Сколько нужно набрать пенсионных баллов для хорошей пенсии

Как начисляется пенсия по старости

Существует несколько видов пенсионного обеспечения. Один из них – выплата по старости. Она представляет собой компенсацию, которую получает каждый пожилой гражданин с официально зарегистрированным рабочим стажем. В зависимости от трудовых заслуг и региона проживания пенсионеру могут начисляться дополнительные прибавки. Различают три вида выплат по старости – страховая, социальная, государственная. На ее получение имеют право:

  • граждане РФ, достигшие положенного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин), имеющие трудовой опыт;
  • люди преклонного возраста с российским гражданством, которые по определенным причинам не смогли заработать достойное количество индивидуальных накопительных баллов и стажа;
  • представители малочисленных народов Севера;
  • граждане в возрасте 45 (женщины) и 50 (мужчины) лет, которые трудились на подземных работах, в горячих цехах, деятельность которых связана с вредными условиями труда, которые принимали участие в ликвидации последствий чернобыльской катастрофы, военные, имеющие трудовой опыт 15 лет для женщин и 20 лет для мужчин;
  • мужчины в возрасте неполных 58 лет, женщины в возрасте неполных 53 года, имеющие гражданство РФ, официально признанные безработными и получившие такой статус вследствие увольнения по причине банкротства, ликвидации компании или сокращения штата.

Страховая пенсия

Указанный вид пособия по действующему законодательству выплачивается гражданам России в качестве компенсации заработка, утраченного из-за наступления старости. Оно начисляется женщинам и мужчинам при достижении ими установленного возраста, наличии достаточного трудового опыта и пенсионных баллов. Страховая компенсация и порядок ее расчета регулируется Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ (последние изменения от 07.03.2018). Минимальные требования для получения этого вида компенсации по старости следующие:

  • возраст: женщины – 55 лет, мужчины – 60 лет;
  • опыт работы: не менее 9 лет;
  • количество страховых баллов: 13,8.

Для людей, которые выполняли опасные/вредные работы, требования по минимальному пенсионному возрасту снижены. Для государственных служащих, наоборот, с 1 января 2017 г. возраст для выхода на пенсию постепенно повышается (на 6 месяцев каждый год). Получить страховую компенсацию за выслугу лет могут граждане, трудовая деятельность которых связана с:

  • горными и подземными работами, добычей полезных ископаемых;
  • переработкой и обогащением руды;
  • промышленностью и атомной энергетикой;
  • химическим, коксохимическим и коксовым производством;
  • геологическими работами;
  • химико-фармацевтическим производством.

Социальная пенсия

Пособие создано и существует специально для поддержки незащищенных слоев населения. Оно назначается нетрудоспособным лицам, гражданам с инвалидностью и тем, у кого нет требуемого трудового опыта. Рассчитывать на социальную пенсию по старости могут все пенсионеры с постоянной регистрацией на территории РФ. В отличие от страхового и государственного пособия, она начисляется людям, не имеющим ни трудового стажа, ни пенсионных баллов, ни российского гражданства.

На социальную компенсацию по старости имеют право:

  • люди, которые не смогли заработать трудовой стаж и баллы для получения других видов выплат;
  • представители малочисленных северных народов.

Государственная пенсия

Рассматриваемый вид выплаты назначается определенным категориям россиян, которые пострадали от катастрофы на Чернобыльской АЭС или в результате других техногенных трагедий. Государственная компенсация по старости положена и гражданам, которые:

  • работают или проживают в зоне отселения;
  • проживали на зараженной радиационными отходами территории и были эвакуированы;
  • проживают в регионах, которые имеют специальный льготный социально-экономический статус;
  • подверглись радиоактивному излучению, получили инвалидность или заболевания.

