Образ из паспорта или с корпоратива: как выбрать фото для резюме

Зачем нужны фотографии в резюме

Спешим успокоить: фотографии нужны не для «конкурса красоты». Прежде всего, это способ привлечения внимания. Человеческий мозг так устроен, что среди всех возможных визуальных объектов он особенно выделяет лица. Лица настолько важны для нас, что мы склонны распознавать их в любых мало-мальски похожих очертаниях, будь то схематичное изображение, случайный узор или даже форма холмов на Марсе (вспомните знаменитый визуальный эффект «Лицо на Марсе»)

Что уж говорить об изображениях реальных лиц? Нашу склонность переключать внимание на лица очень активно используют в визуальной рекламе. Почему бы не использовать этот простейший способ для привлечения внимания и к резюме?

Рекрутеры бегло просматривают за день сотни резюме, и те, в которых есть фотография соискателя, теоретически могут привлечь больше внимания, чем те, в которых их нет.

Еще одна функция фотографии в резюме — расположить к себе того, кто будет смотреть резюме, визуализировать свой имидж профессионала

Это тоже психологический эффект, но для него очень важно правильно подобрать фотографию: она должна быть как минимум уместной, а выражение лица на ней должно быть доброжелательным

Нужно ли фото в резюме?

Нужно ли размещать свое фото в резюме, если в тексте вакансии этого не требуется? Зачастую работодатель выбирает себе сотрудника не по внешним данным (только в случаях, когда обязательным требованием есть презентабельная внешность), а по его опыту и профессионализму, но фотография может существенно выделить ваш серый бланк среди основной массы одинаковых анкет соискателей, а также привлечь внимание открытостью и свежестью. Когда вы фотогеничны и на фото получаетесь даже лучше, чем выглядите в жизни, а сама фотография соответствует всем требованиям, которые представлены ниже, то почему бы ее не разместить в вашем резюме? В конце концов, работодателю будет легче вспомнить вашу кандидатуру, если у него остался ваш зрительный образ

Когда вы фотогеничны и на фото получаетесь даже лучше, чем выглядите в жизни, а сама фотография соответствует всем требованиям, которые представлены ниже, то почему бы ее не разместить в вашем резюме? В конце концов, работодателю будет легче вспомнить вашу кандидатуру, если у него остался ваш зрительный образ.

Следует упомянуть и о таких компаниях и вакансиях, где внешний вид работника одно из самых главных требований. В таких случаях, если из-за фото вам пришлют отказ, то это поможет избежать лишних временных и финансовых затрат связанных с явкой на собеседование.

Если же у вас нет подходящих фотографий для резюме (не соответствует основным требованиям) или на снимках вы получаетесь не удачно, то лучше оставить свою анкету без фото, а на само собеседования явится в подобающем виде и взять рекрутера своей харизмой, обаянием и профессионализмом.

Размещение фото в резюме – необязательно (если этого не требуют в вакансии), скорее это больше рекомендация. Поэтому, размещать его или нет – вопрос на ваше усмотрение.

Образец резюме для устройства на работу

Смирнов Александр

Дата рождения: 01.04. 1981
Проживание: г. Санкт-Петербург, Приморский район.  Готов к командировкам.
Готов к переезду в г. Москва.

Контактная информация:
Телефон: +7 (9хх) ххх-хх-хх
Электронная почта: a.smirnov@mail.ru

Желаемая должность: Руководитель отдела продаж

Желаемый уровень дохода: 100 тыс. рублей

Ключевые навыки:

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Руководство отделом продаж.

Достижения:

• Создал отдел продаж с «0». Впоследствии отдел (5 человек) под моим руководством регулярно выполнял план по привлечению новых клиентов и продажам;
• Привел в компанию 7 ключевых клиентов (совокупно до 50% заказов);
• Разработал и внедрил в компании технологию продаж технически сложного оборудования.

Опыт работы:

10. 2008-07. 2014 Руководитель отдела продаж

ООО «ННН-групп» (www.nnn-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой и комплектующими к ней

• Руководство отделом продаж (в подчинении до 5 человек);
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Работа с дебиторской задолженностью.

