10 стран мира, где работают меньше, чем в россии

Где живут лучше и почему

Я думаю, ответ на данный вопрос будет очевидным. Люди в США живут в среднем лучше, но это не значит, что в стране всё прекрасно для каждого американца. За последние три года я заметил, что цены начали расти. Главным образом на транспорт и продукты, что довольно необычно для страны с инфляцией около 1%. С другой стороны минимальная зарплата, которая тут учитывается по часам, не выросла и была в районе $8.75 в час, что вынуждает человека пахать как лошадь от 40-60 часов в неделю только, чтобы содержать себя в плане еды и жилья. Денег на сбережения не остается. Несмотря на то, что вопрос довольно прямолинейный, я бы сказал, что как живут люди в Америке, так они живут и в России. Всё зависит от того к какому социальному классу вы принадлежите.

Америка

Соединенные Штаты

Звонок напечатан в офисе Arbeiter-Zeitung (Чикаго, 1886 г.)

В Соединенных Штатах борьба за восьмичасовой рабочий день была тесно связана с восстанием Хеймаркет в Чикаго в 1886 году .

Рабочее движение в США, возникшее в 1830-х годах, изначально было больше заинтересовано в повышении заработной платы, чем в сокращении рабочего времени. К 1860 году десять часов в день все еще были нормой. Но это изменилось после того, как Конгресс США и шесть других штатов в 1868 году ввели восьмичасовой рабочий день для государственных служащих. С подписью президента Эндрю Джонсона 29 июня 1868 года вступил в силу первый юридически задокументированный восьмичасовой рабочий день в США. Даже если этот закон еще не получил широкого распространения, он имел значительный сигнальный эффект для рабочего движения и профсоюзов.

Рыцари труда , основанные в 1869 году , которые выросли с 1879 года при Теренсе Винсенте Паудерли до крупнейшей национальной профсоюзной организации того времени, взяли на себя руководство кампанией и руководство борьбой за введение восьмичасового рабочего дня. 1884 г. Возникшее движение привело к демонстрациям и спорам около 1 мая 1886 года. Взрыв бомбы 4 мая на Хеймаркет в Чикаго и последующие преследования и обвинительные приговоры сначала ограничили движение за восьмичасовой рабочий день, но они не смогли предотвратить его внедрение.

Производитель автомобилей Генри Форд был одним из пионеров введения сокращенного рабочего времени . 5 января 1914 года, после заседания совета директоров на пресс-конференции, он объявил местным газетам Детройта, что с 12 января компания сократила рабочее время с девяти до восьми часов и одновременно снизила минимальную заработную плату с 2,34 до 8 часов. 5,00  долларов США будет собираться в день. В 1938 году восьмичасовой рабочий день, наконец, стал законом во всех штатах, хотя и с опозданием.

Канада

На Конгрессе Карпентера в Сиэтле в 1891 году было решено, что введению восьмичасового рабочего дня следует уделить первоочередное внимание. В 1893 году канадское правительство решило, что 8-часовой рабочий день должен применяться ко всем строительным работам, санкционированным правительством

Шесть лет спустя, 12 июня 1899 года, восьмичасовой рабочий день в Британской Колумбии стал законом для всех рабочих.

Отпуск

_{Сколько в году официальных отпускных дней?Официальные отпускные совпадают с фактическими?}

Россия. В году 2–4 недели отпуска, при определенных обстоятельствах можно взять и больше.

Дания. Официальный отпуск месяц и больше. Получить его легко в полном объеме — никто не будет ворчать, если возьмете все 4 недели сразу подряд.

Латвия. Отпуск длится 2–4 недели, получить его легко в полном объеме, сотрудника на нем обычно не беспокоят.

Сингапур. Отпуск от месяца, при определенных обстоятельствах можно взять и больше отпускных дней. Сотрудника на нем обычно не беспокоят.

Финляндия. Отпуск 2–4 недели, причем его принято брать в июле — в единственное время, когда тут можно поймать очень теплую и солнечную погоду. Из-за этого страна на месяц почти вымирает — все едут куда-нибудь за город, на дачи, на природу.

