Зарплатные карты сбербанка

Как заказать кредитную карту Сбербанка через интернет?

Требования и условия

Чтобы получить одобрение заявки на кредитную карту Сбербанка, необходимо подходить под стандартные условия:

• быть старше 21 года;
• быть трудоустроенным и иметь официальный доход;
• иметь документ удостоверяющий личность;
• иметь хорошую кредитную историю.

Заказ карты: подача онлайн-заявки

Подать онлайн заявку на карту Сбербанка через интернет могут только действующие клиенты банка, которые уже зарегистрировались в личном кабинете Сбербанк Онлайн. Новые клиенты оформить анкету могут только в отделении банка, предоставив паспорт и справку о доходах, так как банк должен проверить потенциальных их личность и принять решение по заявке.

Чтобы заказать карту Сбербанка через Сбербанк Онлайн, следуйте инструкции;

Что предлагает Сбербанк: виды зарплатных карт

Зарплатная карта от Сбербанка — это дебетовая карта, на которую перечисляется заработная плата клиента. Сбербанк предлагает несколько видов пластика для обслуживания зарплатных проектов.

Сбербанк предлагает карты разных платежных систем для обслуживания зарплатных проектов

Клиенты (работники организации) могут самостоятельно выбрать, какой продукт им больше подходит. Сбербанк предлагает для получения заработных плат такие пластиковые карточки:

• Visa Classic;
• Master Card Classic;
• Мир.

Если работник имеет более высокий статус как клиент банка или занимает руководящую должность с высокой заработной платой, то Сбербанк может предложить открытие карточек Visa и Master Card повышенного статуса, класса:

• Gold;
• Platinum.

Пластиковая карта для получения зарплаты дает широкие возможности картодержателю. С ее помощью можно совершать покупки, оплачивать товары в магазинах или интернете, рассчитываться за коммунальные услуги. Пластик позволяет заказывать товары из-за рубежа, ярким примером является площадка Алиэкспресс.

Сбербанк предлагает своим зарплатным клиентом наиболее выгодные условия по открытию вкладов и выдаче кредитов.

Зарплатная карта после увольнения

Если по каким-либо причинам вам пришлось увольняться с предприятия/компании, где вы получали зарплату, то после увольнения нужно обратиться в банк и закрыть карточный счет, чтобы впредь банк не взимал с вас плату за его обслуживание. Но если вы планируете и дальше пользоваться карточкой (пополнять счет самостоятельно, совершать переводы, расплачиваться ею), то вы вполне имеете право ее оставить себе.

В таком случае не стоит забывать о тех условиях Сбербанка по использованию зарплатной карты, на которых вы ее оформляли, чтобы избежать недоразумений и возможных проблем. Если вы не внесете своевременно плату за обслуживания счета, баланс выйдет в минус, и это уже будет расцениваться банковской системой как просрочка, за которую полагается начисление штрафов и процентов. Таким образом, ваша карточка, ранее приносящая доход, превратится в «долговую яму».

Вопрос-ответ

Вопрос: можно ли перевести деньги с кредитной карты Сбербанка на зарплатную?

Ответ: такая возможность действительно существует. Более того, при обналичивании средств с кредитки взимается более высокий процент за снятие, чем при переводе той же суммы на другой карточный счет. Поэтому выгоднее сначала перевести кредитные средства на дебетовую карту и затем обналичить.

Вопрос: что делать, если Сбербанк арестовал карту, на которую перечисляли заработную плату?

Опрос: довольны ли Вы качеством услуг предоставляемых Сбербанком в целом?

ДаНет

Ответ: наложить арест на пластик могут судебные приставы в результате наличия у вас определенных задолженностей (за коммунальные услуги, за электричество и т.д.). Сразу после того, как вы обнаружили, что средства со счета списаны, а карточка заблокирована:

1. Обратитесь в отделение банка и выясните причину блокировки и списания денежных средств со счета.
2. Если дело в судебном решении, то немедля отправляйтесь к судебным приставам, исполняющим решение суда.
3. Удостоверьтесь в законности их действий.
4. Напишите собственноручно заявление о снятии ареста.
5. Вместе с заявлением представьте справку о доходах с места работы за последние полгода.
6. Также нужно будет представить документальное подтверждение с банка, что ваш заработок перечисляется на арестованный счет.
7. После чего, арест должен быть снят судебными приставами.