07.2003-09.2008 Менеджер по продажам

ООО «ХХХ-групп» (www.ххх-grup.com), г. Санкт-Петербург

Сфера деятельности компании: оптовая торговля строительной техникой

• Активные продажи, расширение клиентской базы;
• Работа с ключевыми клиентами, устранение возникших разногласий;
• Своевременный и систематический мониторинг цен аналогичной продукции конкурентов;
• Работа с дебиторской задолженностью.

Образование:

2003  Санкт-Петербургский государственный университет экономики и финансов, г. Санкт-Петербург

Факультет «Экономики труда и управления персоналом»; Специальность: «Управление персоналом»; Квалификация: «Менеджер» (Диплом с отличием).

2003-2014 Посещение многочисленных семинаров и тренингов по продажам и работе с клиентами («Холодные звонки», «Продажи по методу SPIN», «Активные продажи», «Продажи услуг», «Жесткие переговоры», «Работа с возражениями» и т.д.)

Дополнительная информация:

Иностранные языки: английский язык – advanced.

Знание ПК: уверенный пользователь (MS Office; CRM; 1С).

Рекомендации предоставляются по запросу

Какие фото точно не подойдут

Фотография должна быть нормального качества, и на ней должно быть видно ваше лицо. Загадочным и интригующим снимкам в резюме не место, они не вяжутся с деловым образом. Проще говоря, фото в темных очках или в скрывающей часть лица шляпе, зернистые и размытые изображения либо, наоброт, художественные варианты в стиле «это мой прекрасный профиль на фоне заката» не подойдут.

Задайте себе вопрос: пошли бы вы в таком виде, как на фото, на собеседование? С голым торсом и со штангой, в свадебном платье и с женихом в обнимку или в вечернем платье с бокалом шампанского в руке, в пижаме и с любимим котом на руках, в костюме любимого героя фэнтези? Всё это, кстати, реальные примеры. Если на собеседование вы в таком виде идти не рискнули бы, то и в резюме фото в таком образе тоже использовать не стоит.

Не подойдут также любые снимки, на которых изображены не только вы, но и кто-то еще. Например, фотографии с супругом, детьми, любые групповые фото. Лучше обойтись совсем без фото, если у вас нет другого варианта под рукой.

Казалось бы, это очевидные рекомендации. Тем не менее неуместные фотографии встречаются в резюме довольно часто. Какой от них вред, если с профессиональным опытом у соискателя всё хорошо? Неуместное фото волей-неволей вызывает сомнения в том, способен ли кандидат в принципе чувствовать разницу между деловым общением и неформальным, сможет ли он вписаться в корпоративную культуру

Всё это важно для комфортного взаимодействия на работе

Стоит ли использовать в резюме фото из паспорта? Так делают многие. Этот вариант точно лучше, чем, к примеру, снимок в купальнике, но тоже неидеален, если вы претендуете на серьезную должность. Не секрет, что на фотографиях для документов люди часто выглядят неестественно.

Распространенные ошибки при размещении фотографии в резюме

На основании опыта рассмотрения резюме кандидатов можно составить список очевидных, но очень распространенных ошибок, которые допускают кандидаты, при размещении фотографии в своем резюме.
Итак, как не надо размещать фотографию в резюме:

1 Не надо размещать в резюме фотографию, сделанную в домашнем интерьере на фоне разбросанных вещей …
… или в компании во время застолья, …
… а также фотографию в полуобнаженном виде, даже если вы претендуете на должность инструктора по плаванию. Такое неудачное фото может перечеркнуть все ваши положительные профессиональные качества.
2 Не надо сопровождать резюме групповой фотографией, фотографией со свадьбы или с детьми. Вставляя в резюме групповое фото, вы как бы предлагаете работодателю поучаствовать в увлекательной игре «найди меня».
3 Встречаются (и не редко) соискатели, которые считают уместным сопровождать свои резюме пляжными снимками или фотографиями с семейных или дружеских посиделок. Для работодателя это уже весомый повод задуматься об адекватности кандидата.
4 Очень много соискателей, особенно женского пола, присылают фотографии, которые скорее подойдут для сайта знакомств, а не для поиска работы. По такой женской фотографии работодатель может усомниться, действительно ищет ли кандидат работу или хочет найти обеспеченного работодателя-мужчину. Такие соискатели существенно снижают свои шансы быть приглашёнными на собеседование.
5 Не надо прикладывать к резюме фотографию плохого качества. Не пытайтесь сфотографировать себя самостоятельно с вытянутой руки. Не надо делать фотографию для резюме, используя мобильный телефон, скорее всего она получится плохо. Увидев в вашем резюме подобную фотографию, работодатель может подумать, что если вы не можете найти или сделать всего лишь фотографию хорошего качества, то остальные ваши профессиональные навыки также вызывают большие сомнения.