Швеция. Отпуск 2–4 недели. Его легко получить полностью, плюс есть бонус — один отпускной день оплачивается как рабочий с некоторыми процентами сверху. Это называется semesterlön и закреплено на уровне государства.

Австралия. Отпуск 2–4 недели в году. При определенных обстоятельствах можно взять больше.

Кипр. Все те же 2–4 недели, легко получить все в полном объеме.

Люксембург. Все те же 2–4 недели, легко получить все в полном объеме.

Китай. С минимальным стажем сотруднику положено 5 дней отпуска в год. Со временем можно вырасти до 10–15 дней.

Техас

В Техасе находятся представительства известных компаний: IBM, Apple, Dell, eBay и PayPal. Многонациональный штат находится на 2-м месте по численности населения. Здесь расположены крупные города, а экономика развивается ударными темпами.

К тому же Техас славится уникальной природой и ландшафтами

Цены на недвижимость

В Техасе относительно низкие цены на недвижимость, нет подоходного налога. По этой причине здесь много русских. Чаще всего покупают жилье в пригороде. Во-первых оно дешевле. Во-вторых центральные районы заняты под коммерческую недвижимость.

По некоторым данным бюджетный дом на окраине можно приобрести всего за 100 000–200 000 долларов или чуть больше. Аренда однокомнатной квартиры варьирует в зависимости от удобств и расположения от 1 000 до 1 500 долларов.

Образование

Самым известным вузом штата является Техасский университет в Остине. Кроме него есть и другие учебные заведения, которые открыты для иностранных абитуриентов.

В Техасе действует много исследовательских центров и медицинских учреждений. Школы подходят для детей, которые увлекаются спортом. Действует множество кружков и секций для спортивных талантов.

Работа

Техас считается центром передовых технологий и инноваций. Кроме стандартных рабочих специальностей, в Техасе востребованы работники авиакосмической сферы.

Это связано с тем, что здесь расположен главный офис NASA. IT-компании заинтересованы в талантливых программистах. Штат подходит людям с высшим техническим образованием.

Климат

Просторы Техаса охватывают регионы с разным климатом

От засухи на западе до влажного на востоке. Действуют национальные заповедники. Самые известные из них – это Национальный парк Биг-Бенд и Гваделупа-Маунтинс. Основная территория расположена на равнинах, которые традиционно используются для разведения скота.

Азия

Иран

В Иране в 1918 году серьезная работа по реорганизации профсоюзов началась в Тегеране во время закрытия меджлесов конституционного парламента Ирана . Профсоюз печатников, основанный в 1906 году Мохаммадом Парванехом как первый профсоюз в типографии Коучеки на проспекте Нассери в Тегеране , реорганизовал свой профсоюз под руководством Сейеда Мохаммада Дехгана, получившего образование в России, редактора газеты и известного коммуниста. В 1918 году недавно организованный профсоюз провел 14-дневную забастовку и сумел заключить коллективное соглашение с работодателями о введении восьмичасового рабочего дня, оплаты сверхурочных и медицинского обслуживания. Успех союза печатников стимулировал организацию других профессий. В 1919 году пекари и служащие текстильных цехов создали собственные профсоюзы.

Однако восьмичасовой рабочий день стал кодовым только в соответствии с ограниченным указом губернатора от 1923 года губернатора Кермана, Систана и Белуджистана, который контролировал условия труда и рабочее время рабочих ковровых мастерских в провинции. В 1946 году совет министров издал первый в Иране трудовой закон, признавший восьмичасовой рабочий день.

Япония

Первой компанией, которая ввела восьмичасовой рабочий день в Японии, была верфь Kawasaki в Кобе (ныне Kawasaki Shipbuilding Corporation ). Восьмичасовой рабочий день был одним из требований, предъявленных рабочими во время переговоров о заработной плате в сентябре 1919 года. После того, как компания сопротивлялась требованиям, рабочие начали кампанию по замедлению темпов роста 18 сентября. После десяти дней забастовки президент компании Кодзиро Мацуката согласился на восьмичасовой рабочий день и повышение заработной платы 27 сентября, которые вступили в силу с октября. Последствия акции ощущались по всей стране и вдохновили на дальнейшие забастовки на верфях Kawasaki и Mitsubishi в 1921 году.