Даже по решению суда в погашение возникшего у вас долга, судебные приставы не имеют права списывать более 50% общего дохода. Как вариант, можно оформить дополнительную карточку и подключить автоперевод средств с арестованной. Таким образом, вы подстрахуете себя от противоправных действий судебных приставов.

Вопрос: как узнать через интернет, готова ли зарплатная карта?

Ответ: если карту заказывал работодатель, что случается чаще, чем ее оформление непосредственно сотрудником предприятия, то узнать о готовности пластика можно непосредственно у руководителя компании. Как только посылка с готовыми карточками будет зарегистрирована при отправлении в ваше региональное банковское отделение, вы получите смс-уведомление о готовности своей карты.

Если зарплатный проект оформлялся через «Сбербанк Онлайн», то после обработки заявки на выпуск карт, приходит сообщение с паролем, при помощи которого можно отслеживать процесс изготовления пластика. Данный пароль также можно назвать и при обращении в Контактный центр, где вам тоже могут предоставить интересующую вас информацию.

Кредиты от Сбербанка для держателей зарплатных карт

Чтобы стать заемщиком и оформить кредит, вы должны соответствовать отдельным требованиям, чтобы к вам не мог пристать или придраться ни один менеджер по работе с клиентами:

1. Возраст заемщика должен быть в пределах от 21 до 65 лет.
2. Стаж работы не менее трех месяцев (на текущей должности).
3. Нужна прописка и гражданство РФ, чтобы к вам не могли пристать.

Чтобы получить кредит в Сбербанке физическому лицу, держателю зарплатной карты необходимо собрать небольшой пакет документов

Важно иметь на руках паспорт, пластиковую карточку и заполнить заявление. Предварительно можно рассчитать платежи по кредиту при помощи калькулятора

Также не будут лишними отзывы клиентов, которые помогут узнать больше о кредите, подключении к ипотеке, закрытии счета и погашении задолженности.

Вариант программы кредитования	Проценты для держателей зарплатных карточек	Процент по кредиту для иных физических лиц
Кредит без обеспечения	14,9-21,9	16,9-22,9
Кредит под поручительство	13,9-20,9	15,9-21,9
Кредит под залог имущества	14-14,75	15-15,75
Кредит на рефинансирование	19,9-21,9	15,9-23,9
Кредит для военнослужащих (участники НИС)	***	15,5-16,5
Кредит для тех, кто ведет подсобное хозяйство	***	20

Оформить заявку на кредит можно при помощи интернета. Делать это нужно в Сбербанк Онлайн:

1. Загрузите главную страницу и войдите в личный кабинет при помощи своего логина и пароля.
2. Выберите пункт «Кредиты».
3. Нажмите на клавишу «Взять кредит».
4. Внесите некоторые данные и укажите параметры кредита, который вас интересует.
5. Нажмите пункт «Отправить».
6. В течение нескольких часов заявка на кредит будет одобрена или отклонена.
7. В том случае, когда запрос одобрен, останется лишь посетить филиал банка и завершить процедуру (подписать договор и получить деньги).

Заявление можно предоставить банку в режиме онлайн, воспользовавшись личным кабинетом на официальном сайте финансовой организации. Также оформление кредита доступно в любом отделении. Там вы сможете уточнить нюансы и пристать к компетентному менеджеру с актуальными вопросами.

Потребительский кредит

Финансовая организация предлагает потребительский кредит для держателей зарплатных карт Сбербанка по нескольким программам. Банк предоставляет прекрасные условия для плодотворного сотрудничества и выгодные автокредиты. Вы можете рассчитывать на низкую процентную ставку и упрощенную процедуру оформления, если не знаете, где занять деньги и являетесь держателем такой карты. Онлайн заявка на кредит в Сбербанке по зарплатной карте позволит сэкономить время и силы.