Тем не менее, некоторые компании ставят обязательным условием наличие в резюме фотографии. В этом случае, отнеситесь к этой необходимости со всей ответственностью. Выберете для своего резюме такую фотографию, которая отражает вас в наилучшем свете и подчеркивает ваши профессиональные навыки. Изучите описанные выше советы о том, какие фотографии не надо вставлять в свое резюме. Лучше отправить резюме без фотографии, чем с плохим фото. Неудачный снимок может закрыть для вас двери в компанию, о работе в которой вы мечтали.

🚩 Как составить грамотное резюме фотографа

Правильное резюме фотографа должно содержать всю основную информацию, которая расскажет о вас как о профессионале. Но при этом не нужно забывать, что это работа, которая требует от вас креативности и таланта, поэтому без предоставления портфолио просто не обойтись.

• знание принципов построения композиции в кадре;
• понимание всех технических характеристик фотооборудования;
• навык съемки в разных условиях;
• умение правильно выбрать оптику и выставить источники света;
• знание психологии цвета;
• навык работы в графических редакторах;
• умение ретушировать фото;
• умение делать цветокоррекцию снимков;
• знание техник позирования;
• навык эффективной коммуникации с клиентами.

Профессия фотографа — это именно та сфера деятельности, где талант и большое стремление постоянно развиваться играют куда большую роль, чем наличие высшего образования и опыта работы на конкретной должности. С другой стороны, в этом состоит вся основная сложность. Чтобы достичь больших высот, необходимо не только быть трудолюбивым, но и обладать художественно-образным складом ума.

Чтобы стать профессиональным фотографом, вам нужно иметь личные качества:

• хорошее зрение, креативность, терпение, ответственность;
• хорошо развитый эстетический вкус, образное мышление;
• богатая фантазия, умение находить общий язык с людьми;
• коммуникабельность, нестандартное мышление, быстрая реакция;
• сообразительность, стрессоустойчивость, трудолюбие, физическая выносливость.
• стремление к постоянному саморазвитию, любознательность;

Дмитрий Невзгодин HR-консультант и эксперт по оценке персонала Портфолио из самых удачных работ — главная составляющая получения заказов любого фотографа

Не важно: работаете вы на фрилансе или трудоустраиваетесь в компанию — без примеров ваших работ ни один клиент не захочет с вами иметь дело

Иногда портфолио важнее опыта работы. Даже, если вы фотографировали для себя, и только хотите найти первые заказы, шанс получить работу всегда есть. Но для этого стоит создать визуально привлекательное портфолио с лучшими вашими снимками.

На сегодняшний день самым распространенным способом презентации себя как фотографа является создание своего сайта. Для этого вовсе не обязательно уметь программировать. Достаточно будет воспользоваться одним из шаблонов, которые предоставляют конструкторы сайтов. Но при этом старайтесь разработать уникальный дизайн, который выделит вас среди других кандидатов.

Несколько советов, которые помогут вам создать портфолио, которое будет презентовать вас с выигрышней стороны:

