примере ниже в отношении периодов работы до 2002 года:

Пенсионные баллы за эти периоды обязательно будут начислены, но только при выходе на пенсию, когда гражданин подтвердит их документально. Например, при предоставлении трудовой книжки, военного билета, свидетельств о рождении детей и так далее.

В отношении периодов с 2002 года в ПФР уже имеются все необходимые данные для начисления пенсионных баллов. Однако, если какой-либо из периодов учтен не был, включить его в стаж тоже можно будет при выходе на пенсию, предоставив в ПФР подтверждающие документы.

Пенсионные баллы в Личном кабинете ПФР у неработающих пенсионеров

При выходе на пенсию все накопленные гражданином баллы переводятся в рубли назначенной пенсии, поэтому данные о сформированном ИПК в Личном кабинете «обнуляются».

• Отражаются на лицевом счете только те пенсионные права, которые ранее не были учтены при назначении выплат.
• Если таковых нет, то в выписке будут указаны нули по стажу и величине ИПК.

Чтобы получить информацию по страховому стажу, уплаченным страховым взносам и накопленным коэффициентам, необходимо обратиться в клиентскую службу ПФР с соответствующим заявлением.

Как узнать, сколько баллов заработал работающий пенсионер

Сведения о стаже и пенсионных баллах, учтенных при назначении пенсии, «обнуляются» в Личном кабинете на сайте ПФР. Однако, если пенсионер продолжает работать, на его лицевом счете формируются дополнительные коэффициенты, которые отражаются в выписках. Эти баллы учитываются при ежегодном перерасчете в августе для работающих пенсионеров, а затем тоже «обнуляются».

До проведения августовского перерасчета пенсионер может узнать, сколько баллов он заработал за год, и рассчитать самостоятельно, какую прибавку в августе он получит. В Личном кабинете работающего пенсионера сведения об ИПК отображаются следующим образом:

При перерасчете в августе для работающих пенсионеров учитываются коэффициенты, сформированные за предыдущий год. Например, при перерасчете в августе 2021 года будут засчитаны баллы, заработанные в 2020 году.

Информацию о начислении ИПК с разбивкой по годам тоже можно посмотреть в Личном кабинете в таблице, в которой указывается, за какой период начислены пенсионные коэффициенты и за работу в какой организации.

При августовском перерасчете учитывают не более 3 пенсионных коэффициентов. Если же их было заработано больше, то неучтенный остаток ИПК останется на лицевом счете и будет засчитан во время следующего перерасчета либо уже после увольнения пенсионера.

Какой нужен стаж для пенсии женщинам (таблица)

При определении минимальной продолжительности стажа, необходимой для получения пенсии по старости, нужно учитывать и график постепенного изменения пенсионного возраста. Для женщин его увеличивают с 55 до 60 с постепенной корректировкой норматива в течение 2019-2023 гг.

Какой должен быть минимальный стаж у женщины в зависимости от даты ее рождения, можно определить по таблице:

Получается, что промежуточные нормативы по минимальной продолжительности стажа касаются женщин, рожденных до 1965 г. включительно. Женщинам 1966 г.р. и моложе для получения пенсии по старости потребуется от 15 лет стажа.

Касательно воинской службы

Согласно п.3 ст.10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»:

Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) — один день военной службы за два дня работы.

Однако, существует еще такое понятие, как страховой стаж. Он заменил собой трудовой стаж с 1 января 2007 года. До 1 января 2007 года 1 день службы по контракту засчитывался в страховой и трудовой стаж как 1 день, а 1 день службы по призыву — в страховой стаж считался как 1 день, а в трудовой стаж — как 2 дня. Также если трудовой стаж до 1 января 2007 года больше страхового, он и будет учитываться.

Наш калькулятор предлагает вам выбрать наиболее часто встречающиеся периоды военной службы. Однако, в конкретных случаях служба может длиться не ровные периоды, указанные в списке, а более точные, содержащие кроме годов ещё и месяцы с днями. Особенно это касается службы по контракту. В этом случае рекомендуем вам воспользоваться блоком «Дополнительные периоды» вместо выбора значения из блока касательно воинской службы. В блоке «Дополнительные периоды» вы можете задать начало и окончание периода воинской службы по контракту, в таком случае расчет будет максимально точным.

Двойной стаж для совместителей — мечта или реальность?

