Рост средней зарплаты в россии по годам

Как получить справку о зарплате для пенсионного фонда

• Вместо шапки ставится оттиск предприятия, где отражена вся основная информация о нем. Если такового штампа не имеется, данные заполняется письменно, а ниже проставляется печать;
• Фамилия, имя, отчество работника, а также дата его рождения. Однако некоторые предприятия не удосуживаются отражать информацию о возрасте бывшего работника;
• Сколько времени работник работает на предприятии. При этом отражаются точные периоды и общий срок службы;
• Размер заработной платы сотрудника, отраженной по месяцам. Годовой доход также учитывается при составлении справки;
• Валюта, в которой работник получает заработную плату. Это является обязательным условием для всех финансовых документов. Достаточно просто прописью писать конечную сумму.

Справку о заработной плате в Пенсионный фонд в наше время предоставлять не нужно. Это правило было закреплено в нормативно-правовом акте, который потерял юридическую силу (Постановление Министерства труда Российской Федерации №16 от 2002 года). Однако при оформлении ежемесячного государственного пособия специалисты ПФ РФ не обращают внимания на этот факт и по-прежнему продолжают запрашивать справку.

12 Июн 2021 uristlaw 1962

Поделитесь записью

Как осуществляется расчет страховой пенсии

Начиная с 2015 года такого понятия, как трудовая пенсия, не существует в принципе. На его место пришла страховая выплата гражданам, которая напрямую зависит от таких показателей, как средний заработок человека, его трудовой стаж и т.д. Для удобства расчетов было введено также такое обозначение, как индивидуальный пенсионный коэффициент гражданина. Под ним подразумевается количество баллов, набранных лицом за свою профессиональную жизнь.

Как ни странно, искомый показатель имеет большую значимость для процедуры расчета пенсионных начислений

Каждый балл имеет собственную стоимость. Зная ее, мы можем рассчитать величину страховой пенсии гражданина, которая будет впоследствии прибавляться к базовой ставке выплат, установленной по стране.

Итак, вот формула, по которой осуществляется расчет страховой части пенсии:

А*В

Где А – количество пенсионных баллов, накопленных конкретным лицом, В – стоимость данной единицы исчисления.

Право на получение материального обеспечения от государства автоматически получают все граждане, которые за жизнь «отработали» на 30 таких баллов. Впрочем, фиксированная база будет начисляться лицу даже в том случае, если страховых единиц индивидуального пенсионного коэффициента окажется недостаточно.

Величина страховой части пенсии зависит от среднего заработка человека. Именно на его основе производилось отчисление в казну государства страховых взносов работодателем каждого официально трудящегося гражданина нашей страны.

Весьма важным показателем для осуществления расчетов также является средняя заработная плата для начисления пенсии, рассчитывающаяся по годам.

Таблицы, интересующие нас, в любой момент могут быть найдены в интернете

Сегодня все сведения о ней находятся в открытом доступе. Они учитываются, начиная непосредственно с 1960 года. Используя их, можно даже не зная количество имеющихся у себя на счету баллов примерно высчитать, каково будет пособие по старости для лиц, принявших решение об уходе на заслуженный отдых.

Где самая высокая медианная зарплата в России

Самая большая медианная зарплата вовсе не в Москве. В столице она составляет всего 66 103 рубля. В Санкт-Петербурге еще меньше — 51 248 рублей.

Для сравнения, в Ямало-Ненецком автономном округе медианная заработная плата составляет 77 542 рубля. Это самый высокий показатель в России. В Чукотском автономном округе чуть меньше — 76 865 рублей, в Ненецком – 71 303 рубля.

Для сравнения, самый маленький медианный доход зарегистрирован в Кабардино-Балкарской Республике – всего 19 796 рублей. Чуть выше – в Ингушетии (19 954 руб.) и Дагестане (20 015 руб.)

Сравним значения данного показателя в разных регионах России.

Инженеру хорошо, а доктору — лучше

Вы помните, кем хотели стать в детстве? Актрисой, космонавтом, врачом, учителем? А теперь работаете совсем по другой специальности? Сервис по поиску работы Superjob провел в сентябре 2021 года опрос «Кем вы мечтали стать в детстве (по профессии)?». Оказалось, что каждый девятый мужчина в детстве мечтал стать космонавтом, а каждый десятый военным. Что касается девочек, то каждая пятая (!) мечтала стала врачом.