• Выбирайте только ваши лучшие снимки. Лучше показать немного фотографий, но только те, в качестве которых вы уверены на все 100%.
• Сортируйте фото по темам и жанрам. Так вы даете возможность потенциальному работодателю быстрее сориентироваться в вашем портфолио и понять подходите ли вы ему.
• Добавьте раздел о себе. Пару слов о ваших достижениях и увлечениях помогут произвести хорошее впечатление.
• Не забудьте о контактах. Укажите ваш номер телефона и адрес электронной почты, по которым с вами можно связаться. Если сайт с вашим портфолио многостраничный — старайтесь поместить контакты на каждой странице.
• Укажите социальные сети. Делать это нужно только в том случае, если они покажут вас только с хорошей стороны. Например, красиво оформленную вашими фото страницу в Instagram добавить никогда не будет лишним. Но если соцсеть никак не раскрывает вас с профессиональной стороны, то давать ссылку на нее лучше не стоит.
• Добавьте возможность задавать вопросы. Особенно это будет полезно для фрилансеров, поскольку таким образом, вы дадите возможность клиенту сразу же установить первый контакт с вами. К примеру, люди могут интересоваться стоимостью ваших услуг, готовностью взяться за их проект, сроками исполнения, вашим опытом работы, достижениями и т.д.

Обязательно ли фото в резюме?

Практически все сайты по предложению работы в стандартном резюме предлагают приложить фотографию. Наличие снимка соискателя играет особенную роль при его рассмотрении на вакансию

Это способ привлечь внимание рекрутера и расположить к себе еще на начальном этапе

Некоторые должности предполагают взаимодействие с клиентами от лица компании и потому презентабельный внешний вид для них играет особую роль. Подбор такого персонала осуществляется при наличии фото в резюме. К ним относятся:

• должности, предполагающие выступления на публичных корпоративных мероприятиях, презентациях;
• менеджеры по работе с клиентами;
• персонал, связанный с продажами и ведущий переговоры с клиентами лично;
• PR-менеджеры;
• официанты, администраторы салонов красоты и т.п. должности, где внешность имеет значение.

Претендентам на руководящие должности также рекомендуется прикреплять в резюме свое фото, это правило хорошего тона. Рекрутер должен понимать, насколько серьезно выглядит соискатель должности, как может подать себя, какие имеет особенности во внешности.

Соискатели на иные должности, где не требуется участвовать в презентациях от имени компании, могут не прикреплять к резюме свое фото. Здесь важны только навыки, опыт и образование.

Как сделать подходящий снимок без фотографа

Все вышесказанное не означает, что для резюме обязательно нужно сделать профессиональное студийное фото. Попросите кого-то из друзей или родственников снять вас на смартфон, только правильно подберите одежду и определитесь с фоном. Достаточно одеться в официально-деловом стиле, а если желаемая работа не предполагает строгого дресс-кода, то просто нейтрально, в стиле кэжуал.

Выберите помещение с хорошим естественным или ярким искусственным освещением и нейтральный фон — однотонная стена на заднем плане более уместна, чем разноцветный бабушкин ковер, кухня, танцпол или стол с закусками и напитками.

Попробуйте разные варианты крупным планом — где вы смотрите строго анфас или чуть-чуть вполоборота, стоя или сидя, с полуулыбкой и без, чтобы потом выбрать наиболее удачный кадр. Кстати, для окончательного выбора тоже хорошо бы попросить «помощь зала»

Когда мы рассматриваем собственные фото, нам свойственно акцентировать внимание на отдельных деталях своей внешности, которые нам в себе нравятся или, наоборот, не нравятся. А окружающие воспринимают образ в целом и за счет этого могут более объективно подсказать, какая из фотографий производит самое приятное впечатление

Разумеется, увлекшись выбором подходящего фото, главное не забывать про суть: даже идеальная фотография не исправит впечатление от невнятно описанного опыта. Здесь вы найдете массу советов, как описать его лучше.

Что нужно писать в своем личном профиле?

В профиле должны присутствовать три основных элемента.

Первое: информация о Ваших личных качествах, которой нет в остальной части резюме (например, целеустремленность, внимание к деталям). Чтобы не быть голословным, обязательно приведите хотя бы один пример того, как Вы продемонстрировали это качество; это может быть случай как из личной, так и из профессиональной жизни

Например, Вы можете написать, что умеете работать в команде, потому что в прошлом успешно работали в командах с другими профессионалами, или потому что Вы – почетный член местного спортивного клуба, в зависимости от того, что создаст наилучшее впечатление в Вашем случае.