Получить потребительский кредит несложно:

1. Выберите сумму.
2. Определитесь с программой.
3. Просчитайте все переплаты при помощи калькулятора.
4. Оформите заявку на сайте или в отделении финансовой организации.
5. Получите одобрение.
6. Посетите любой филиал и подпишите договор.
7. Получите кредит на свой счет.

Потребительский кредит может быть разным. Выделяют заем под залог недвижимости, с поручителем и без такового.

Ипотека для держателей зарплатных карт

Для владельцев зарплатных продуктов существуют особые преимущества при кредитовании на жилье. Ипотека – это:

1. Достойный срок от 90 дней до 30 лет.
2. Минимальный первый взнос в размере 15%.
3. Сниженная ставка по годовым процентам.
4. Минус вся комиссия.

Также валюта кредита может быть разной – рубли, доллары или евро. Заявка рассматривается банком в течение  двух суток. Ее можно оформить, не посещая филиал финансовой организации (при помощи услуги «Банк на работе»).

Преимущества

Итак, разберем основные преимущества зарплатной карты от Сбербанка:

• Доступ к собственным финансам 24 часа в сутки 7 дней в неделю в самой большой сети банкоматов на территории Российской Федерации.
• Сохранность ваших финансов даже при потере банковской карточки.
• Оплата как услуг, так и товаров как на территории Федерации, так и за рубежом.
• Контроль за расходами с помощью подключенного Мобильного банка.
• Оплата различных услуг.
• Удобное управление финансами с помощью Сбербанк Онлайн.
• Возможность осуществлять накопления и получать дополнительный доход, переводя средства на Сберегательный счет.
• Для зарплатных клиентов предлагаются специальные предложения и условия по обслуживанию.
• Оформление дополнительных карт доверенным лицам и родственникам.
• Привилегии и бонусы от банка и его партнеров.

Для сотрудника

Сотрудники компании могут пользоваться всеми преимуществами пластиковых карт, среди которых оплата услуг и товаров в интернете и торговых точках, конвертация валюты за рубежом, оплата мобильной связи, коммунальных платежей и других трат в банкоматах.

Так же клиенты банка могут выпустить несколько карт, привязанных к своему счету, например, для супругов или детей, лишь только введя ограничения на ежемесячное и ежедневное снятие средств.

Карточка дает возможность подключиться к системе Сбербанк Онлайн и выполнять большинство операций удаленно.

Дополнительные преимущества для работников будут следующими:

• Управление своими счетами в любом месте и в любое время с помощью не только интернет-банкинга, но и мобильного приложения.
• Банкоматы от Сбербанка всегда в шаговой доступности от вас.
• Банк реализует бонусную программу «Спасибо» позволяющую получать до 20% дохода от партнеров банка.
• Вы всегда можете получить кредит за два часа по одному лишь документу.
• Все зарплатные карты оформляются с бесплатным годовым обслуживанием.

Так же клиентам банка предлагается выгодное ипотечное кредитование по минимальному количеству документов.

Для работодателя

Помимо всех уже вышеизложенных преимуществ, работодатель может контролировать заработную плату своих сотрудников, и его работники будут получать зарплату «день в день».

Кроме того, банк предлагает минимальные комиссии и тарифы на льготных условиях.

Среди дополнительных преимуществ для компании можно выделить следующие пункты:

• Удобный интернет-банк Бизнес Онлайн, предоставляющий множество возможностей.
• Оформление и консультация от специалистов Сбербанка на территории компании без выезда в банк.
• Личный менеджер, который будет сопровождать ваш зарплатный проект.
• Карты, изготовленные в вашем корпоративном дизайне.
• Выпуск карточек в режиме онлайн без заполнения множества бумажных заявлений.

Слаженная работа системы банка дает его клиентом множество и иных, не менее важных преимуществ.

Для бухгалтера

Открывая зарплатный проект для своих сотрудников, компания перестает переплачивать своим работникам деньги наличными и переводит их непосредственно на текущий счет работника. Все это позволяет сократить размер кассовых операций, накладные, временные и трудовые расходы, а так же снимает необходимость хранения денежных средств в большом количестве.