Восьмичасовой рабочий день не стал законом в Японии до принятия Закона о трудовых стандартах в апреле 1947 года. Статья 32 (1) Закона определяет 40-часовую рабочую неделю, а параграф (2) определяет восьмичасовой рабочий день, за исключением периоды отдыха.

Индонезия

В Индонезии первая политика в отношении рабочего времени регулируется Законом № 13 от 2003 года о занятости. В законе говорилось, что рабочий должен работать по 7 часов в день 6 дней в неделю или по 8 часов в день 5 дней в неделю, исключая периоды отдыха.

Китай

В Китае первой компанией, которая ввела восьмичасовой рабочий день, была хлопковая фабрика Баочэн в портовом городе Тяньцзинь ( китайский язык :天津市 寶 成 紗廠). Его менеджер У Цзинъи ( кит .鏡 儀) объявил 16 февраля 1930 г. через газету «Та Кунг Пао» ( кит . :大公報), что его фабрика немедленно переходит на новый 8-часовой рабочий график. Рабочие были в восторге. Представителя профсоюза Лю Changjiang ( китайский :劉東江) заявил : « В соответствии с духом сотрудничества, рабочих и фабрикантов работают вместе , чтобы продвигать свой бизнес, и в свою очередь , внести свой вклад в развитие нашей страны.» В этот же день во дворе завода прошел праздник.

Новое расписание называлось «Расписание 3–8». Первая смена работала с 6 до 14 часов; 2-я смена с 14 до 22; 3-я смена с 22:00 до 6:00. Менеджер У Цзинъи рассуждал: «Все фабрики теперь работают по 12 часов. Все рабочие устали и не успевают позаботиться о своих семьях. Если рабочие заболевают, страдает и бизнес. Поэтому мы решили попробовать восьмичасовой рабочий день ».

Правительство Бэйяна в Пекине издало декрет «Временные правила для фабрик» еще в 1923 году, в котором говорилось: «Детский труд не должен работать более 8 часов в день и иметь 3 дня отдыха в неделю; в то время как взрослые работники не должны работать более 10 часов в день и иметь 2 дня отдыха в неделю ». После успешной Северной экспедиции новое правительство Нанкина учредило Бюро труда в 1928 году, после чего в 1929 году был издан «Фабричный закон», устанавливающий правовые рамки восьмичасового рабочего дня. Тем не менее, ни один бизнес фактически не реализовывал это до 1930 года на хлопковой фабрике Baocheng.

Топ 5 самых оплачиваемых вакансий на 2021 год по трудовой визе

Мигранты нередко работают секретарями и дворниками

В заключение мы предлагаем вам обратить внимание на самые популярные и доходные вакансии в США для иммигрантов по последним данным на 2021 год:

1. Работники клининг-компаний, дворники: среднегодовой доход $25 000.
2. Персонал администрации, секретариат: среднегодовой доход $ 34000.
3. Кладовщики, упаковщики в супермаркетах: среднегодовой доход $27 000.
4. Оператор концентра: среднегодовой доход $33 000.
5. Обслуживающий персонал (официанты и т.д.): среднегодовой доход $20 000.

ТОП-10 вакансий, с которых как правило начинают мигранты.

Подписывайтесь на Мигранту Мир: Яндекс Новости.

Таблица перевода времени

Для читателей с педантическим складом ума, не допускающим ни малейших неточностей, для всех тех, кто боится опоздать на службу хотя бы на 30 секунд, представляем точную сводную таблицу перевода времени из двенадцатичасового формата в двадцатичетырехчасовой, а попутно и в формат обиходный, бытовой.

Фрилансерам, которые часов не наблюдают, можно дальше не читать – идите уже зарабатывайте свои электронные деньги в интернете.

