Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет: новые размеры и порядок выплаты в 2020-2021 годах

документы на работу при рождении ребенка

Последовательность наших действий по оформлению документов и пособий. Чтоб ничего не забыть:))

Итак, родили мы дочу и встал вопрос с документами. Слава богу, в соседнем с нами доме открыли МФЦ. Сначала туда пошел муж на разведку. С собой взял свой и мой паспорт, справку из роддома, мой СНИЛС, свидетельство о браке.

В МФЦ сразу же , в этот день, нам выдали свидетельство о рождении, справку о прописке (Форма 8), выписку из домовой книги с пропиской дочки там, СНИЛС не помню, то ли сразу, то ли через неделю…Так же прописали дочь в паспорта. Тут же мы взяли заявление и квитанцию на оформление загранпаспорта.

Через неделю дали временный медицинский полис.

Далее нужно было прийти лично маме. Я оформила мат.капитал. Сразу написала заявление на снятие 25000 с мат.капитала. Деньги поступят в течении 2месяцев. Сертификат на мат.капитал готовится 1,5 месяца. С собой на оформлении нужно взять оригиналы и копии маминого СНИЛСА, свидетельства о рождении обоих детей, паспорт и копию, написать заявление, также иметь реквизиты счета банка с печатью, куда пересылать деньги. Все копии можно снять в МФЦ. В этом же окошке оформила выплату пособия (600р) по справке о ранней постановке на учет. Тут можно оформить соц карту и туда закинуть деньги, но я не стала. Я оформила выплату на мою карту. Для этого нужны реквизиты счета из банка с печатью.

На сайте оформляем выплату пособия на рождение ребенка (14-15000, точно не помню), там заполняем анкету и отправляем запрос. Это делаем после того, как ребенку сделаем прописку. Тут нужно будет указать реквизиты счета, на который начислять деньги. Так же нужен СНИЛС ребенка. Тоесть, сначала оформляем в МФЦ прописку и снилс ребенку, а потом на сайте пособие.

Встаем через интернет в очередь в детский садик.

На работе оформила выплату по рождению второго ребенка (15000).Для этого отвезла оригиналы справок с работы мужа о том, что он на работе пособие не получал и справку о том, что он не будет получать пособие до 1,5 лет. Плюс, оригинал справки о рождении ( выдали в роддоме), свидетельства о рождении детей ( копии), написала на работе заявления.

Дальше нужно прикрепить ребенка в поликлинику. Для этого несем туда копию временного полиса и оригинал, копию свидетельства о рождении, копию паспорта мамы, копию СНИЛСа ребенка и пишем там заявление.

Когда будет готов оригинал мед полиса, оформляемся на молочную кухню. Для этого несем педиатру копии документов: свидетельство о рождении, паспорт мамы, полис постоянный, форму 8 ( о регистрации по месту жительства), пишем там заявление. Все приносим в файлике.

Пы.сы. В МФЦ нужно брать все документы! Всегда! Копии можно снять там же! Не забудьте свидетельсвто о браке, свидетельство о рождении других детей, свои паспорта и СНИЛСЫ. После получения документов на малыша, берите и его документы. Нам то и дело приходилось бегать домой за недостающими документами, но мы живем в соседнем доме.

Напоследок…

Прописка ребенка после рождения — очень важное событие и даже маленький праздник, ведь теперь он официально имеет жилую площадь и уже не является лицом без определенного места жительства. Теперь можно оформить все пособия, которые предоставляет государство и местные органы власти, занять очередь в детский сад (в нашей стране это надо делать как можно раньше)

Может показаться, что собрать документы для прописки ребенка и подать заявление сложно, но на деле для этого потребуется всего один день. Всего один день — и родители лишены всех трудностей, связанных с отсутствием прописки у новорожденного.

Теперь можно наслаждаться радостью материнства и знакомиться с новым маленьким человечком.

За какие периоды рассчитываются доходы

При подсчёте доходов учитываются те деньги, которые вы заработали за 12 месяцев, которые предшествовали 6 месяцам до даты подачи заявления

Чтобы это понять, лучше всего обратить внимание на схему:

То есть если вы подаёте заявление 1 марта 2021 года, то сперва надо «отмотать назад» 6 месяцев, а затем взять доходы полученные за год до полученной даты (то есть, период начиная с 1 сентября 2019 года и до 1 сентября 2020 года).