Судя по нехватке медиков в России, многие девчачьи мечты в жизнь не воплотились. В медицине сейчас, отмечает тот же Superjob, остро не хватает вообще любых сотрудников, начиная от врачей разных специальной до обычных медсестер и санитарок. Конечно, свою роль сыграла и злосчастная пандемия. Например, в отрезке с 2017 по 2019 годы спрос на медперсонал составлял в среднем 7 %. А вот картина на июнь 2021 к июню 2020 года: годовой прирост количества вакансий составил:

+48,2 % — для высшего медперсонала;

+116,2 % — для среднего и младшего медперсонала.

Рост спроса рождает готовность платить специалистам больше денег! За один только июнь 2021 года, по сравнению с маем, вакансий для врачей стало больше на 39,7 %, для медсестер и санитарок — на 16,2 %. Винят в этом третью волну коронавируса. А на подходе четвертая.Зарплаты медиков стали расти уже в первые месяцы после объявления пандемии. В апреле 2020 года они увеличились сразу на 6,7 % (это в коммерческом секторе здравоохранения). И растут дальше. В первом полугодии 2021 года прирост составил 6,9 %.

Однако эта цифра «слишком средняя». В разных городах зарплата врача может существенно отличаться от средней. Тут все зависит от региона и специальности.

Средняя зарплата врача в разных городах России

• Москва — 76 625 рублей
• Санкт-Петербург — 56 796 рублей
• Красноярск — 54 879 рублей
• Екатеринбург — 51 415 рублей
• Уфа — 51 702 рубля
• Новосибирск — 50 431 рубль
• Нижний Новгород — 48 496 рублей
• Воронеж — 47 938 рублей
• Казань — 45 582 рубля
• Пермь — 45 502 рубля

Зарплата медсестер, так же как зарплата врачей, во многом зависит от специализации, места работы и региона. Например, школьные медсестры получают всего по 5 000–6 000 рублей, а в госучреждениях по 9 000 рублей. Но, например, медсестра в частной московской клинике может получать до 80 000 рублей. В регионах — от 30 000 до 50 000 рублей.

Статистические данные по заработной плате с 2000 по 2020 год

Экономика РФ значительно пошатнулась после того, как Запад начал буквально заваливать страну санкциями. Уровень заработных плат стал сильно колебаться, особенно в провинциях. Это привело к росту безработицы, увеличению цен и всеобщему недовольству.

Какие данные по заработной плате за 2019–2020 годы приводит Росстат:

Город	Зарплата в месяц, руб.
Москва	74 000
Санкт-Петербург	51 400
Архангельск	42 800
Иркутск	38 400
Астрахань	31 900
Новгород	31 300
Пермь	31 200
Челябинск	30 600
Волгоград	29 600
Пенза	28 900
Кострома	28 500
Ставрополь	28 000
Тверь	26 100
Новосибирск	23 600
Кемерово	23 400

Стоит отметить, что эти данные были собраны на основании бухгалтерских отчетов организаций. Как известно, далеко не все работодатели выплачивают своим сотрудникам столько, сколько обязаны по законодательству. Статистика Росстата показывает одни цифры, а сами граждане во время опроса озвучили совершенно другие.

В провинциях оплата порой едва дотягивает до 10 000 рублей, хотя официально может числиться как 15 000 рублей. Работники утверждают, что часто облагаются несанкционированными штрафами и прочими вычислениями из зарплат, из-за чего их реальный доход мало соответствует данным Росстата. К сожалению, бухгалтерским методом подобные махинации работодателей отследить нельзя.

Оценивая данные Росстата 18-летней давности, не стоит забывать, что и курс валют на тот момент был другим. Средняя зарплата в России, рассчитанная по годам:

Год	Зарплата в месяц, руб.
2000	2200
2001	3200
2002	4300
2003	5500
2004	6700
2005	8500
2006	10 600
2007	13 600
2008	17 300
2009	18 600
2010	20 900
2011	23 300
2012	26 900
2013	30 200
2014	32 600
2015	33 900
2016	36 700
2017	39 000
2018	42 000
2019	44 000
2020	49 000

В общих чертах рост оклада был стремительным. Картина была бы более привлекательной, если бы вслед за зарплатами не рос курс валют и цены на жилье, продукты, транспорт.