Второе: нужно упомянуть свои навыки. Некоторые из них будут понятны, исходя из Вашей квалификации; например, не нужно указывать, что Вы опытный водитель если у Вас есть лицензия категории HGV. Используйте профиль, чтобы упомянуть другие навыки, которые у Вас есть, помимо основных профессиональных, например, коммуникабельность. Не забудьте добавить пример, так же, как и в случае с личными качествами.

Третье: в Вашем профиле должен быть указан любой опыт работы, имеющий отношение к желаемой должности. Если Вы ищете работу по широкому спектру направлений, лучше всего указать опыт, который дал Вам универсальные (так называемые передаваемые) навыки. Чтобы произвести прекрасное первое впечатление, расскажите что-нибудь из своей биографии, упомяните свои профессиональные достижения, награды или благодарности!

Какой должна быть длина личного профиля?

Теперь, зная, что добавить в профиль, а что пропустить, нужно определиться с длиной профиля. Четких правил здесь нет; каждый человек мыслит по-своему, поэтому количество информации будет разным. В идеале объем текста не должен превышать 6 — 8 строк. При стандартном размере шрифта это не более 120 слов, но лучше чуть меньше.

Конечно, чем больше опыта и навыков Вы накопили за свою карьеру, тем больше Вам хочется сказать в профиле. В этом случае выбирайте только основные моменты и избегайте нагромождения информации (это перегружает читателя фактами о Вас). И наоборот, если Вы только начинаете свой карьерный путь, может показаться, что рассказывать особо нечего. В этом случае делайте упор не на опыт, а на личные качества; например, упомяните свою способность общаться с людьми, приведя один-два примера.

Распространенные ошибки при выборе фотографии для резюме

Требования к снимку соискателя выглядят довольно очевидными: актуальность, соответствие дресс-коду, спокойный фон, крупный план. Тем не менее, сотрудники HR-отделов регулярно получают резюме с довольно неожиданными картинками, которые явно не играют на пользу отправителю.

Фото «на фоне»

Кадры, в которых лицо соискателя занимает незначительную часть картинки, а основное внимание зрителя оказывается направленным на фон. Безусловно, он может быть очень ярким и интересным: городские и морские пейзажи, различные интерьеры и мероприятия

Однако рекрутеров такое фото однозначно оттолкнет.

Групповые снимки

Еще более неожиданное решение для официального CV-фото. Во-первых, неочевидно — кто из героев снимка ищет работу, во-вторых — вряд ли HR будет тратить время, чтобы попытаться это выяснить. Такое резюме однозначно отправится в корзину.

Фото на документы

Нередко к CV прилагают фотографии, предназначенные для паспортов, пропусков и других документов. Формально, требования к деловым снимкам на них соблюдены: человек, как правило, сдержанно одет, смотрит прямо в кадр, снят на нейтральном фоне. Однако такие фото являются абсолютно безликими, их герой обычно скован и лишен всякой индивидуальности, непохож на самого себя. Кроме того, слишком крупный план создает не очень приятное впечатление о внешности человека. Более «продвинутые» соискатели идут еще дальше: они делают снимок собственной фотографии на документы. Безусловно, это просто моветон, который оттолкнет рекрутера еще до его знакомства с достижениями автора резюме.

Фото «для аватарки»

В этой группе оказываются самые разные снимки, которые наверняка украсили бы профиль в социальной сети, но абсолютно неуместны для делового резюме. Например, в кадр попадают нестандартные ракурсы, которые искажают черты лица, человек смотрит мимо объектива, внешность скрыта аксессуарами вроде кепки или солнцезащитных очков. Не менее популярным failом в фотографиях соискателей является использование разных инструментов ретуши и декорирования. Даже если героя кадра видно хорошо, но снимок обработан в инстаграмных фильтрах или окружен виньеткой — впечатление рекрутеров будет испорчено моментально.

Неактуальные фотографии

Даже если снимок соответствует всем требованиям рекрутера, но при этом ваша нынешняя внешность сильно отличается от того, что представлено в кадре, доверие к вам будет подорвано. Обновить CV нужно в том случае, если вы сильно поправились или похудели, радикально сменили цвет волос или прическу, стали носить очки. Также есть смысл каждые 3–5 лет прилагать к резюме свежую фотографию: даже если возрастные изменения очень незначительны, постороннему человеку они точно бросятся в глаза.