Затем все доходы семьи за 1 год складываются и делятся на 12 месяцев, чтобы узнать средний ежемесячных доход и на количество человек в этой семье. Чтобы узнать среднедушевой доход.

Количество во человек в семье складывается из мамы, папы и всех детей до 18 лет.

Ежемесячное пособие детям до 3-х лет

С 2018 года семья с низким уровнем дохода может оформить выплату при рождении (усыновлении) первого или второго ребенка. В 2021 ее размер будет равен прожиточному минимуму, установленному для региона проживания семьи. Изначально господдержка предоставлялась только первые 1,5 года. Но, проанализировав динамику рождаемости, в 2020 году правительство приняло решение оказывать финансовую помощь семьям до трехлетия детей.

Пособие при рождении ребенка в 2021 году назначается на основании заявления. Так как его получить могут только семьи с доходом ниже прожиточного минимума, гражданин обязан подать определенный пакет документов для оценки текущего финансового состояния. В 2020 году средний размер такой господдержки составил 11,5 тыс. руб. и ее смогли получить около 70% семей после появления первенцев.

Выплата будет назначена с момента рождения, если заявление будет подано в течение 6-ти первых месяцев. В этом случае получателю будет перечислена госпомощь сразу за несколько месяцев. Если 6-ти месячный срок будет пропущен, ежемесячная выплата будет назначена с момента принятия заявления.

Денежная помощь при рождении первенца выплачивается из федерального бюджета. При рождении второго необходимая сумма вычитается из средств материнского капитала. Для оформления пособия гражданину придется подать заявление в ПФР. В то же время можно отказаться от денежной дотации, если семья планирует потратить материнский капитал на другие цели (например, на погашение ипотеки). Но даже если такая госпомощь уже назначена, можно в любой момент от нее отказаться, подав соответствующее обращение в ПФР.

Единовременные и единомесячные выплаты

На уровне государства молодые семьи получают материальную поддержку. Она заключается в виде следующих единовременных выплат:

1. Оплата больничных листов в связи с беременностью и родами. Сумма выплат варьируется в зависимости от среднемесячного заработка на предприятии и величины отпуска будущей мамы. Работодатель единовременно выплачивает деньги за 140 дней. Но если роды протекали с осложнениями, дополнительно оплата будет за 156 дней.
2. По постановке на учёт в женскую консультацию. Помощь обычно оплачивается, если женщина встала на учёт в течение 1 триместра беременности.
3. По рождению ребёнка (получает только один родитель).
4. Пособие для жён военнослужащих по призыву. Оплата производится через УСЗН только в том случае, если срок беременности составляет не меньше 180 дней.
5. По усыновлению, установлению опеки либо передаче ребёнка приёмной семье.

Также существует и система ежемесячной поддержки. До скольки платят детские деньги, зависит от типа выплат:

1. На основании 13 статьи ФЗ-81 — до полутора лет. Получить пособие могут лица, осуществляющие уход за малышом — мамы, папы, бабушки. Размер выплаты определяется в виде 40% от средней заработной платы за последние 24 месяца, которые предшествовали декретному отпуску. Для безработных женщин выплачивается фиксированная минимальная сумма.
2. Компенсационное пособие на основании Президентского указа № 1110. До скольки лет платят детское пособие в этом случае, знают все работающие мамы. Деньги молодой матери работодатель обязан выплачивать до достижения ребёнком 3 лет. Если лицо, осуществляющее уход, досрочно выходит на работу, право на получение компенсации теряется.
3. Пособие для детей военнослужащих на основании ФЗ-53. Выплаты начинаются, когда отец несовершеннолетнего поступает на срочную службу. Объясняя, до скольки лет выплачивают детское пособие, юристы отмечают, что компенсация в этом случае положена до достижения ребенком трехлетнего возраста либо до момента окончания службы отца.
4. Пособие в соответствии с 397 Постановлением правительства. Предусмотрено для неработающих лиц, которые ухаживают за детьми-инвалидами. Выплачивается до совершеннолетия. Выплаты прекращаются, если лицо начинает получать зарплату или пенсию.

Главные условия получения пособия на детей до 3 лет

Основные условия получения ежемесячного пособия по уходу за маленьким ребенком изложены в законе № 305-ФЗ и в статьях 1, 6 ФЗ № 418.