Если взять каждый годовой показатель и соотнести к текущему на тот момент курсу доллара, можно заметить, что уровень жизни россиян в реальности не особо изменился за 18 лет.

Да здравствует удаленка! Как заработать 200 000 рублей дома

Где зарплаты бьют все рекорды, так это в IT. За первые два квартала 2021 года зарплаты айтишников выросли на 13,8 %, а за год на 23,3 %.

Быть программистом — круто. Однако тут все зависит от уровня подготовки, образования и опыта. Например, начинающие айтишники могут рассчитывать лишь на оклад в 25 000–35 000 рублей. А вот уже года через три работы — на 50 000 рублей.Понятное дело, в Москве айтишникам платят гораздо больше, чем в регионах.

IT-сфера сегодня — лидер по доле вакансий удаленной занятости. В июне 2019 года вакансий, где обязательна удаленка, в России было 3,4 %. Сейчас вдвое больше. Соискатели онли удаленной работы тоже не отстают. За последние два года их стало больше почти втрое: в июне 2019 года — 2,2 %, сейчас — 6,3 %.

Рейтинг регионов России с самыми большими зарплатами

Агентство РИА Рейтинг на основе данных официальной статистики подготовило рейтинг регионов России по уровню и распределению зарплат. В нем указан процент работающих граждан, которые получают зарплату выше 100 тысяч рублей для разных регионов.

1На первом месте в нем не Москва, а Чукотский автономный округ. Там больше 100 тысяч рублей в месяц получают более 40 процентов работающего населения. Самые распространенные зарплаты на Чукотке находятся в диапазоне 59 — 147 тысяч рублей.

2На второй строчке – Ямало-Ненецкий округ. Больше 100 тысяч рублей там зарабатывают 35% трудящихся. Диапазон самых распространенных зарплат 53 – 142 тысячи рублей.

3Москва занимает только третье место. В столице 31,6% работников получают больше 100 тысяч рублей, а самые распространенные зарплаты составляют 45 – 125 тысяч рублей.

В топ-5 регионов России с самыми высокими зарплатами входят таже Магаданская область и Ненецкий автономный округ. Там выше 100 тысяч рублей получают 27,3% и 25,8% работающих граждан.

10 регионов России с самыми большими зарплатами

Регионы ранжированы по доле работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц в 2020 году.

№	Регион	Доля работающих с зарплатой выше 100 тысяч рублей в месяц	Диапазон самых распространенных зарплат, тыс. руб.
1	Чукотский авт. окр.	40,5	59–147
2	ЯНАО	35,0	53–142
3	Москва	31,6	46–125
4	Магаданская обл.	27,3	47–113
5	НАО	25,8	45–105
6	Сахалинская обл.	21,9	42–94
7	Саха (Якутия)	18,9	38–89
8	ХМАО — Югра	18,4	41–91
9	Камчатский край	18,4	44–89
10	Санкт-Петербург	13,5	35–76

В каких городах России самые высокие зарплаты

Есть и такая статистика. Рейтинг крупных городов РФ по уровню зарплат составили в агентстве РИА Рейтинг.

1Первое место в нем занял Анадырь. Среднемесячная чистая зарплата в 1 полугодии 2021 года там составила 129,2 тыс. рублей.

2На второй строчке Москва со средней зарплатой в 113,6 тыс. рублей.

3Тройку лидеров замыкает Салехард. Среднемесячная чистая зарплата там составила 106,4 тыс. рублей.

В топ-5 городов России с самой большой зарплатой вошли также Магадан и Петропавловск-Камчатский. Средняя зарплата в них составила 95,2 тыс. и 93,6 тыс. рублей, соответственно.

Топ-10 городов России с самыми большими зарплатами

По данным на 1 полугодие 2021 года.