Нужно отметить, что стилистика фото в резюме, как и сама необходимость его наличия, во многом зависит от корпоративной культуры той страны, в которой вы хотите найти работу. Например, в Германии рассчитывают увидеть снимок соискателя в очень строгом деловом стиле, даже если ищут дизайнера или аниматора, а в США CV с фотографией вообще не примут, чтобы избежать возможных обвинений в дискриминации.

# Как выбрать фотографию

Что хорошо для социальных сетей – абсолютно не подходит для резюме, поэтому не стоит прикреплять селфи у зеркала, фото с вечеринок, корпоративов или отдыха.

Старайтесь избегать использования фотографий:

• В полный рост.
• На фоне природы.
• С другими людьми.

Отдавайте предпочтение охвату выше пояса – оставьте в кадре только плечи и голову, чтобы отчетливо просматривались черты лица.

Если сфотографированы в форме или на рабочем месте — это произведет правильное впечатление при рассмотрении кандидатуры.

# Какое фото должно быть в резюме

Прикрепляйте только качественные изображения и не используйте личные альбомы. Правильный снимок должен быть, как в документах – строгий и минималистичный.

Лёгкая улыбка всегда уместна – она привлекает внимание и располагает. Благодаря нашей мимике и эмоциям, мы можем произвести приятное впечатление на человека или же напротив оттолкнуть

Корчить рожицы и складывать утиные губы – лучше дома перед зеркалом. Неестественная мимика отпугнет работодателя.

Модели, актёры, певцы, ведущие и другие творческие профессии позволяют отойти от стандартов и поэкспериментировать с креативом в резюме. Но не думайте, что все позволено – портрет должен быть презентабелен и красиво оформлен.

# Как сделать хорошую фотографию

Сейчас в фотостудиях на руки отдают электронные варианты вместе с готовыми снимками, и вы всегда можете использовать изображения в своих целях.

• Цвет. Естественное дневное освещение больше подходит для создания портрета. Желательно не прикреплять чёрно-белые фотографии или варианты с наложенными цветовыми эффектами.
• Фон. Лучше фотографироваться на однотонном фоне без отвлекающих объектов. Недопустимы коллективные фотографии.
• Одежда. Руководствуйтесь должностью, которую хотите получить. Если работа предполагает занятость в офисе – выбирайте деловой стиль. Если для работы требуется униформа – можете сфотографироваться в ней. Запрещается фотографироваться с оголенными плечами, глубоким декольте, или множеством аксессуаров.
• Макияж. Многие женщины отправляются в салон красоты и делают броский мэйкап. Ограничьтесь естественными чертами – макияж должен лишь подчеркивать достоинства внешности.
• Актуальность. Снимок должен быть свежим, ведь со временем внешность меняется, и когда вас пригласят на собеседование – другой цвет волос или другое несоответствие портрету вызовет диссонанс ещё до того, как вы заговорите.

Все же необязательно фотографироваться в студии – можете это сделать на смартфон, при помощи друзей или родственников. Оденьтесь в официально-деловую одежду и выберете однотонный нейтральный фон.

# Как вставить фото в резюме формата Ворд (word)

Если вы используете наш стандартный шаблон резюме – изменить фотографию в текстовом редакторе Word можно всего в 2 клика.

Шаг №1. Для начала откройте документ, нажмите на картинку и кликнете правой кнопкой мышки. В выпадающем списке меню нажмите – Изменить рисунок…

Шаг №2. В появившемся окне выберете необходимое для резюме изображение и нажмите вставить. После этого фотография будет добавлена в документ.

Размер фотографии можно регулировать и двигать по листу. Чтобы выполнить такие действия, необходимо сделать снимок активным. Для этого следует нажать на левую клавишу мышки один раз. Появившиеся восемь точек по краям изображения свидетельствуют о том, что вы всё делаете правильно. Установите мышку в любую угловую точку и потяните за неё. Фотография равномерно изменит свой размер. Если проделать ту же операцию с боковыми точками, то картинка будет искажённой.