Среди дополнительных преимуществ можно выделить тот факт, что система дает возможность интеграции с кадровыми и бухгалтерскими программами.

Виды и стоимость обслуживания зарплатных карточек Сбербанка

Все карточки делятся на два вида – дебетовые и кредитные. Тип определяется с учетом класса и платежной системы. Сегодня доступно два варианта – Виза и Мастер Кард. Зарплатная карточка – это дебетовая, именно на нее вы получаете зарплату от работодателя. Заказывать банковский продукт лучше всего, заранее оценив все предложения.

Вид «пластика»	Стоимость облуживания
Молодежные	150 руб.
Классические (classic)	750 руб. (со второго года использования – 450 руб.).
Бесконтактные классические	900 руб. (600 руб. со второго года).
Золотые	3000 руб.
Премиальные	4900 руб.
Аэрофлот Классик	900 руб.
Аэрофлот Голд	3500 руб.
Аэрофлот Signature	12 0000 руб.
Подари жизнь Классик	1000 руб.
Подари жизнь Голд	3500 руб.

Если вас интересует зарплатный проект, то вы можете выбрать Золотую, Классическую карточку, а также Подари жизнь и Аэрофлот. Сегодня доступны:

1. Карта премиум класса «Премьер Сбербанк». Продукт дает дополнительные преимущества, в том числе бонусы по программе «Спасибо от Сбербанка». Также вы всегда можете рассчитывать на помощь в аэропорту, если ваш рейс задержали. Вам будет предоставлена комната для отдыха, где вы сможете выспаться, посмотреть телевизор, пристать с вопросами к персоналу или просто почитать книгу.
2. Платиновая. Владея таким продуктом, вы обслуживаетесь без очередей в любом отделении банка. Если вы утратите карту за границей, банк выдаст вам деньги со счета наличными средствами.
3. Золотая карта. Владея такой карточкой, вы получаете надежную защиту от мошенников в интернете, а также бонусы и специальную программу.
4. «Аэрофлот». Вы можете накапливать бонусные балы, чтобы выгодно приобретать авиабилеты.
5. «Подари жизнь». Приобретая товары и услуги, вы передаете 5% от суммы в благотворительный фонд. Перевести деньги помогает банк в автоматическом режиме.
6. Бесконтактная карта, благодаря которой можно совершать покупки предельно быстро, ведь она оснащена специальным магнитным чипом.
7. Моментальная. Оформляется всего за 15 минут.
8. Карта Мир, российской платежной системы.

Важно! Перед тем как оформлять, уточните условия использования зарплатной карты в Сбербанке. Рассмотрите все варианты, предложенные банком, чтобы не ошибиться с выбором.

Как выбрать банк для зарплатной карты — советы специалистов

Нужно ответственно подходить к решению вопроса о том, в каком банке оформить зарплатную карту. Отзывы лицензий у кредитных организаций — явление довольно частое. Хотя деньги на карте будут застрахованы АСВ, при проблемах у банка клиент рискует остаться без своих средств минимум на 2 недели.

Далее приведены правила, которые помогут клиенту выбрать правильный банк для открытия зарплатной карты:

1. Выбирать нужно достаточно крупный и известный банк. Проблемы с ними случаются значительно реже.
2. Перед оформлением карточки стоит проверить рейтинги, присвоенные кредитной организации крупнейшими профильными агентствами. Если рейтинг слишком низкий, то доверять деньги банку может быть опасно.
3. Следует изучить отзывы реальных клиентов. Они помогут реально оценить качество обслуживания и прочие важные аспекты взаимодействия с банком.

В дальнейшем нелишним будет следить за новостями банка, где открыта карта. Ситуация может кардинально поменяться в любой момент, поэтому лучше заранее знать все изменения.

Правильно выбранная зарплатная карта не только упрощает процедуру получения денежных средств от работодателя, но и позволяет экономить и даже немного зарабатывать. Стоит сравнивать несколько предложений от разных банков, перед тем как сделать окончательный выбор.