№	Город	Среднемесячная чистая зарплата, тыс. руб.
1	Анадырь	129,2
2	Москва	113,6
3	Салехард	106,4
4	Южно-Сахалинск	99,0
5	Магадан	95,2
6	Петропавловск-Камчатский	93,6
7	Ханты-Мансийск	88,3
8	Сургут	83,4
9	Нарьян-Мар	77,9
10	Санкт-Петербург	74,4

Чем этот показатель полезен для работодателя и работника

Для работодателя и работника знание усредненного размера зарплаты по отрасли может служить своеобразным ориентиром. В частности, наниматель, руководствуясь указанной Росстатом цифрой, может понять, нужно ли ему повышать оплату труда. Сотрудник же может понять, на какую сумму он может рассчитывать при устройстве на работу в какую-либо компанию. Кроме этого, усредненный показатель заработной платы по региону является отправной точкой в вопросе повышения оплаты труда преподавателям и врачам. Например, согласно указам Президента, зарплата врачей и преподавателей вузов постепенно будет повышаться до достижения уровня 200 % от среднестатистического значения по региону. Что касается младшего медицинского персонала и социальных работников, то их труд не может быть оплачен меньше, чем в среднем по региону.

Что такое средняя заработная плата и что она показывает

Средняя заработная плата страны или региона рассчитывается весьма просто, и представляет собой ничто иное как среднее арифметическое всех доходов населения данной страны или региона.

Важно понимать, что показатель средней заработной платы несколько искажает реальную ситуацию на рынке труда в стране и отражает «средние значения по больнице». Даже если средняя заработная плата в стране высокая, например 3000 долларов в месяц, большая часть населения не получает таких денег

Все дело в том, что средняя зарплата не учитывает расслоение общества, и не учитывает тот факт, что высокие зарплаты получает гораздо меньшее количество населения. И наоборот, доля населения с низким уровнем заработных плат в общем разрезе превалирует. Так получается, если два человека получает 1100 долларов в месяц, а третий зарабатывает 21100 долларов, то средняя заработная плата у этих трех человек рассчитывается как среднее арифметическое — (1100+1100+21100)/3=7766 долларов. Зная и видя значение средней заработной платы в 7766 долларов двум работникам с зарплатой 1100 долларов, покажется это значение несправедливым и завышенным.

Именно исходя из этой особенности, существует практика расчета более справедливого индикатора — расчет медианной зарплаты.

Помимо этого средняя заработная плата не учитывает различия в различных сферах деятельности, подводя под одну черту профессия с высоким заработком и низким.

Еще одним фактором искажающим реальную картину является то, что при подсчете заработной платы не учитывается размер налогов, социальных и других выплат. Такую зарплату также называют Брутто. Поэтому показатели средней заработной платы еще сильнее завышаются. В случае, когда из зарплаты вычитается налоговая база она называется Нетто зарплатой. В некоторых странах с высокими налогами разница между брутто и нетто зарплатой может достигать 40-60%.

В связи со всем выше перечисленным стоит сказать, что несмотря на официальность и признание этих данных большинством развитых стран, их не стоит принимать за реальное отображение зарплат. Однако в сравнении с другими государствами вы можете примерно понимать текущее состояние рынка труда той или иной страны и знать примерный потенциал зарплат на этом рынке.

Как и для чего рассчитывается официальная средняя зарплата

Главный источник статистической информации в России – Федеральная служба государственной статистики, или просто Росстат. На сайте ведомства регулярно публикуются статистические данные, которые касаются различных сфер жизни страны.

Больше всего общество интересуется социальными показателями – уровнем жизни населения, процессами в сфере труда и занятости, динамикой цен. Один из важнейших показателей, который рассчитывает и публикует Росстат – это данные о средней зарплате в стране.

У Росстата есть несколько источников информации. Прежде всего это статистическая отчетность, которую сдают организации и предприниматели, данные Федеральной налоговой службы (ФНС) и Пенсионного фонда России (ПФР). Второй источник – это данные опросов.

Информация из официальной отчетности и федеральных органов власти характеризуется точностью, однако она по понятным причинам учитывает только «открытую» часть экономики. Тогда как несколько миллионов россиян работают «в тени» и данные об их доходах можно получить только из опросов.

Для определения официальной величины среднемесячной зарплаты Росстат учитывает суммарный фонд оплаты труда, деленный на численность персонала предприятий и организаций. Данные отображаются до уплаты НДФЛ.