В страховой стаж для назначения пенсии зачисляют все периоды работы и иной деятельности человека только при условии, что за эти периоды работодателем начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России. Однако таких работодателей может быть несколько, например, если человек работает на двух работах одновременно. По действующему законодательству страховые взносы за них платят два работодателя, а вот страховой стаж учитывается только за календарные дни.

Общественники сочли такое положение дел несправедливым и разместили на сайте Российских общественных инициатив предложение о предоставлении права совместителям получать двойной страховой стаж. Как сказано в тексте инициативы:

При этом инициативный россиянин подсчитал, что в этом случае такой работник, который работал на двух и более работах, сможет заработать себе тот самый льготный стаж, а значит, и право выйти на пенсию по старости досрочно, раньше своих ровесников, которые работали те же 30 лет, но на одной работе.

Чтобы эта инициатива получила развитие и смогла стать законопроектом, ей нужно набрать не менее 100 000 голосов. Шансы есть, так как голосование только началось.

Что не входит в страховой стаж

Все иные периоды времени, не предусмотренные законодательством.

Особенности подсчета

При введении данных в калькулятор нужно придерживаться требований, прописанных в соответствующей статье ФЗ об исчислении пенсий.

1. Календарный порядок. Необходимо учитывать даты, указанные в трудовой книжке или налоговых декларациях (для ИП). Если два и больше страховых периода совпадают, учитывается, как правило, один из них (более выгодный для получателя пенсии).
2. Только РФ. Если гражданин имеет право на пенсию по иностранным законам, то в той части, в которой они не совпадают с нормами РФ, это время не будет учитываться при подсчете стажа.
3. Труд в натуральном хозяйстве. Люди, обеспечивающие себя самостоятельно, члены фермерских хозяйств и различных общин могут включить время своего труда в стаж, если они производили взносы в ПФР.
4. Работа на физлицо. Если человек трудился на другого человека в соответствии с заключенным договором, этот период считается страховым, если выплачивались соответствующие взносы.
5. Авторские гонорары. Лица, продавшие авторские права на свои произведения, а также лицензии, патенты и пр., если они выплачивали с полученных средств взносы в ПФР не меньше установленного размера, могут включить период, пропорциональный их взносам, у свой стаж.
6. Обратной силы не имеет. Если по ранее действовавшему законодательству РФ те или иные периоды включались в трудовой стаж, что было впоследствии изменено, они могут быть присоединены к их общему страховому стажу.

Главные аспекты

Впервые термин «накопительная пенсия» появился в ПФ РФ в 2002 году, когда правительством рассматривался вопрос относительно инвестирования сбережений с целью повышения уровня жизни лиц, которые будут выходить на пенсию.

В условиях шаткой экономики, внедрение данного элемента являлось довольно рискованной затеей. С 2020 года были внесены правительством новые реформы и пенсия окончательно стала делиться на две независимых части. А именно:

Величина первой части целиком зависит от средств, скопившихся к моменту наступления периода их выплаты.

В отличие от страховой пенсии, накопительная не подлежит индексации, однако ее размер можно увеличить путем вкладываний дополнительных финансов.

Фото: виды пенсии

Законодательство предоставляет возможность гражданам выбирать систему формирования пенсии с накопительной частью или без нее. Однако такой выбор можно сделать лишь один раз в жизни.

Кому положена единовременная выплата

Согласно правилам, обязательного пенсионного страхования (ОПС), получить накопительную часть пенсии могут определенные категории граждан:

• мужчины и женщины 1957 – 1966 годов рождения, работающие в 2001 – 2004 годах;
• граждане, которые добровольно делают взносы, в рамках программы государственного софинансирования;
• застрахованые лица, которые родились в 1967 и позже, выбравшие страховую и одновременно накопительную пенсию;
• женщины, направившие материнский капитал, на образование собственной пенсии.

С 2001 по 2005 год, работодатели в обязательном порядке осуществляли отчисления накопительных и страховых платежей.

Соответственно граждане, работающие в данный промежуток времени, имеют право претендовать на получение данных выплат при выходе на пенсию.

Также оформить обеспечение в форме единовременного платежа могут следующие застрахованые граждане:

• имеющие инвалидность 1, 2 и 3 группы;
• достигшие пенсионного возраста и находящиеся на обеспечение по старости (к данной категории также относятся лица, досрочно вышедшие на пенсию);
• которые получают социальные пособия по старости;
• получающие пенсионные выплаты по потере кормильца.