Лучшие бесплатные карты 2021

Кэшбэк карта
Райффайзенбанк
Дебетовая карта

• до 4% на остаток
• 1,5% кэшбэка на всё
• 0₽ за обслуживание

Подробнее

Альфа-Карта
Альфа-Банк
Дебетовая карта

• до 7% на остаток
• до 2% кэшбэка на всё
• 0₽ за обслуживание

Подробнее

Opencard
Открытие
Дебетовая карта

• до 4,5% на остаток
• до 2,5% кэшбэка на всё
• 0₽ за обслуживание

Подробнее

Следите за новостями на нашем телеграм-каналеПерейти

Автор статьи: Редакция Mnogo-Kreditov.ru

Преимущества зарплатного проекта от Сбербанка

Участники зарплатного проекта от Сбербанка имеют возможность в любое время позвонить по телефону горячей линии банка, чтобы получить необходимую информацию. Клиенты получают возможность контролировать свои денежные средства на балансе с помощью Мобильного банка или банкоматов. Если зарплатная карточка теряется, то денежные средства можно перевести на другой счет.

Важно! Сотрудники компаний, которые воспользовались услугой подключению к программе, имеют возможность оформить кредит на карточку по выгодной ставке в 25,9% годовых.

Подключение программы позволяет работодателям получить бесплатного личного менеджера. Менеджер будет оказывать помощь в контроле реестра. Так же работодатели получают возможность управлять проектом через интернет-банк «Бизнес Онлайн», в котором Сбербанк предлагает множество возможностей, таких как – изменение реестра и указание дополнительной информации о работниках. Бухгалтеры получают возможность создавать меньшее количество финансовых операций. Таким образом, снижается нагрузка на бухгалтерию, и сокращаются расходы на оплату труда.

Зарплатный проект Сбербанка позволяет организациям, ИП и юр лицам снизить расходы и упростить процесс перевода заработной платы благодаря открытию расчетного счета. Подключается программа руководством организаций дистанционно или при личном обращении в отделение банка

Важно заметить, что при подключении заказываются пластиковые карточки с разными тарифными планами и условиями. В зависимости от категории пластика будет определен суточный лимит

Изменить лимит на банковских картах можно только при заказе карточки другой категории.

Что делать если сотрудник сменил место работы или уволился

• если владелец больше не нуждается в услугах банка, он может обратиться в отделения и закрыть счет полностью
• если карта необходима для личного пользования, то необходимо написать заявление на смену статуса в любом филиале при наличии паспорта. Годовое обслуживание будет списываться уже с владельца раз в год: classic — 450 рублей, Gold — 3 тысячи. Мобильный банк, Сбербанк онлайн будут работать без изменений. Кредиты же можно будет брать только при наличии полного пакета документов: справки о доходах, трудовой книжки и паспорта
• если организация расторгла договор с банком, платежный инструмент переводится в статус личной. Но заработная плата может по прежнему беспрепятственно поступать на счет, льготы на кредиты будут действовать. Обслуживание счета оплачивает держатель

Самые выгодные зарплатные проекты от Альфа-Банка, ВТБ 24, Райффайзен, Газпромбанка, Почта Банка.

Закрытие зарплатной карты

По ненадобности

Пластиковый носитель, какого бы типа он не был, является собственностью банка, поэтому, отказываясь от него, вы обязаны вернуть его обратно. Карточный счет становится ненужным по разным причинам, так или иначе, вам необходимо посетить отделение эмитента, захватив с собой следующие документы и непосредственно сам пластик. Затем:

• Обратиться к холл-менеджеру, который проверит остаток средств на карте. Перед закрытием счета на пластике должен быть нулевой баланс, поэтому получите деньги в кассе или обналичьте через банкомат.
• Сотрудник филиала после проверки данных закроет счет и в присутствии клиента разрежет карту.

Многих интересует, нельзя ли просто выбросить пластиковый носитель, если он стал бесполезным? Дело в том, что при оформлении карты каждого пользователя знакомят с условиями ее использования, в том числе, оговариваются правила закрытия. В любом случае, плата за ежегодное обслуживание будет взыскиваться до тех пор, пока клиент не вернет карту в банк. Безответственность и недальновидность приведут к:

1. Просрочкам.
2. Задолженности перед финансовым учреждением.
3. Ухудшению кредитной истории.
4. Отказу банка закрыть счет, пока долг не будет погашен.