• Нововведения распространяются только на 1-го или 2-го ребенка, родившегося или усыновленного не раньше 01.01.2018 г.
• Доход 1 члена семьи в месяц не больше удвоенного прожиточного минимума по региону (высчитывают за 4-6-й мес. предыдущего года).
• Ребенок и его родители или опекуны должны быть российскими гражданами и постоянно жить в стране.

Обращаться за государственной помощью имеет право мать. Если она умерла или ограничена в правах, деньги получает отец, приемные родители или опекуны.

Федеральный закон №418 не предусматривает начисления пособия на третьего ребенка. Однако в некоторых регионах для многодетных семей делаются исключения. Условия получения денег:

• Семья должна быть малообеспеченной.
• Регион, где она живет, должен получать субсидии на помощь многодетным родителям.

Размер пособия в этом случае рассчитывают так же, как и на 1-го или 2-го ребенка.

Кто останется без пособий на детей от 1,5 до 3 лет

Согласно законодательству, не все родители могут претендовать на государственную поддержку. Право на ее получение теряют:

• Семьи, где ежемесячный доход на 1 человека превышает двойную сумму прожиточного минимума по региону.
• Родители, которые не смогут подтвердить свои доходы (справками о заработной плате и другими официальными документами).
• Граждане, чьи дети находятся на обеспечении государства.
• Люди, проживающие в России, но не имеющие гражданства.
• Опекуны, родители, законные представители, в отношении которых есть постановление суда о лишении или ограничении родительских прав.
• Российские граждане, которые выехали на постоянное проживание за пределы страны.

Законом предусмотрена отмена ежемесячной компенсации неработающим мамам в размере 50 рублей. С 1 января эта сумма увеличится до прожиточного минимума на детей в районе.

До скольких лет платят детское пособие в 2020 году

В 2020 году на территории Российской Федерации в сфере социальной политики и поддержки были приняты решения, которые отразились на социальных выплатах и пособиях. В первую очередь был сокращен круг получателей пособий и выплат, то есть политика социальных служб стала более ориентированной на адресные выплаты и льготы.

Рекомендуем прочесть: Договор дарения как оплата председателю

Многие думают, что четкая выплата пособий – это дело работодателя. Да, бывают случаи, когда он задерживает выплаты, но по закону он обязан это делать каждый месяц. И размер выплаты не берется «с потолка». Есть специальные формулы, по которым главный бухгалтер производит расчет.

Куда обращаться для оформления пособия

Родитель может принести документы лично или передать через законного представителя.

За пособием на 2-го ребенка идут в районное отделение ПФ РФ. Можно подавать документы одновременно с заявлением на предоставление материнского капитала.

Если родилась двойня – одно обращение подается в соцзащиту, другое – в Пенсионный Фонд. Очередность рождения не важна.

Отправить документы можно через МФЦ или на сайте Госуслуг.

До 01. 03. 2021 года государственные органы обязаны автоматически продлевать выплаты, если нет сведений о том, что ситуация в семье изменилась. Это связано с пандемией коронавируса и направлено на сохранение здоровья граждан.

Единовременная выплата при рождении ребёнка

При рождении ребёнка можно получить единовременное пособие. В отличие от других выплат, эта помощь государства предназначена всем семьям, независимо от уровня дохода или количества детей. Деньги могут получить как работающие, так и фрилансеры, ИП или безработные — на размер выплаты это не влияет.

Кому положено

Обратиться за выплатой может один из родителей, усыновителей, опекунов или попечителей в течение шести месяцев после рождения ребёнка. Если родители развелись и не живут вместе, деньги выплатят тому, кто проживает с ребёнком.

Размер пособия

В 2021 году сумма единовременной выплаты составляет 18 886 рублей. Если в регионе проживания семьи установлен повышающий коэффициент, то сумма будет увеличена на размер этого коэффициента. Деньги на каждого новорождённого выплачиваются только один раз. Сумма пособия на первого, второго и последующих детей не отличается. Если одновременно родилось двое или трое малышей, деньги перечислят на каждого из них.

Как получить выплату

По закону, не имеет значения, кто обратится за выплатой на новорождённого ребёнка. Подать заявление может любой родитель, независимо от того, кто идёт в отпуск по уходу за ребёнком.