Для того, чтобы понимать всю ситуацию на рынке труда, Росстат рассчитывает несколько значений среднемесячной зарплаты:

• по стране в целом;
• по отдельным субъектам РФ;
• по разным отраслям экономики;
• по специальностям работников;
• по образовательному уровню работников.

Кроме того, среднемесячная зарплата может рассчитываться как за отдельные месяцы, так и в целом за год.

В расчете среднемесячной зарплаты Росстат учитывает все выплаты, которые получает работник официально – это оплата труда за полные и неполные рабочие дни/недели/месяцы, различные доплаты к зарплате, единоразовые и компенсационные выплаты.

Данные о среднемесячной зарплате, которые рассчитывает Росстат, являются официальной величиной и используются в некоторых расчетах.

Основной из них – это расчет алиментов согласно Семейному кодексу.

Однако среднемесячная зарплата учитывается и в других расчетах. Например, так называемые «Майские указы» президента России от 2012 года устанавливали соотношения зарплат бюджетников со средними зарплатами в отрасли и регионе:

• зарплату педагогических работников школ должны были довести до средней зарплаты по региону;
• зарплаты педагогов в дошкольном образовании – до средней зарплаты в общеобразовательной сфере;
• зарплаты преподавателей и мастеров в сфере профессионального образования – до средних зарплат по региону;
• зарплаты врачей, преподавателей ВУЗов и научных работников – должны были стать вдвое выше средних зарплат по региону;
• зарплаты социальных работников, младшего и среднего медицинского персонала – до средней зарплаты по региону.

Как показывает статистика, по факту выполнены были далеко не все из этих указов, а даже если и выполнены – то по большей части формально (например, путем перевода младшего медицинского персонала в разряд уборщиков).

Наконец, данные о средних зарплатах учитываются при планировании программ социально-экономического развития, при сравнении уровней развития отдельных регионов страны, а также при сравнении зарплат в России и других странах.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Как результат – накапливается больше ПБ, поэтому сумма пенсионного обеспечения тоже будет выше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

• Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
• Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

1. Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
2. Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
3. Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

• 1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
• 450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Если выше 0,55:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

• Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
• Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

1. Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
2. Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2

Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Доходы населения в 1995 году

Россия в 90-е годы прошлого столетия пребывала в трудном положении – рубль бешеными темпами обесценивался, а рыночные реформы коренным образом меняли ранее плановую отечественную экономику. Население же столкнулось с резким падением уровня жизни.

В Госкомстате России указывают, что к 1995 году структура доходов населения радикальным образом изменилась. Так, существенно сократилась доля зарплат, в то же время фиксировалось повышение роли дополнительных заработков, источником которых стала предпринимательская (зачастую неофициальная) деятельность.

На конец 1995 года размер прожиточного минимума в целом по стране составил 327 000 рублей. В реальности данный показатель не отображал объективно сложившуюся ситуацию, поскольку Минтруда использовало не слишком правильную методику расчета стоимости базового набора. Так, в частности, не учитывались расходы на коммуналку, которые увеличились только в течение 1995 года многократно. Так, к примеру:

• квартплата возросла более чем в 8 раз;
• стоимость воды (как холодной, так и горячей) в 27 и т. д.

Наблюдался в России и сильнейший рост цен, что практически полностью нивелировало повышение зарплат. Так, например, в сравнении с 1990 годом:

• свинина подорожала в 19,84 раза;
• говядина – 20,9;
• пшеничный хлеб – 17,81;
• вареная колбаса – 19,55;
• сахар – 11,44;
• масло растительное – 16,83;
• водка – 3,03;
• сыр твердый – 27,81;
• молоко – 24,62;
• творог – 37,28.

Таблицы средней заработной платы по годам: от Советского союза до современной России

Не думайте, что свод данных, обозначенный таблицей, играет роль чисто ознакомительную. Нет, пользуются ей не только граждане, но и непосредственно правительство, как минимум для рассмотрения отношения двух заработных плат.

Чтобы осуществить данное рассмотрение, необходимо учесть трудовой доход конкретного человека, и сопоставить его с аналогичным усредненным показателем в таблице за конкретный временной срок.