24-часовой формат	12-часовой формат	В устной речи
12:00 (полдень)	12:00 p.m. (полдень)	Двенадцать (часов) дня
13:00	1:00 p.m.	Час дня/пополудни (устар.)
14:00	2:00 p.m.	Два (часа) дня
15:00	3:00 p.m.	Три (часа) дня
16:00	4:00 p.m.	Четыре (часа) дня
17:00	5:00 p.m.	Пять (часов) дня
18:00	6:00 p.m.	Шесть (часов) вечера
19:00	7:00 p.m.	Семь (часов) вечера
20:00	8:00 p.m.	Восемь (часов) вечера
21:00	9:00 p.m.	Девять (часов) вечера
22:00	10:00 p.m.	Десять (часов) вечера
23:00	11:00 p.m.	Одиннадцать (часов) вечера
00:00 (полночь)	12:00 a.m. (полночь)	Двенадцать часов ночи (полночь)

Вы заметили? Выше представлена только дневная часть таблицы – потому что добропорядочные люди трудятся днем, стало быть, незачем перегружать серое вещество излишними знаниями о темноте ночи, предназначенной для разбойников (по данным к/ф «Аладдин»).

Хотя, конечно, в некоторых случаях и вольным фрилансерам  таблица пригодится.

Например, когда продвинутый цифровой труженик нашел себе заказчика в англоязычной стране и намеревается зарабатывать в долларах.

Здесь точность времени чрезвычайно важна – когда тебе платят 100$ в час, опаздывать со сдачей готовых проектов крайне нежелательно. С американскими клиентами не забалуешь. Чуть что – сразу штрафами карают, бьют долларом, проклятые капиталисты. ))

Поэтому специально для фрилансеров, которые, как известно, днем отсыпаются, а работать над проектами предпочитают в тишине ночи (потому что интернет безлимитный), ниже представлена вторая половина таблицы перевода времени.

Перевода в смысле конвертации, а не бесполезной траты.

24-часовой формат	12-часовой формат	В устной речи
00:00 (полночь)	12:00 a.m. (полночь)	Двенадцать (часов) ночи полночь
01:00	1:00 a.m.	Час ночи
02:00	2:00 a.m.	Два (часа) ночи
03:00	3:00 a.m.	Три (часа) ночи
04:00	4:00 a.m.	Четыре (часа) утра
05:00	5:00 a.m.	Пять (часов) утра
06:00	6:00 a.m.	Шесть (часов) утра
07:00	7:00 a.m.	Семь (часов) утра
08:00	8:00 a.m.	Восемь (часов) утра
09:00	9:00 a.m.	Девять (часов) утра
10:00	10:00 a.m.	Десять (часов) утра
11:00	11:00 a.m.	Одиннадцать (часов) утра

Как видите, неоднозначности возникают уже на уровне вербальной интерпретации времен)).

Программист и инженер

Такие профессии на сегодня очень престижны и хорошо оплачиваемы в США. Обычно поиск работы такого рода происходит по сайтам компаний или доскам объявлений. Так как работа программистом или инженером считаются престижными, то вам стоит пробовать туда пробиться только, если вы хорошо владеете английским и отлично ладите с техникой или пишите программы.

Примерно по такой схеме следует устраиваться на работу инженером или программистом:

• Ищите объявления на сайтах различных компаний, городков или в Facebook/Twitter.
• Если с вами связался работодатель, то обязательно чётко и ясно объясните ему, почему именно вы должны у него работать. Будьте настойчивыми, но не переборщите.
• После того как работодатель согласился дать вам испытательный срок работы (около 2-5 дней), вы должны проявить все свои знания в этой области, иначе вас тут же заменят другим сотрудником.

Работа программистом в США очень востребована

Так как многие американцы, в том числе подростки и школьники, часто любят что-то собирать или программировать, то у вас будет просто огромная конкуренция в этой сфере деятельности. Зато, если вы докажете свою пригодность, то у вас будет постоянный крупный доход в размере 2-5 тысяч долларов в месяц.

С какого дня в Америке начинается неделя? Какие дни выходные?