Для оформления выплаты понадобятся следующие документы:

1. Заявление о назначении выплаты.
2. Справка о рождении ребёнка — её выдают вместе со свидетельством о рождении в загсе.
3. Копия паспорта заявителя и второго родителя (если они не развелись).
4. Справка о том, что второму родителю пособие не назначалось — документ можно взять у работодателя или в соцзащите.

В зависимости от статуса заявителя документы на пособие нужно предоставить:

• работодателю — если родитель официально трудоустроен;
• ФСС — если за пособием обращается ИП;
• в орган социальной поддержки населения — в случае если родители являются неработающими.

Когда перечислят деньги

Если за пособием обращались по месту работы — выплату перечислят через десять дней. Предприниматели и нетрудоустроенные получат деньги до 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда они обратились за выплатой.

Молодые семьи могут рассчитывать и на другие виды поддержки от государства. Например, помощь в приобретении жилья или пособие на детей. Подробнее о мерах поддержки молодых семей мы рассказывали здесь.

Список документов для подтверждения права на пособия

Вместе с заявлением установленного образца в МФЦ или через портал Госуслуги подается пакет подтверждающих документов. В этот перечень входят:

• Свидетельства о рождении детей.
• Свидетельство о регистрации ребенка по месту проживания.
• Паспорта родителей, опекунов или лиц, взявших ребенка на воспитание.
• Сведения о доходах всей семьи за последний год. Сюда входят справки с места работы, документы о пенсии, сведения о получаемых дивидендах, алиментах, стипендии студентов очной формы обучения, декларации ИП. Совместители предоставляют справки и со второго места работы.
• Сведения из центра занятости о получении или невыплате компенсации, если мама или папа стоят на учете как безработные.
• Реквизиты банка, в который будут переводиться денежные средства.

Усыновителей и опекунов могут попросить предоставить дополнительные документы (определение суда о назначении опеки и другие).

Закрепляем на примере

Перейдём к конкретному примеру.

Семья Петровых живёт в Московской области, состоит из матери, отца и дочери, которой 1 марта 21 года исполняется 1 год:

Рассмотрим вариант, когда мы подаём заявление не в первый раз, то есть, продлеваем получение выплаты. В этом случае важных моментов будет чуть больше.

Итак, раз заявление мы подаём 1 марта, то доходы учитываются начиная с 1 сентября 2019 года и до 1 сентября 2020 года:

Начнём с отца. На протяжении всего этого периода, он получал официальную заработную плату в среднем в 30 000 рублей (приблизительно, точный размер в таблице).

	Сентябрь 2019	Октябрь 2019	Ноябрь 2019	Декабрь 2019	Январь 2020	Февраль 2020	Март 2020	Апрель 2020	Май 2020	Июнь 2020	Июль 2020	Август 2020	Сентябрь 2020
Отец
Заработная плата	29 550 ₽	30 060 ₽	28 900 ₽	32 560 ₽	30 000 ₽	29 450 ₽	30 680 ₽	31 000 ₽	28 000 ₽	28 500 ₽	29 990 ₽	30 020 ₽	30 150 ₽

С доходами матери не все так просто.

До января 2020 года она работала официально и получала по 20 000 рублей в месяц (приблизительно). С января она уходит в декретный отпуск и получает единоразовое пособие по беременности и родам, в размере 91 520 рублей. Затем, когда 1 марта рождается ребёнок, семья получает единовременное пособие при рождении ребёнка (13 115 рублей) и два ежемесячных пособия – первое – по уходу за ребёнком до полутора лет в размере 7 860 рублей и второе – эти же самые путинские выплаты за первый период с 0 и до 1 года:

	Сентябрь 2019	Октябрь 2019	Ноябрь 2019	Декабрь 2019	Январь 2020	Февраль 2020	Март 2020	Апрель 2020	Май 2020	Июнь 2020	Июль 2020	Август 2020	Сентябрь 2020
Отец
Заработная плата	29 550 ₽	30 060 ₽	28 900 ₽	32 560 ₽	30 000 ₽	29 450 ₽	30 680 ₽	31 000 ₽	28 000 ₽	28 500 ₽	29 990 ₽	30 020 ₽	30 150 ₽
Мать
Заработная плата	20 150 ₽	19 260 ₽	18 590 ₽	20 260 ₽
пособие по берем. и родам					91 520 ₽
единовременное при рождении							13 115 ₽
по уходу за ребёнком до 1,5							7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽
путинские выплаты							12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽

Как мы уже писали, в доходах не учитываются те выплаты, которые получают граждане в рамках того же самого пособия. Так что «путинские» выплаты сразу же исключаем.