Портрет не должен отвлекать рекрутера от прочтения основных сведений:

• Лучшее место размещения – верхний угол документа.
• Размер варьируется в пределах 6-8 см (170-230 пикс.) в ширину.

Воспользовавшись функцией меню «размер и положение», можно точно задать необходимые параметры – высоту, ширину, а также выбрать определённую сторону размещения.

Какая должность — такое и фото

Претендентам на позиции топового уровня стоит придерживаться максимально официального стиля во всем, что касается самопрезентации. Фотография не исключение.

Демонстрация увлечений или хобби на фото в резюме тоже не совсем уместна. Если ваши обязанности напрямую не связаны с лыжным спортом и альпинизмом, то не стоит прикреплять снимок на лыжне или в альпинистском снаряжении на отвесной скале, сколь бы эффектно вы на этой фотографии ни выглядели. Фотография должна подкреплять ваш профессиональный образ или как минимум быть нейтральной. Это не значит, что из-за спортивного фото вас непременно отвергнут, но как минимум ваша кандидатура вызовет сомнения. Возможно, они разрешатся в вашу пользу, а может быть, и нет.

При выборе фото хорошо бы учесть, какие ключевые требования предъявляют к кандидату на конкретную позицию. Если важны дружелюбность и умение наладить контакт с клиентом, не стоит останавливать выбор на снимке с хмурым выражением лица. Беспроигрышный вариант для любых должностей — фото со спокойным доброжелательным выражением.

Конечно, из каждого правила бывают исключения

Нестандартное фото может привлечь внимание и в хорошем смысле выделить вас на фоне остальных кандидатов. Такое случается

Но, как правило, при наборе на нестандартные вакансии. Если у вас явно неделовое фото и работодатели игнорируют ваше резюме, попробуйте убрать фотографию или поменять на другую и посмотрите на эффект.

Какое фото для резюме выбрать?

Если решите все-таки добавить в резюме на работу фото, подойдите к выбору снимка ответственно. Хорошая фотография поможет добиться расположения и симпатии к вам, а плохая — поставит на вас крест.

Итак, при выборе фото в резюме обращайте внимание на следующие моменты:

Фотография должна быть качественной

Зернистые и смазанные фотографии не подходят для резюме. Если же откликаетесь на творческую должность и такое фото — часть образа, добавьте ее в портфолио, но не в резюме.

Выбирайте портреты, а не фото в полный рост

Цель фотографии в резюме — показать ваше лицо, самую важную часть внешности 🙂 Поэтому фотографии в полный рост и даже по пояс не подходят.

Фото с вечеринок или отпуска — delete

Рекрутеры часто жалуются, что многие кандидаты безответственно подходят к выбору фотографии в резюме и добавляют первые попавшиеся кадры. Какие только фото соискатели не добавляют в CV: коллективные фото (видимо, предлагают поиграть в экстрасенсов и угадать, кто из этих людей — кандидат?), фотографии в купальниках и откровенных нарядах, селфи в туалете и т.д.

Фотографии с паспорта — не идеальный вариант

Казалось бы, фото на паспорт — воплощение серьезности, а значит, отлично подойдет для резюме, но нет. Такие фото могут показаться слишком формальными, а лица на снимках на паспорт часто очень напряжены 😉

Обращайте внимание на фон снимка

Иногда фото действительно хорошее и отлично подходит в резюме, но фон подводит: бабушкин ковер, гора вещей на стуле или недоделанный ремонт. Не поленитесь исправить фон в Photoshop или переделать кадр.

Фото должно быть актуальным

Согласитесь, немного странно, если рекрутер видит в резюме фотографию жгучей брюнетки с каре, а на собеседование приходит девушка с синими дредами. Следите, чтобы фото в резюме поспевало за вашими изменениями внешности и возрастом.

Не увлекайтесь Фотошопом

В погоне за созданием идеального снимка, не переусердствуйте с «улучшайзингом». Вы же не в Тиндере 🙂

Сфотографируйтесь специально для резюме

Если не можете найти в архиве подходящее фото для резюме, не поленитесь устроить себе мини-фотосессию. Позовите друга с руками из нужного места, выберите наряд и сделайте качественные снимки с хорошим освещением. Дел на 30 минут, а пользы несоизмеримо больше.