Алгоритм расчета

Расчет пенсий основывается на законодательных нормах двух ФЗ: №400 от 28/12/13 и №173 от 17/12/01. Последний не применяется в настоящее время, за исключением положений, которыми регулируется исчисление трудовых пенсий. Они входят в общий расчет, определяющий размер страховых пенсий для граждан, родившихся до 1967 года. При определении возраста включается полностью 1966 год.

Пенсия состоит из двух частей:

  • фиксированной выплаты (можно встретить еще определение «базовая часть»);
  • страховой части.

В пенсионном законодательстве есть еще понятие накопительной пенсии, однако для категории граждан, о которой идет речь, она здесь не рассчитывается в силу особенностей, определяющих эту выплату законодательных норм.

Фиксированная пенсионная выплата имеет целью дать некую социальную гарантию пенсионеру.

Выплата может увеличиваться, если пенсионер относится к определенным в законодательстве категориям: инвалидам, имеющим иждивенцев, работающим в северных условиях.

Страховая часть рассчитывается в несколько этапов. При расчетах применяется понятие пенсионного балла. Это условные единицы, в которые переводится заработная плата и стаж гражданина.

Страховая пенсия в разные периоды исчисляется по-разному, в соответствии с изменениями законодательства:

  • до 2002 года;
  • с 2002 по 2014 годы включительно;
  • с 2015 года.

Для родившихся до 1967 года прежде всего актуален период исчисления страховой пенсии до 2002 года. Он представляет наибольшую сложность, поэтому порядок расчета мы рассмотрим подробно.

Заработная плата и стаж учитываются в виде двух показателей: коэффициента стажа и зарплатного коэффициента.

Коэффициент стажа считается так:

  • при стаже не выше 24 лет, включая этот год, мужчина может рассчитывать на коэффициент 0,55. Имеется в виду любой стаж до указанного предельного. От 25 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01;
  • при стаже не выше до 19 лет женщина будет иметь коэффициент 0,55. От 20 лет – коэффициент каждый год увеличивается на 0,01.

Наивысшее значение показателя 0,75, иначе говоря, если при расчете получилось большее значение, берется 0,75.

Зарплатный коэффициент считается по средней зарплате гражданина за определенный период, в соотношении к средней в масштабах страны за тот же период. Предельное значение здесь 1,2.

Далее они перемножаются между собой и умножаются на фиксированное число 1671. Это средняя зарплата за месяц в период с 1.07 по 30.09 2001 года. Она зафиксирована в указанном размере 1671 рубль и используется в расчетах.

Следующий шаг – необходимо вычесть 450 рублей (базовую пенсию на начало 2002 года). Затем к рассчитанной сумме применяется так называемая валоризация, на 10% при наличии любого стажа до 2001 года. Дополнительно — по 1% в год за стаж до 1990 года (включительно).

Подсказка! Валоризация — единовременное повышение денежной оценки пенсионных прав лиц, имеющих трудовой стаж ранее 2002 года.

Рассчитанная сумма еще умножается на фиксированное значение 5,6148. Это коэффициент роста расчетного пенсионного капитала, с учетом всех индексаций, начиная с 2002 года.

Если гражданин продолжал работать после 2002 года и за него отчислялись взносы в ПФР, нужно учесть в страховой пенсии и их. Тогда применяют указанный выше расчет с учетом 228 – ожидаемого периода выплаты пенсии в месяцах, т.е. исчисляют пенсионный капитал до 2002 года в целом, а не по месяцам. К полученной сумме добавляют сумму взносов за сотрудника и уже общий результат делят на 228.

Полученную месячную сумму выплат переводят в баллы по стоимости одного в 2014 году. Получается число баллов на 1 января 2015 года. Позже расчет пенсионных баллов делается по годам. Он исчисляется отношением уплаченных страховых взносов за работника к величине страховых взносов с максимальной облагаемой взносами заработной платы. Максимальную величину взносооблагаемой зарплаты устанавливает государство. Полученное отношение умножают на 10. Далее число баллов умножают на стоимость балла на момент выхода на пенсию.