Теперь давайте подсчитаем суммарные доходы семьи за период в 12 месяцев.

Итак, на отца в сумме за 12 месяцев приходится 388 860 рублей зарплаты. На мать: по заработной плате получаем 78 260 рублей в сумме, далее идут два пособия, которые платились по 1 разу, их мы тоже включаем без изменений. Далее пособие по уходу за ребёнком в сумме составило 55 020 рублей (его включаем), а «путинские» выплаты мы не учитываем:

	Сентябрь 2019	Октябрь 2019	Ноябрь 2019	Декабрь 2019	Январь 2020	Февраль 2020	Март 2020	Апрель 2020	Май 2020	Июнь 2020	Июль 2020	Август 2020	Сентябрь 2020	сумма
Отец
Заработная плата	29 550 ₽	30 060 ₽	28 900 ₽	32 560 ₽	30 000 ₽	29 450 ₽	30 680 ₽	31 000 ₽	28 000 ₽	28 500 ₽	29 990 ₽	30 020 ₽	30 150 ₽	388 860 ₽
Мать
Заработная плата	20 150 ₽	19 260 ₽	18 590 ₽	20 260 ₽										78 260 ₽
пособие по берем. и родам					91 520 ₽									91 520 ₽
единовременное при рождении							13 115 ₽							13 115 ₽
по уходу за ребёнком до 1,5							7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	55 020 ₽
путинские выплаты							12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	0 ₽

Итоговый годовой доход составляет 626 775 рублей. Разделим на 12 чтобы узнать средний месячных доход на семью – 52 231 рубль, и делим на 3, чтобы узнать доход на 1 члена семьи. Получаем цифру, равную 17 410 рублей:

	Сентябрь 2019	Октябрь 2019	Ноябрь 2019	Декабрь 2019	Январь 2020	Февраль 2020	Март 2020	Апрель 2020	Май 2020	Июнь 2020	Июль 2020	Август 2020	Сентябрь 2020	сумма
Отец
Заработная плата	29 550 ₽	30 060 ₽	28 900 ₽	32 560 ₽	30 000 ₽	29 450 ₽	30 680 ₽	31 000 ₽	28 000 ₽	28 500 ₽	29 990 ₽	30 020 ₽	30 150 ₽	388 860 ₽
Мать
Заработная плата	20 150 ₽	19 260 ₽	18 590 ₽	20 260 ₽										78 260 ₽
пособие по берем. и родам					91 520 ₽									91 520 ₽
единовременное при рождении							13 115 ₽							13 115 ₽
по уходу за ребёнком до 1,5							7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	7 860 ₽	55 020 ₽
путинские выплаты							12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	12 688 ₽	0 ₽
												итоговый доход за 12 мес	626 775 ₽
												за 1 месяц	52 231 ₽
												на 1 человека	17 410 ₽

Кстати, скачать приведённую выше таблицу вы можете в более удобном формате .

Возвращаемся к таблице с прожиточными минимумами, находим свой регион и смотрим столбец «трудоспособное население». Умножаем 14 547 на 2 и получаем 29 094 рубля.

Как мы видим, наш результат (17 410 рублей) гораздо меньше, чем двойной прожиточный минимум (29 094 рубля).

Следовательно, семья Петровых имеет право на пособие, которое для них равно 1 прожиточному минимуму на ребёнка в Московской области за II квартал 2020 года, то есть 12 688 рублей в месяц.

Новое детское пособие получат не все

Депутаты поддержали изменение критерия нуждаемости, предложенное по распоряжению главы государства Правительством РФ: ежемесячные пособия на детей в 2020 году будут назначаться, если совокупный доход семьи, при котором возникает право на получение выплат, равен 2 прожиточным минимумам, а не 1,5, как раньше. Ну и самое главное, что платить будут до достижения малышом (первым и вторым) трехлетнего возраста.

Исходя из новых норм закона, право на ежемесячное пособие на ребенка имеет та малоимущая семья, в которой доход на одного ее члена составляет менее 2 прожиточных минимумов трудоспособного населения за 2-й квартал предыдущего года.