После увольнения

Уход с работы еще не является обязательным условием для закрытия карточного счета. Если вы готовы оплачивать годовое обслуживание, то можете оставить карту себе. Она пригодится для безналичного расчета за товары, переводов, пополнения баланса мобильного и других финансовых операций. Однако не стоит забывать, что если вовремя не вносить на счет деньги, то образуется просрочка, а вместе с ней задолженность. Чтобы зарплатная карта вместо доходной статьи не превратилась в долговую кабалу, оцените свои возможности и примите правильное решение.

Виды зарплатных карт от Сбербанка

В текущем году компания готова предложить своим потенциальным клиентам три типа зарплатного продукта. Каждый из них имеет свои плюсы и минусы, специфику бонусных начислений и льготных программ.

Visa

Виза — одна из самых популярных платёжных систем в мире, родиной создания являются США. Работает практически с любой валютой, что удобно тем пользователям, которые трудятся в России, а заработную плату получают, например, в долларовом эквиваленте. В рамках действия системы Сбербанк готов предложить следующие варианты зарплатных пластиков:

1. Momentum — выпускается бесплатно, а оформить карту можно всего за несколько минут. Подходит тем клиентам, кто получает продукт самостоятельно — работодатели её практически не выбирают.
2. Классическая — работает на платной основе. Годовое обслуживание — 750 рублей при самостоятельном получении. Если продукт заказывает работодатель, пользователь от такой оплаты освобождается.
3. Золотая — получить зарплатную карту могут только определённые категории клиентов банка. Обслуживание по ней бесплатное. Возможен вариант оформления на детей. Имеет большое количество бонусов, преференций и акционных программ, а также возможность присоединения к электронным платёжным системам — Яндекс и Вебмани.
4. Аэрофлот — принцип работы предложения состоит в том, что при совершении каждой транзакции человек накапливает баллы-мили. Их можно потратить на приобретение билетов на самолёт.

MasterCard и Maestro

Платёжная система Мастеркард и её дочернее предложение Maestro разработаны в Европе и активно применяются государствами-членами Евросоюза. В рамках её актуальности компания предлагает к открытию:

1. Моментальную карту — бесплатное обслуживание. Продукт без права привязки к нему дополнительных карт.
2. Классическую — самое популярное предложение. Оплата за первый год обслуживания — 750 российских рублей, за второй и последующие — работает на понижение оплаты. Совместима с мобильными приложениями.
3. Голд — подходит для предпринимателей и управляющего персонала. Подчёркивает статус держателя, имеет самые крупные бонусы и выгодные программы лояльности, систему выплаты премий и иных видов финансового стимулирования клиента.

МИР

МИР — самое новое и достаточно актуальное предложение банка. Проект внедрения этой платёжной системы ведётся на федеральном уровне, в нём участвуют самые крупные финансовые организации страны. Пластик очень востребован в Крымском регионе, поскольку выпуск и применение других предложений Сбербанка на этой территории были невозможны. Карта имеет несколько степеней безопасности и по уровню защиты не уступает рассмотренным выше вариантам. Ими являются:

• голографическое изображение российского рубля, которое можно увидеть только под определённым уровнем наклона пластика;
• уникальный, вмонтированный внутрь, микрочип;
• название карты, нанесённое современным голографическим способом — оно расположено на лицевой стороне внизу справа;
• поле для персональной подписи владельца.

В сравнении со своими аналогами, продукт имеет индивидуальные особенности, которых нет у других карт банка:

1. Все этапы создания проекта, начиная от разработки макета и заканчивая её производством, осуществлялись российскими специалистами.
2. МИР работает только с рублёвой валютой.
3. Совершать финансовые операции можно только в пределах территории РФ — карта специально была создана для внутреннего использования.