Расчет на калькуляторе

Как рассчитать пенсию онлайн? Очень просто, следует только воспользоваться инструментом на сайте Пенсионного фонда РФ.  Он подойдет только для людей, которые работали в гражданских сферах, поскольку за обеспечение для военных и силовиков отвечает Министерство обороны и рассчитывается для них сумма немного по другим порядкам.

Точную цифру можно будет получить только после того, как человек направит свое заявление в ПФР для выхода на отдых, и при этом будут учтены все льготы и доходы гражданина. Некоторые составляющие являются постоянными, и не являются индивидуальными, но учитывать при этом следует то, что человек выйдет на пенсию в настоящем году.

Люди, которые работали в районах Крайнего Севера, либо же осуществляли уход за иными гражданами, могут получать увеличенный пенсионный коэффициент, по которому рассчитывается пособие. Если гражданин самозанятый, он должен перечислять 1% от суммы дохода, составляющей не меньше, чем 300 000 рублей на пенсионную страховку.

Пенсионный калькулятор состоит из анкеты, в которую гражданин самостоятельно вносит:

  • пол человека;
  • год рождения;
  • сколько служил по призыву;
  • количество имеющихся или планируемых детей;
  • время ухода за другими людьми;
  • период задержки в оформлении пенсии после наступления возраста;
  • официальный уровень заработной платы;
  • тип трудоустройства — найм или самозанятость;
  • период трудового стажа.

После нажатия кнопки расчета на экране появится предварительная калькуляция размера пенсионного обеспечения, если данные, указанные в форме, будут верными на момент выхода на пенсию. Также калькулятор позволяет посчитать пенсионные баллы, которые гражданин может заработать за год, имея определенный уровень заработной платы.

Как рассчитать ИПК

В ряде обстоятельств законодатель сделал исключения. Баллы начисляют на лицевой счет работника, даже если гражданин в течение некого времени не работает. Подобный принцип актуален в ряде случаев:

  • человек взял опеку над недееспособным лицом или находится в декретном отпуске с ребенком до 1,5 лет;
  • военные, проходящие срочную службу.

Как определено в ФЗ №400 (п.9 ст. 15), величина индивидуального пенсионного коэффициента – итоговое количество накопленных показателей за период официального выполнения трудовых обязанностей на день, когда сотрудник получает возможность на законных основаниях выйти на заслуженный отдых, определяют по формуле:

ИПК = (ИПКс + ИПКн) * КвСП ИПК, где:

  • ИПКс – количество ПБ, начисленных до 01.01.2015 г. (определяют методом конвертации пенсионных отчислений);
  • ИПКн – баллы, заработанные сотрудником с 01.01.2015 г.
  • КвСП – повышающий коэффициент.

Чтобы уточнить количество имеющихся ПБ, необходимо воспользоваться следующими возможностями:

  • зайти на портал Госуслуги;
  • с помощью личного кабинета запросить выписку из лицевого счета на сайте ПФР;

непосредственно посетить отделение ПФР.  

Перевод собранных данных в баллы

Всем гражданам, кто официально оформлен и осуществляет свою трудовую деятельность в соответствии с требованиями закона, начисляют ПБ. Конвертации в ИПК подлежит и пенсионный капитал, начисленный до реформы 2019 г.

Сотрудники Пенсионного фонда разработали специальное программное обеспечение – онлайн-калькулятор, с помощью которого любой желающий, введя необходимую информацию, может узнать свой ИПК. Данная возможность представлена на официальной странице ПФР, где размещена и подробная инструкция, как выполнять расчет в программе с учетом индивидуальных обстоятельств. Страховой вариант денежных начислений предусматривает, что в 2025 это значение составит 10 ПБ. В 2019 году этот показатель не превышает 8,6 баллов.