Прожиточный минимум устанавливается правительством (в этом году — Приказом Минтруда России от 09.08.2019 № 561н). За II квартал 2020 он равен:

• на душу населения — 11 185 р.;
• для трудоспособного населения — 12 130 р.;
• для пенсионеров — 9236 р.;
• для несовершеннолетних — 11 004 р.

Законодатели отмечают, что новую детскую выплату будут получать 79% российских семей. Источники выплаты не изменятся. Госпособие на первого ребенка оплатит Соцстрах, на второго — ПФР из средств материнского капитала. Госдума не приняла на этот счет никаких поправок, а это значит, родители вторых детей могут не захотеть получать пособие, если планируют использовать средства материнского капитала как-то иначе, например на улучшение жилищных условий. Что касается третьих и последующих детей, то для них такой вид господдержки законодатели не предусмотрели совсем, исходя из того, что для многодетных семей существуют отдельные виды государственной помощи. Особые меры поддержки предназначены для родителей инвалидов: им выплачивается ежемесячное пособие на ребенка до 18 лет в размере 10 000 рублей.

О сроках оформления

Закон отводит на сбор необходимых документов и осуществление процесса оформления данной социальной финансовой гарантии достаточный срок. Начать соответствующие хлопоты будет уместно когда угодно и когда удобно, начиная с первого дня предоставленного отпуска по уходу за малышом. Не поздно будет обратиться за пособием и в течение полугода после 1,5-летия отпрыска.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Когда бы ни было подано заявление (в течение оговоренного периода времени), пособие будет выплачено за весь период, длящийся 1,5 года (или время, составляющее длительность присмотра за малышом, если официальный отпуск оказался короче)

Опоздали с подачей документов и заявления на пособие?

Предоставленный государством срок большой, но он не бесконечен. Началом действий по оформлению пособия считается дата, указанная заявителем в своем письменном обращении за назначением выплаты. Не вовремя предоставленные остальные необходимые документы также затягивают предоставленный государством законный срок для оформления – не в пользу заявителя.

ВАЖНАЯ ИНФОРМАЦИЯ! Если своевременно оформленные документы, что подтверждается датой на заявлении, были переданы в ФСС позже, невзирая на причины задержки, в том числе и возможную вину работодателя, срок не будет сочтен пропущенным.

Если запоздание произошло по неуважительной причине (уважительность нужно доказывать соответствующими документальными подтверждениями), то работодатель не сможет направить такое заявление в ФСС: даже если он это сделает, органы соцстраха откажутся рассматривать такие бумаги, о чем в десятидневный срок уведомят письменно.

Если причина излишне затянутого оформления относится к уважительным, можно попытаться восстановить упущенное время. Делается это через суд, для чего подается соответствующее заявление с изложением и письменным подтверждением причин пропуска. Если доказанная причина входит в перечень, утвержденный законодательством, срок может быть восстановлен.

ВАЖНО! Восстановление сроков подачи бумаг на пособие до 1,5 лет законодательно не предусмотрено, но на практике суд часто принимает положительное решение при доказательной уважительности причин пропуска

Многодетные семьи

Эта категория российских семей «особо» любима государством. Так, например, семьи, воспитывающие 7 и более детей, вправе получить из казны 100 000 руб. один раз. Этот денежный «приз» полагается к ордену «Родительская слава», получаемому при достижении седьмым ребёнком трёхлетия. Единственным условием для ордена является достойное воспитание и здоровый образ жизни детей.

Тем же, кто не торопится с седьмым ребёнком, но уже обзавёлся тремя, полагается:

• 450 тыс. руб. на погашение ипотеки в виде субсидии
• налоговый вычет 1 400 на первенца и по 3 тыс. руб. на последующих детей, а также вычеты по земельному налогу и налогу на имущество
• субсидия на оплату ЖКХ, в случае, если расходы на «коммуналку» превышают норматив

Регионы могут предоставлять дополнительные льготы. Например, обеспечение школьной формой, снижение (вплоть до нуля) транспортного налога, субсидии на приобретение жилища, лекарства без оплаты и другое.

Вот основной список, который может корректироваться от региона к региону. Натуральные льготы и помощь, полагающиеся детям — это отдельная тема. Есть ещё выплаты детям-инвалидам, но об этом расскажем в другом материале.