С какого дня в Америке начинается неделя? Какие дни выходные?
Просмотров: 2302 | Добавил: МихалычЪ (20.10.2017) (Изменено: 20.10.2017)

Всего ответов: 2

0 shurik 20.10.2017 оставил(а) комментарий: Выходные дни в Америке суббота и воскресенье. Просто неделя начинается с выходного, с воскресенья и заканчивается выходным — субботой

Если этому не придавать значения, то в принципе это формальность и многие не обращают на это внимание. Кстати, сезоны в Америке начинаются не с первых чисел, а с 21-ых

То есть лето в Америке начинается не с 1-го июня, а с 21-ого июня. 0 El_Storm 20.10.2017 оставил(а) комментарий: В США, Канаде, Англии, Австралии, официально, неделя начинается с воскресенья (по календарю). А рабочая неделя начинается как и нас в понедельник. Это, только в Израйле, рабочая неделя начинается с воскресенья. А выходные дни — пятница и суббота.

Ненормированный рабочий день, режим гибкого рабочего времени и сменная работа

В бизнес-процессе существуют особые режимы выполнения трудовых обязанностей, в отношении которых говорить о нормальной продолжительности рабочего времени можно весьма условно. Это занятость в режиме ненормированного рабочего дня, гибкого графика работы и сменного труда.

Ненормированный рабочий день регламентируется локальными документами предприятия и коллективным договором для отдельных сотрудников. Режим ненормированной работы предполагает, что трудящийся гражданин по распоряжению руководства будет периодически исполнять свои трудовые обязанности вне лимитов установленной длительности рабочего времени. В отличие от сверхурочной работы ненормированный рабочий день не ограничен законодательно какими-либо рамками.

Режим гибкого рабочего времени допускает, что стороны трудовых отношений самостоятельно установят часы выхода на работу, ухода с работы и продолжительности рабочего дня в сумме. При этом сотруднику должна быть гарантирована выработка общего объема рабочих часов за учетный период.

Сменный режим работы устанавливается в тех организациях, где производственный процесс не может быть ограничен временными рамками рабочего дня. В таком случае коллектив делится на смены, и каждая смена исполняет свои трудовые обязанности в течение оговоренной продолжительности рабочего времени. Замена рабочих групп происходит по графику. Труд на протяжении 2 смен подряд не допускается.

Требования для получения работы в США

Чтобы получить право находиться на территории Штатов необходимо получить визу. Сделать это можно в любом из посольств этой страны у себя на родине. Лучше всего стараться получить рабочую визу, однако получить её очень сложно. Вы можете рассчитывать на получение туристической или учебной (студенческой) визы.

Так выглядит студенческая виза в Америку

По туристической визе вы можете пробыть в стране около 3-6 месяцев. Такая виза выдаётся для путешествия в США. По студенческой визе вы можете пробыть на территории страны около 6-9 месяцев. Такая виза выдаётся для учёбы и работы. Также визы можно будет продлевать впоследствии.

Затем вам следует составить своё CV (Curriculum vitae) – это своего рода резюме. Вот список основных пунктов, в которых нужно рассказать вкратце:

• О своих навыках. Пример: «Я умею хорошо водить, поэтому хочу работать дальнобойщиком».
• Про свою прошлую работу (если таковая была). Пример: «Раньше работал дальнобойщиком в России».
• Про место вашего обучения. Пример: «Получил среднее образование в школе, затем средне-специальное в техникуме».
• Немного о себе. Пример: «Родился в 7 июня 1987 года. Имею семью с одним ребёнком и т. п.».
   
• Имели ли судимость в своей стране. Пример: «Пока я жил в России, у меня не было судимости».

Пример составления резюме на английском языке

Желательно написать о себе как можно больше основной информации в как можно меньшем объёме. CV оформляется в виде одного или нескольких листов в формате A4. Если вы пишите о своей работе или школе, в которой учились, то постарайтесь представить подтверждающие ваши слова документы.

Помимо своего резюме на всякий случай подготовьте мотивационное письмо для работодателя. В письме вы должны написать, почему именно вы подходите для этой должности лучше других.