Обратите внимание! Продукт имеет отдельные предложения:

1. Социальная карта — ориентирована на пенсионеров.
2. Классическая — идеальный вариант для бюджетников.
3. Золотая карта МИР от Сбербанка — для тех пользователей компании, которым необходим более высокий лимитный порог и возможность совершения регулярных крупных транзакций.

Лучшие доходные карты 2021

Прибыль
Уралсиб
Дебетовая карта

• до 6,25% на остаток
• до 3% кэшбэка на всё
• 0-49₽ за обслуживание

Подробнее

ПОРА
УБРиР
Дебетовая карта

• до 6% на остаток
• до 6% кэшбэка
• 0-99₽ за обслуживание

Подробнее

Максимальный доход
Локо-Банк
Дебетовая карта

• до 5,25% на остаток
• до 1% кэшбэка на всё
• 0-499₽ за обслуживание

Подробнее

Условия зарплатных карт в сбербанке

Подключение зарплатного проекта Сбербанка для ИП становится необходимостью. Ведь российским министерством финансов неоднократно издавались недвусмысленные разъяснения по поводу невозможности самостоятельного начисления и выплаты индивидуальным предпринимателем заработной платы себе самому.

В сложившейся ситуации ИП смогли найти для себя определенную выгоду. При формировании реестра для зачисления заработной платы индивидуальными предпринимателями цели перевода обозначаются в виде прочих выплат. Сбербанк, обслуживая малый бизнес, допускает, чтобы индивидуальные предприниматели переводили доходы, используя зарплатные карты.

Такая маленькая хитрость, как выполнение перечисления со счета ИП на карту самого предпринимателя-физического лица, позволяет немного сэкономить на размере комиссии. Внедрение зарплатного проекта Сбербанка для ИП без сотрудников позволяет снизить размер комиссии при перечислении денег до 0,3%.

Сбербанком в рамках ЗП обслуживается без малого полмиллиона юридических лиц. Чтобы привлечь участников, работодателям предлагают воспользоваться эксклюзивными сервисными пакетами:

1. Ежемесячное обслуживание «Премьера» обойдется, максимум, в 2 500 рублей. При выполнении ряда условий, например, наличия на суммарном балансе в конце месяца 2,5 млн руб, за обслуживание платить вовсе не придется. Открывают «Сбербанк Премьер» при фонде оплаты труда до пяти миллионов.
2. За пользование «Первым» понадобится вносить, начиная с третьего месяца, 10 000 рублей. Но сервисный пакет «Сбербанк Первый», доступный при фонде оплаты труда от 50 миллионов рублей, будет обслуживаться по-прежнему бесплатно, если выполнить поставленные условия. Имеется в виду, что открытые клиентом в Сбербанке пластиковые карты, срочные и накопительные вклады, счета, иные используемые банковские продукты (инвестиционные, страховые) постоянно будут содержать сумму порядка 10-15 миллионов рублей.

Сотрудникам компаний такой способ обслуживания также выгоден. И не только потому, что банк располагает крупнейшей в стране сетью устройств самообслуживания и отделений. Выгодны и сами тарифы на зарплатный проект Сбербанка для юридических лиц владельцам пластиковых карт.

Исчезает необходимость тратиться на оплату годового обслуживания. Это позволяет получить выгоду от 450 рублей (владельцу Visa Classic «Аэрофлот») до 3 000 рублей – обладателям:

• Visa Gold;
• MasterCard Gold;
• МИР «Золотая».

К этому прибавляются дополнительные приятные бонусы. Использование зарплатной карты МИР «Золотая», к примеру, позволит при каждой покупке становится обладателем 0,5% бонусов «Спасибо».

Предлагаем вам изучить условия зарплатных карт в Сбербанке:

• выпуск карточек и годовое обслуживание бесплатно;

• обналичивание в банкоматах Сбербанка в рамках лимита бесплатно;

• по карте может быть открыта кредитная линия под 20% годовых;

• в сутки с классической карты можно снимать до 50 тыс. рублей, с карты Платинум – до 1 млн. рублей;

• на деньги, снятые сверх лимита, устанавливается комиссия.