Соотношение пенсионного порога и ПБ отражено в таблице:

Заработная плата, тыс. руб. Сумма баллов для начисления пенсии по старости
10 1,69
20 3,38
30 5,06
40 6,75
от 43,8 7,39

Стоимость ИПК в 2019 году

В 2019 г. в денежном выражении эквивалент одного ПБ равен 87,2 руб. и ежегодно это значение только увеличивается. Рост цены пенсионного коэффициента выполняет функции компенсатора последствий инфляции в ситуации обесценивания национальной валюты.

Начисление дополнительных пенсионных баллов

Потенциальный обладатель материальной поддержки в виде пенсии, помимо стандартного ИПК, может обеспечить себя и дополнительной суммой дохода, но для этого к накопленному количеству потребуется добавить еще некое число баллов. Это возможно, если в добровольном порядке гражданин отсрочит свой выход на пенсию.

Действует прямая зависимость, чем большее количество лет лицо сможет продолжать активно трудиться, тем существеннее будет прибавка бонусных баллов. Если сотрудник изъявит желание уйти на заслуженный отдых и, как установлено законом, обратится в Пенсионный фонд для назначения страховой части пенсии только по истечении 5 лет после наступления соответствующего пенсионного возраста, то количество ПБ сразу увеличат на 45%.

Способы повышения ИПК

Простой способ повышения ИПК – наличие длительного трудового стажа на официальном предприятии. Чем больше заработок, тем больше накопленных баллов. Однако это не последний способ увеличения показателя. На законодательном уровне установлено, если отсрочить выход на отдых сроком на два года, то фиксированная сумма увеличится на 12%, а при подсчете ИПК на 7%.

Внимание!

Такой способ допускается при условии продолжения трудовой деятельности. Если гражданин получает официальную зарплату, которой достаточно для обеспечения семьи, то допускается отсрочка.

Наступление пенсионного возраста не является основанием для прекращения деятельности. Гражданин имеет право продолжать официально работать. Однако пенсию можно получить только после ухода на отдых. До этого момента полагается одна официальная зарплата.

Получение премиальных коэффициентов

Если гражданин после исполнения пенсионного возраста продолжает трудовую деятельность, то есть не получает страховую пенсию, то законодательством полагается повышение коэффициента. В зависимости от срока работы, показать ИПК будет иметь следующий показатель:

Количество месяцев ИПК Коэффициент повышения фиксированной части
Менее 12 1
24 1,07 1,056
36 1,15 1,12
48 1,24 1,19
60 1,34 1,27
72 1,45 1,36
84 1,74 1,58
96 и более 1,9 1,73

Таким образом, если работа продолжается последующие 10 лет, то фиксированная часть пенсии повысится в 2,11 раз, а ИПК – в 2,32 раза. Стразовая пенсия возрастет в 2,5 раз.

Инструкция по проверке пенсионных накоплений онлайн через Гос. услуги

Прежде чем узнать свои накопления по СНИЛС необходимо помнить о наличии прав у каждого человека в любой момент изменить фонд, в который осуществляется перечисление средств от непосредственного работодателя.

Сформировать соответствующий запрос предоставляется возможность одним из следующих способов:

  1. путем обращения в МФЦ;
  2. на портале Госуслуг;
  3. лично обратившись в Пенсионный фонд;
  4. отправив заявку по почте России.

В обязательном порядке требуется контролировать данные относительно перечислений работодателем в фонд. Это связано с тем, что именно от размера накоплений напрямую зависит будущий размер выплат.

Наличие возможности узнать сбережения по СНИЛС исключает вероятность возникновения неточностей и недопонимания.

Говоря о том, как по СНИЛС узнать сумму накопительной части пенсии, то сегодня определяется несколько вариантов действий:

  • проверить пенсионные отчисления онлайн на портале ПФР;
  • пенсионные накопления по номеру СНИЛС через Гос. услуги бесплатно;
  • сформировав заявку в отделении Пенсионного фонда России — личное обращение;
  • обратившись в НПФ.