Для других категорий данное право не предусмотрено.

Сроки срочной выдачи

При выборе срочной пенсии, застрахованные лица, могут указать временные рамки, в которые ежемесячно будут осуществляться выплаты.

Выдача денежного довольствия может начаться не раньше наступления, определенного законом возраста граждан:

Исключением могут быть только категории лиц, которые могут досрочно выйти на пенсию. Согласно законодательству, срок получения выплат может быть не менее 10 лет.

Выдача средств осуществляется из образованного бюджета по государственной программе софинансирования, взносов работодателей, а также материнского капитала.

Законодательная база

Вопросы, относительно формирования накопительной пенсии, а также порядок ее выдачи определяются нормативно-правовыми актами:

Согласно упомянутому ФЗ №360, граждане, достигшие пенсионного возраста (женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет), имеют право получать накопления в виде срочных, бессрочных выплат или единовременного платежа.

В том случае если гражданин умер до наступления пенсионного возраста, то право получения накоплений будет переходить к правопреемникам (жене, детям, братьям, и другим родственникам).

Пенсия умершего

Подробнее – читайте статью «Как наследуется накопительная пенсия?».

Отдельно стоит рассмотреть случай, когда накопительную пенсию получают
правопреемники. Если умершему была установлена пожизненная выплата
накопительной пенсии, его родственникам деньги не полагаются. Во всех остальных
случаях (при установлении единовременной выплаты сбережений или срочной пенсии,
а также до выхода на пенсию) правопреемники имеют право на получение
накопленных средств.

Накопления наследуются так же, как и имущество. Если при жизни человек не успел определить в своем заявлении (адресованном пенсионному фонду) правопреемников пенсии, то деньги достанутся родственникам первой линии – то есть детям (в том числе усыновленным), супругу и родителям. Если же таких родственников нет, значит, на пенсию могут претендовать представители второй линии – братья, сестры, бабушки, дедушки и внуки.

У «вредников» стало больше шансов набрать нужный стаж для пенсии

Минтруд России разработал и вынес на общественное обсуждение проект постановления Правительства России о включении в льготный стаж для досрочной пенсии лицам, занятым на вредных и опасных работах в соответствии с Федеральным законом N 400-ФЗ, новых периодов. В частности, кода постановление будет принято, в льготный пенсионный стаж попадут такие периоды, как:

• нахождение на курсах повышения квалификации;
• выполнение общественных или государственных обязанностей;
• дни сдачи крови;
• нахождение в учебном отпуске (при совмещении с работой).

То есть то время, когда человек числился на работе с вредными и опасными условиями труда, хоть и не занимался своими прямыми обязанностями.

Осокина
2019-08-23 19:26:01
А своим безработным красавицам-женам депутаты тоже будут покупать баллы?

Что входит в страховой стаж

Законодательство РФ четко определяет периоды, которые учитываются в качестве страхового стажа. К ним относятся, в первую очередь, те месяцы работы, в которые производились отчисления в качестве взносов в ПФР. Ими могут быть:

• сотрудничество в соответствии с заключенным трудовым договором;
• нахождение на государственной гражданской службе;
• муниципальная служба;
• период работы в качестве ИП.

Граждане накапливают страховой стаж не только во время фактической работы, но и в иные периоды, предусмотренные ФЗ, если после или перед этим периодом человек был официально трудоустроен:

• время воинской службы или приравненной к ней деятельности;
• первая часть декретного отпуска (по беременности и родам);
• период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
• в случае содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных, а также в случае отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
• уход за малышом до 1,5 лет (отдельно для мамы или папы);
• уход за инвалидом 1 группы, ребёнком-инвалидом или престарелым родственником, достигшим возраста 80 лет;
• для супруг военных или дипломатических представителей – то время, которое они сопровождали свои половинки и при этом не имели возможности трудоустроиться (не более 5 лет в общей сложности).

В трудовой стаж, необходимый как для вычисления пенсии, так и для отправки в оплачиваемый отпуск, включены такие периоды:

• фактически отработанные дни;
• выходные, праздники и отгулы;
• время сохранения места за сотрудником, по каким-либо причинам фактически не выполняющим рабочие обязанности (декрет, отпуск, больничный и т.п.);
• время в пути в иную местность по направлению государственной службы;
• необоснованное заключение под стражу;
• вынужденные прогулы;
• время общественных работ, если они оплачиваются.