Сотрудники компании, которая заключила зарплатный проект со Сбербанком, могут получить выгоду от использования карточек. Например, можно дополнительно выпустить карты для родственников. Частные клиенты с зарплатными картами на руках смогут оформить в Сбербанке кредиты, кредитные карты и ипотеку на льготных условиях.

Что значит овердрафтная карточка Сбербанка

Само понятие овердрафт в экономике, особенно в банковском деле, означает превышение своих финансовых возможностей, выход за установленные пределы. Бывают ситуации, когда почти всю зарплату уже потратили, но внезапно возникли непредвиденные расходы, а остатка по карте недостаточно. Можно, по старинке, занять у соседей или близких родственников, или же получить нужную сумму в кредит, но гораздо проще воспользоваться овердрафтом.

Овердрафтная зарплатная карта Сбербанка предоставляет возможность использовать не только собственные средства, но и кредитные. Такой пластик является универсальным вариантом платежного средства, поскольку сочетает в себе возможности и дебетовых, и кредитных карт. Если на карточке заканчивается заработная плата, то держателю нет необходимости беспокоиться о том, что в самый неподходящий момент он исчерпает весь доступный лимит. Он может свободно расплачиваться карточкой, снимать деньги в банкомате, совершать покупки через интернет за счет овердрафта.

В тот момент, как только вы начали снимать кредитные средства, на карте будет отрицательный баланс со знаком «минус». Эта минусовая сумма и является задолженностью, которая покроется автоматически сразу после зачисления заработной платы.

Важно! Если заработанных средств не хватит для погашения долга, держатель карты может самостоятельно внести средства на счет.

Пользоваться кредитными средствами владельцам овердрафтных зарплатных карт можно на следующих условиях:

1. По карте в обязательном порядке определяется и устанавливается кредитный лимит (максимальная сумма кредитных средств, которые можно использовать сверх заработной платы). Определяется лимит индивидуально каждому клиенту исходя из уровня его месячного дохода и платежеспособности.
2. Как только возникает задолженность (овердрафт, перерасход), на сумму долга банк начисляет проценты (18% годовых в национальной валюте, и 16% – в иностранной). Если за клиентом числится какое-нибудь нарушение в виде превышения сроков погашения, либо установленных границ, то процентная ставка возрастает вдвое.
3. Погашение возникшего овердрафта обязательно до окончания месяца, следующего за отчетным, то есть, если задолженность возникла 3-го числа текущего месяца, то закрыть ее необходимо до 30-го числа следующего. В противном случае придется платить двойную процентную ставку за пользование кредитными средствами.

Не стоит рассматривать овердрафтную карточку как одну из разновидностей кредита. Овердрафт может стать некой подстраховкой на случай возникновения непредвиденных расходов.

Сколько времени делается карта

После подачи заявки на оформление пластика для получения заработной платы, многих интересует, сколько времени будут делаться карты. Все пластиковые карточки Сбербанка, кроме карт мгновенной выдачи «Momentum», изготавливаются в течение 10 – 14 банковских дней, но время ожидания занимает немного больше, чем две недели. Все зависит от региона, в отделении которого была заказана карта. Дольше всех необходимо ожидать свой пластик жителям наиболее отдаленных регионов России. Дебетовые карты выпускаются гораздо быстрее, чем кредитные, поскольку в данном случае нет необходимости собирать информацию, либо подтверждать ее фактами о платежеспособности клиента.

Если же вы заказали карту с индивидуальным дизайном, то срок ее изготовления составит от 4 до 6 недель, в редких случаях немного дольше. Все дело в том, что такие карты не изготавливаются по одной, они эмитируются партией. Вот когда банк соберет нужное количество заявок на оформление пластика с индивидуальным дизайном, вот тогда и запустят их в производство.

Именная карта (в левом нижнем углу которой указано имя и фамилия держателя) готовится немного дольше, чем простая карточка для з/п. Это обусловлено тем, что именной пластик имеет больше степеней защиты. Такую карту можно привязать к своим электронным кошелькам и беспрепятственно выводить денежные средства с виртуальных счетов на свой карточный счет в Сбербанке.