Ещё по теме «Выплаты на детей в 2021 — полный список того, что полагается семьям»:

• Новые законы с июля 2021: чего ждать во второй половине года?
• Подделка сертификата о вакцинации – правовые последствия
• Проблемы медицины в 2020 году обернулись профицитом ОМС
• Кэшбек за туризм в размере 50% на детские путёвки появился в РФ
• Серая зарплата снова под прицелом государства

Пошаговая инструкция по оформлению «детского» пособия

Официально работающие родственники малыша, как правило, оформляют выплату пособия на своем предприятии. Закон разрешает обратиться за начислением и непосредственно в соцстрах (в свое региональное отделение) – этот проект действует для отдельных регионов Российской Федерации, а именно для Карачаево-Черкесской Республики, Нижегородской, Астраханской, Курганской, Новгородской, Новосибирской, Тамбовской областей и Хабаровского края.

Шаг 1 – подготовка пакета документов. В отдел кадров своего предприятия или орган ФСС вместе с заявлением на выплату пособия потребуется предоставить ряд подтверждающей документации:

• свидетельство о рождении крохи (копию и оригинал);
• если у заявителя наличествуют и другие дети, нужны их свидетельства о рождении (усыновлении);
• справка с места официальной работы второго родителя в том, что ему не давался положенный отпуск по уходу за его ребенком;
• если нужно – справка с предыдущего места трудоустройства о сумме среднего заработка (если заявитель менял работу в течение предшествующих рождению ребенка двух лет);
• если есть необходимость – заявление с требованием о замещении лет для исчисления базы выплат на более ранние;
• для совместителей – справка от работодателя, не предоставляющего пособие, о том, что сотруднику действительно не назначалось пособия по данному месту работы.

Шаг 2 – написание заявления. Текст заявления составляется в относительно свободной форме (без противоречий общим правилам делопроизводства). Оно адресуется руководству организации. Можно скомбинировать просьбу о предоставлении пособия до 1,5 лет ребенка и о выплате ежемесячной «работодательской» компенсации в 50 руб. до 3 лет.

Образец заявления на выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

Генеральному директору
ООО « Метафора»
Сказницкому Антону Александровичу
менеджера по сбыту
Талановской Ирины Петровны

заявление.

Прошу предоставить мне с 15 февраля 2017 года отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, рожденным 28 декабря 2016 года, до достижения им трехлетнего возраста. Сын является моим первым ребенком.

Прошу назначить мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячную компенсационную выплату.

К заявлению прилагаю:

• копию свидетельства о рождении Талановского П.И.;
• копию паспорта матери Талановской И.П.;
• справку с места работы отца, Талановского Игоря Михайловича, о том, что отпуск по уходу за ребенком ему не предоставляется и пособие не назначалось.

10 февраля 2017 года
/Талановская/ И.П.Талановская

Ещё один образец заявления с подробным составлением можно посмотреть на этой странице.

Образец справки для второго родителя

Оформляется на фирменном бланке организации либо обязательно указываются ее основные реквизиты. Эта справка оформляется как исходящая документация.

СПРАВКА

Дана Талановскому Игорю Михайловичу в том, что он действительно работает в ООО «Вдохновение», занимая должность экономиста с 18 июля 2014 года и по настоящее время (приказ о зачислении на работу за № 117-к от 18.06.2014 г.). В этот период отпуск по уходу за ребенком Талановским Платоном Игоревичем, 28.12.2016 года рождения, до достижения им трехлетнего возраста не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ним не назначалось.

Справка выдана для предоставления по месту требования.

Генеральный директор
ООО «Вдохновение» /Седых/ Р.Л.Седых
Главный бухгалтер /Антиохина/ С.П.Антиохина

Шаг 3 – подача заявления. Заявление вместе с копиями прилагаемых документов нужно отнести в отдел кадров (либо непосредственно в ФСС) .

Шаг 4 – получение копии приказа. На основании полученной документации отдел кадров инициирует оформление соответствующего приказа руководителя о предоставлении просимого отпуска и назначении законно положенного пособия. Приказ подписывается генеральным директором, в обязательном порядке с ним необходимо ознакомить под роспись главного бухгалтера и самого заявителя. Срок на составление приказа и назначение выплаты для работодателя – максимум 10 дней.