Таблица 1. Средняя зарплата по месяцам с 1960 по 1990 годы (в российских рублях)

Таблица 2. С 1991 по 2001

Обратите внимание: таблицу № 2 следует читать таким образом:

• до наступления 1993 года исчисление ведется в рублях;
• начиная с 1993 года и вплоть до 1998 года читать данные следует в тысячах рублей;
• с 1998 года в стране вновь воцарил рубль.

Таблица 3. Сведения о средних заработных платах с 2002 года по 2021 год включительно

Возможно, вы удивитесь, однако именно сводные таблицы заработной платы, выплачивающейся в нашей стране на протяжении обозначенного периода времени, считаются одним из основополагающих инструментов для определения величины материального содержания пенсионеров сегодня. Если опираться на указанные в ней сведения, то появится возможность и определить точную стоимость балла, нужного для определения стразовой выплаты, и, как следствие, фактическая сумма средств, полагающаяся официально трудящимся на пенсии.

ТОП самых высокооплачиваемых профессий России

1. Директор IT

Сейчас самая прибыльная сфера — сфера IT. Неудивительно, что директор по информационным технологиям — одна из самых высокооплачиваемых профессий в России. В Москве и Московской области квалифицированный специалист с опытом работы сможет получать около 350 000 рублей в месяц.

Средняя зарплата IT директора 160 000 рублей. Фото unsplash.com

Самая большая зарплата в России — в сфере IT-банкинга. Даже в небольшой компании можно получать около 200 000 рублей в месяц.

Главное требование к IT-директору — способность быстро обучаться. Также у него должны быть лидерские качества и аналитический склад ума. Идеальный IT-директор решает не только текущие проблемы, но и предвидит и предотвращает возможные!

2. Врач анестезиолог-реаниматолог

Стрессовая и очень ответственная работа, которая может приносить в месяц до 200 000 рублей. Минимальная зарплата — 60 000 рублей.

До того, как появилась анестезия, операции не длились дольше 5 минут. Известный хирург Пирогов мог ампутировать ногу больного за 3 минуты.

Требований к специалисту этой профессии предъявляется много:

• Он должен обладать устойчивой психикой и быстрой реакцией.
• Тщательно изучить физиологию и фармакологию, иметь познания в терапии, хирургии, неврологии и других смежных областях.
• Перед тем, как стать врачом, он должен отучиться в вузе не меньше 6 лет и минимум 3 года отработать под руководством опытных коллег.

Врач-реаниматолог в совершенстве владеет навыками интенсивной терапии, оказывает помощь пациентам в критическом состоянии, сопряженном с потерей жизни. Фото pixabay.co

3. Инженер-конструктор

Инженер-конструктор — важное звено в строительной отрасли. Он проектирует здания, рассчитывает допустимую нагрузку на основные части строения, готовит чертежи и списки необходимых материалов

После сдачи объекта участвует в оценке его безопасности и пригодности, вносит корректировки.

В Москве инженер-конструктор может получать до 200 000 рублей. В Санкт-Петербурге — около 170 тысяч, В Нижнем Новгороде — до 120 тысяч. Для работы по этой специальности обязательно требуется профильное образование образование. От его уровня зависит будущая зарплата. Конечно, можно закончить только технический колледж, но для работы над крупными проектами понадобится диплом из вуза.

Видео: Инженер-конструктор рассказывает о своей работе.

4. Агрохимик

По внешнему виду растений специалисты определяют заболевания и стараются предотвратить их с помощью специальных удобрений, средств от вредителей. Фото pixabay.com

Перспективная и интересная профессия, которая подойдет тем, кто любит природу и растениеводство. Обязанности агрохимика — физико-химические исследование растений и почвы, создание удобрений и средств для борьбы с сорняками.

В среднем за месяц рабочие получают 52 000 рублей. Специалисты с опытом — до 80 000 рублей. Профессия востребована в южных регионах, где хорошо развито сельское хозяйство.

5. Инженер-проектировщик

Зарплата зависит от региона. В Москве инженер-проектировщик может получать в среднем 70 000 рублей, в Санкт-Петербурге — 56 000, в Красноярске 40 000. Специалисты в области проектирования, строительства и эксплуатации объектов востребованы на рынке труда, особенно в строительные сезоны.