Работа для студентов

Не все американские студенческие визы позволяют работать в свободное от учебы время. Но и только наличия нужного разрешения недостаточно — необходимо предоставить справку из учебного заведения о хорошей успеваемости и о том, что работа не будет мешать обучению. Отечественные студенты чаще всего попадают на работу в США по программе Work and Travel. Основные студенческие вакансии — в сферах туризма и гостинично-ресторанного бизнеса. Реже можно найти более высокооплачиваемую работу в ремонтных предприятиях и на производстве.

Зарплата у студентов обычно на несколько долларов выше федерального МРОТ. Кроме того, можно рассчитывать на переработки, чаевые, премию за выполнение плана.

Как найти работу в США иностранцу?

Американский рынок труда – один из самых конкурентных в мире. Уровень безработицы обычно держится в районе 4-4,5%. Самый надежный способ найти работу в стране – через знакомых, друзей, родных, которые уже живут в Штатах. Они в курсе особенностей переезда и положения рынка в конкретном штате. Но если таковых нет – используйте следующие методы:

2. Обращение в компанию напрямую

Хороший способ найти работу в США – отправить резюме на английском языке в одну из крупных местных корпораций. К примеру, Ford Motor, Hewlett-Packard, Chevron, Procter & Gamble, J P Morgan Chase & Co.

Обращать внимание на большие компании стоит потому, что им постоянно требуются специалисты, и в их штате уже есть зарубежные работники. А потому они обладают знаниями и опытом в области найма иностранцев

3. Местные газеты

Не пренебрегайте периодическими изданиями, чтобы найти работу

Обратите внимание на русскоязычные газеты: «Русский базар», «Курьер», «Еврейский мир», «АиФ. Америка», а также те, которые издаются местными общинами

Хорошие варианты для интернет-поиска:

4. Рекрутинговая компания

В США сотни рекрутинговых компаний. За определенное вознаграждение они помогут вам быстро найти подходящую работу. При выборе одной из них обязательно проверьте наличие лицензии на осуществление подобной деятельности и не забывайте прочитать договор, который с вами заключается.

5. Поиск на месте

Хоть и трудоемкий, но действенный способ. Мониторьте объявления в торговых центрах, заведениях общественного питания, салонах и отелях. Если в компании нет соответствующей доски – обратитесь к администратору или менеджеру. В случае заинтересованности вам дадут телефон руководителя и назначат дату интервью.

Не забывайте о местных общинах, которые есть в каждом штате. Их работа – помочь адаптироваться соотечественнику к жизни в Америке. Здесь можно и узнать о вакансиях, и получить всю информацию касательно тонкостей трудоустройства.

6. Стажировка

Проходит только в официально зарегистрированных в стране организациях. В данных программах могут участвовать две категории людей:

• Студенты в возрасте 18-25 лет, закончившие как минимум 2 курса обучения.
• Выпускники вузов в возрасте 20-32 лет.

Главные преимущества такой работы – опыт, обретение профессиональных навыков, совершенствование английского языка, понимание культуры страны. Разумный вариант для тех, кто планирует в последующем переехать в Америку или просто хочет разнообразить свою жизнь. По окончанию стажировки работодатель может дать вам рекомендательное письмо.

Подходящую компанию или программу можно искать самостоятельно или выбрать на сайте Государственного департамента спонсорскую организацию, которая поможет найти хорошее предложение за определенную плату. Далее вы заполняете анкету, которая рассматривается в течение месяца, вам подбирают подходящую программу, высылают приглашение, которые вы подписываете. После заполнения ряда форм с вами заключается контракт. И после с этими документами можно идти в американское консульство.

Самые популярные программы:

• Internship: рассчитана на студентов 2-5 курсов и тех, кто закончил вуз не более года назад.
• Career Training: подойдет выпускникам, которые работают по специальности не меньше года.
• Work&Travel: предполагает занятость на летний период для студентов 2-4 курсов.
• Alien Physician Program: для студентов-медиков.

Стажировка длится от 3 месяцев до 1,5 лет и доступна для прохождения только раз в жизни. На время пребывания выдается рабочая виза сроком от 3 месяцев до года. Стоимость программы – $2000-4000.

Во время стажировки вы получаете зарплату $1000-1500 в месяц. В большинстве случаев работодатель предоставляет студенту жилье, но иногда об аренде придется позаботиться самостоятельно. Потому лучше заранее выяснить все нюансы и рассчитать, сколько денег вам потребуется дополнительно.