Лица, могущие претендовать на получение «детского» соцобеспечения

Семейные нюансы, связанные с пополнением в семействе, могут быть весьма разнообразными, и ухаживать за ребенком придется необязательно маме. Случается, что родительница выходит на работу, а ее место возле малыша занимает кто-то из родственников. Если этот родственник, в свою очередь, имеющий зарегистрированное место работы, оформит одноименный отпуск, то не сможет получать официальную зарплату или какой-то другой доход. Поэтому государство предоставило выбор, кому получать данное пособие до 1,5 лет, исполняющихся ребенку: либо матери, либо иному фактически ухаживающему лицу, причем не имеет значения, трудоустроено ли это лицо и имеет ли побочный доход и т.п.

ВАЖНО! Следует отличать пособие по уходу от денег, выплачиваемых по беременности и родам: первое может быть переадресовано, второе положено исключительно матери. Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

Федеральное законодательство разрешает оформить выплату «детских» денег до 1,5 лет на:

• любого застрахованного в соцорганах родственника ребенка;
• родных, являющихся контрактными военными;
• близких лиц или опекунов родившегося, если они учатся на дневном отделении;
• социально не застрахованных лиц, если одного и/или обоих родителей нет в живых либо суд лишил их родительских прав.

Если организация ликвидирована

Беременность, роды и полтора года после появления наследника на свет – довольно продолжительный промежуток времени, в течение которого с предприятиями, где работают родители, может произойти все, что угодно, вплоть до ликвидации. Если такое событие имело место, это не означает утрату обязательств работодателя по оформлению рассматриваемого пособия. Освобожденные от должности по причине ликвидации предприятия мать или отец новорожденного имеют право обратиться за первичным назначением данной выплаты или продолжать получать деньги на ребенка прежним порядком, если:

• ликвидация и увольнение вследствие этого события совпали со временем беременности или послеродового отпуска матери малыша;
• другой родственник во время ликвидации уже находился в отпуске по уходу за крохой вместо матери.

К СВЕДЕНИЮ! Размер назначенного в подобной ситуации пособия не может превышать максимальный, установленный государством. Обычно же оно составляет 40% от среднего уровня оплаты труда за 2 года, предшествующих уходу в декрет.

Нюансы выплат при особых условиях работы

Если отпуск по присмотру за малышом берет родственник, принадлежащий к категориям сотрудников с особой организацией труда, относительно права на данное пособие следует учитывать определенные моменты, оговоренные в российском законодательстве.

1. Совместители имеют право выбора, у какого работодателя оформлять выплату «детских», если стаж работы на обоих работодателей насчитывает не меньше 2 последних лет.
2. Работающие в режиме неполного рабочего времени не лишаются прав на начисление анализируемого пособия.
3. Работа на дому также предоставляет право на этот вид соцобеспечения.

Особенности предоставления выплат нетрудоустроенным

Практически все законодательные аспекты начисления «детских» денег рассчитаны на официально трудоустроенных лиц, поскольку именно они являются основными плательщиками в Фонд Соцстраха, осуществляющий выплату этих средств. Тем не менее государственная денежная поддержка обеспечивается и гражданам, не трудоустроенным по разным причинам, а также родителям, являющимся студентами, только осуществляется она в минимальном размере.

К СВЕДЕНИЮ! Даже минимальный размер пособия, предоставляемого соцобеспечением в первые полтора года жизни ребенка, подвергается государственной индексации.

Неработающие родственники, на чьем попечении находятся малыши до 1,5 лет, вправе попросить о пособии в территориальном органе социальной защиты (в собес) в том случае, если они не получают выплат по собственной безработице.

Студенты-очники, решившиеся завести ребенка, не всегда используют право официального отпуска по беременности и родам. Если мама-студентка училась вплоть до родов, пособие до 1,5 лет ей будет назначено со дня рождения малыша. Если же учащаяся мать все же ушла в «беременный» отпуск, то 1,5-летнее пособие начнет ей начисляться со дня его завершения.

Документы, необходимые неработающим для назначения пособия:

• информация из трудовой о последнем работодателе, должности и времени официального трудоустройства;
• скопированный приказ об увольнении от последнего работодателя;
• справка о составе семьи;
• сделанное ранее исчисление пособия по беременности и родам, если оно выплачивалось;
• заявление от имени лица, которое будет присматривать за ребенком.