Обычно инженер-проектировщик сотрудничает с архитекторами: они придумывают концепцию объекта, а проектировщик делает чертежи и просчитывает технические характеристики. Фото pixabay.com

Какая в России среднемесячная зарплата

Как мы уже выяснили, среднемесячная заработная плата работников организаций и предпринимателей – это достаточно важный показатель. Рассчитывать его можно как в номинальном исчислении (то есть, по фактическим выплатам зарплаты), так и в реальном исчислении – с учетом роста цен.

В номинальном выражении средняя зарплата в России показывает устойчивый рост – более 20% в год в 2000-е годы, примерно на 11-13% с 2010 от 2014 годы, и чуть меньший – после 2014 года.

Разумеется, уровень цен тоже не стоит на месте. Ежегодно инфляция обесценивает зарплаты россиян на несколько процентов. Поэтому гораздо важнее добиваться роста реальной зарплаты.

Реальная зарплата – это обобщенно количество товаров, которые работник может себе позволить купить за свою зарплату. Соответственно, при росте цен и неизменной зарплате это количество будет снижаться.

По официальным данным Росстата реальная зарплата в России почти каждый год растет.

Как видно, только в 2015 году работники стали получать на 9% меньше в реальном исчислении, чем годом ранее. Однако этот расчет учитывает официальную величину инфляции, к расчету которой в экспертных кругах есть серьезные претензии.

Несмотря на то, что официально реальная зарплата растет, на практике уровень жизни россиян за последние 5 лет несколько сократился.

Здесь важно отделить средние реальные зарплаты от среднедушевых реальных доходов. Разница в том, что второй показатель включает в себя еще и другие доходы жителей страны – преимущественно пенсии

Пенсии в России с 2014 до 2019 года росли на уровень инфляции или даже меньше его. Например, в 2017 году индексация пенсии была заменена на выплату в 5 000 рублей всем пенсионерам, которая не покрыла рост цен за предыдущий период.

Поэтому с учетом отставания размеров пенсий от зарплат, реальные доходы россиян падают. По уточненным данным, они падают уже пятый год подряд, и тенденцию переломить планируют только в текущем году.

Тем не менее, по прогнозным данным реальные зарплаты по сравнению с предыдущим годом вырастут всего на 1,4% из-за повышения НДС и роста цен на некоторые товары.

Как видно, самая высокая зарплата (как и прожиточный минимум для пенсионеров) свойственна Чукотскому автономному округу. Это объясняется сложными условиями жизни в этом регионе – чрезвычайно затруднен доступ товаров, из-за чего цены намного выше остальных регионов. Аналогичная ситуация в Магаданской области и в Камчатском крае. Также в лидерах по зарплатам нефтедобывающие регионы – ЯНАО и ХМАО, а также Москва и Санкт-Петербург.

В аутсайдерах традиционно преобладают республики Северного Кавказа – из-за серьезных проблем с экономикой средняя зарплата в этих регионах почти вдвое ниже среднероссийской.

Средняя зарплата по союзным республикам

Размеры получек отличались не только в зависимости от отрасли народного хозяйства, где трудился человек, но и от места его жительства. В СССР, как и в современной России, в северных районах зарплаты были выше, чем в европейской части страны. Немного отличались суммы получек и в разных республиках.

Среднемесячная денежная заработная плата по союзным республикам в 1980 году

Республика	Рабочие и служащие, руб.	Работники совхозов, руб.	Работники колхозов, руб.
В целом по СССР	168,9	149,	118,5
РСФСР	177,7	157,1	124,3
Украинская ССР	155,1	135,0	103,6
Белорусская ССР	150,0	118,8	101,9
Узбекская ССР	155,5	152,8	130,0
Казахская ССР	167,1	169,3	139,4
Грузинская ССР	145,2	106,6	110,6
Азербайджанская ССР	148,4	139,2	165,1
Литовская ССР	166,1	137,0	134,0
Молдавская ССР	138,3	120,2	101,7
Латвийская ССР	171,4	155,7	151,9
Киргизская ССР	147,9	123,8	117,6
Таджикская ССР	145,5	121,4	129,8
Армянская ССР	163,1	122,8	138,0
Туркменская ССР	176,2	167,1	152,3
Эстонская ССР	188,7	197,3	206,6