Отпуск и рабочее время

Несмотря на всю кажущуюся прогрессивность и достижения американцев по улучшению жизни, руководители мало заботятся о своих сотрудниках. Не делает это и государство. На законодательном уровне в США отсутствуют оплачиваемые отпуска. Все оставлено на усмотрение компаний.

В целом существует такая система: человек получает одну неделю отпуска, если отработал год, две – за 2 года, три – при пятилетнем стаже, четыре – после 7 лет и 2 месяца при превышении порога в 10 лет. Однако люди достаточно редко так долго трудятся на одном месте.

Кроме того, не использованная Option week может быть взята в качестве отпуска.

Это интересно! Ближе к концу года, в третью субботу октября, в США отмечается день Сладкоежек. Все дарят друг другу конфеты, печенье и прочие вкусности.

Ситуация с продолжительностью недели аналогичная. В некоторых штатах даже в законах прописано, что работодатели должны полагаться на здравый смысл. Но цифра в 40 часов в неделю все же существует. Именно столько оплачивается по обычному тарифу. То, что больше, – 1,5 ставки.

Еще два нестандартных дня – 24 и 26 декабря. Официально выходными не являются. Однако вполне могут ими быть – на усмотрение руководства организации. Если человек выходит трудиться, оплата ведется в двойном размере, а переработка − в тройном.

Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени

Нормальная продолжительность рабочего времени (40-часовая рабочая неделя), как правило, не должна превышаться. Однако ТК РФ или иными федеральными законами могут устанавливаться исключения из этого правила, когда работник по инициативе работодателя может выполнять работу за пределами нормальной продолжительности рабочего времени. В ст. 97 ТК РФ предусмотрено два таких случая: сверхурочная работа и работа на условиях ненормированного рабочего дня.

Сверхурочная работа определяется ст. 99 ТК РФ как работа, производимая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени — сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.

Привлечение к сверхурочным работам осуществляется работодателем только с письменного согласия работника в случаях, прямо предусмотренных в ч. 2 ст. 99 ТК РФ (как, например, при неявке сменяющего работника, если работа не допускает перерыва). Часть 3 ст. 99 ТК РФ предусматривает случаи привлечения работника к сверхурочной работе без его согласия (например, при производстве работ, необходимых для предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения их последствий; при производстве общественно необходимых работ по устранению непредвиденных обстоятельств, нарушающих нормальное функционирование централизованных систем горячего водоснабжения, холодного водоснабжения и (или) водоотведения, систем газоснабжения, теплоснабжения, освещения, транспорта, связи и в других случаях).

В других случаях привлечение к сверхурочной работе допускается с письменного согласия работника и с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Не допускается привлечение к сверхурочным работам беременных женщин, работников в возрасте до 18 лет, а привлечение инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускается с их письменного согласия при следующих условиях: во-первых, такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением и, во-вторых, они ознакомлены со своим правом отказаться от сверхурочных работ.

Статья 99 ТК РФ устанавливает предельное количество часов сверхурочной работы для каждого работника: не более четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени не может быть сверхурочной, если она выполняется работником с ненормированным рабочим днем.

Сверхурочные работы должны быть надлежащим образом оформлены (приказом или распоряжением работодателя и письменным согласием работника в установленных законом случаях) и учтены работодателем. Размер и формы компенсации переработки установлены ст. 152 ТК РФ: сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Ненормированный рабочий день — особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени (ст. 101 ТК РФ). Ненормированный рабочий день устанавливается обычно для работников, труд которых не поддается точному учету во времени. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11 декабря 2002 г. N 884 «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в федеральных государственных учреждениях» в перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем включаются руководящий, технический и хозяйственный персонал и другие работники, труд которых в течение рабочего дня не поддается точному учету; которые распределяют рабочее время по своему усмотрению; рабочее время которых по характеру работы делится на части неопределенной продолжительности.

Сверхурочная работа и работа на условиях ненормированного рабочего дня имеют существенные отличия.