Оптимальным вариантом узнать размер накопительной пенсии по СНИЛС являются:

  1. Гос. услуги;
  2. сформировав заявку на сайте ПФР.

Узнать накопления по СНИЛС в НПФ можно только при условии подписания с ним соответствующего договора.

В случае получения/полученной выписки по СНИЛС из Пенсионного фонда требуется затратить минимум несколько дней, что часто является нецелесообразно.

Состояние индивидуального лицевого счета в Пенсионном фонде будет намного быстрее с помощью СНИЛС через портал государственных и муниципальных услуг. При наличии под рукой необходимых бумаг выполнить процедуру будет достаточно просто.

Механизм действий, как проверить пенсионные накопления по СНИЛС через интернет портал Госуслуг, заключается в следующем:

  • Изначально следует зарегистрироваться на портале государственных услуг, указав персональные данные (полные инициалы, паспорт и пр.).
  • Выполнив переход на главную страницу личного кабинета, пользователь сможет узнать о перечне услуг, которые возможны в режиме онлайн.
  • Чтобы узнать данные о стаже и заработке отраженные в СНИЛС, требуется осуществить переход в категорию “Пенсия, пособия, льготы. Начисление выплат и оформление льгот для всех российских граждан”.
  • На вновь открывшейся странице пользователь сможет узнать о разновидностях выплат и проведенных в отношении их операций, проверить налоги. Гражданина должен заинтересовать пункт относительно уведомления о состоянии счета. Требуется в него перейти.
  • При отсутствии регистрации, следует узнать реквизиты своего паспорта и СНИЛС и указать их в соответствующем поле. Далее следует обратиться в удостоверяющий центр для идентификации личности — узнать его адрес можно сразу на сайте.
  • На завершающем этапе требуется нажать на “Запросить услугу”, на основании чего в скором времени можно будет узнать необходимые данные.

Единственным отрицательным момент является сложный порядок регистрации и идентификации личности.

Как рассчитать будущую пенсию самостоятельно

Для расчета пенсий Пенсионный фонд России рекомендует использовать специальный калькулятор, который можно найти на их официальном сайте. Там же, в Личном кабинете гражданина можно узнать, сколько всего пенсионных взносов за вас уплатил ваш работодатель или вы сами, и сколько у вас накоплено баллов.

Если вы хотите рассчитать пенсию вручную, то можно воспользоваться формулами, предложенными в официальных справочных документах. Например, в тексте Федерального Закона «О страховых пенсиях».

Для того, чтобы произвести расчеты правильно, необходимо знать значения нескольких переменных. Одни носят индивидуальный характер, другие едины для всех.

При расчете большинства страховых пенсий принципиально важными считаются такие показатели, как размер фиксированной выплаты (ФВ) и стоимость одного пенсионного коэффициента (СПК). Эти параметры устанавливаются действующим законодательством.

Год Размер ФВ, тыс. руб.
2020 5686,25
2021 6044,48
2022 6401,10
2023 6759,56
2024 7131,34

Что касается стоимости одного пенсионного коэффициента (балла), то, в соответствии с Федеральным Законом ФЗ-350, его размер также определен на следующие пять лет:

Год СПК, руб.
2020 93
2021 98,86
2022 104,69
2023 110,55
2024 116,63

В том случае, если человек обращается за пенсией не в первый год выхода на пенсию, а позднее, то размер фиксированной выплаты умножается на соответствующий величине отсрочки коэффициент. Это своеобразное поощрение для тех, кто продолжает уплачивать взносы, не беря ничего взамен.

Период отсрочки, мес. Размер повышающего коэффициента
для ИПК для ФВ
до 12 1
12 1.07 1.056
24 1.15 1.12
36 1.24 1.19
48 1.34 1.27
60 1.45 1.36
72 1.59 1.46
84 1.74 1.58
96 1.9 1.73
108 2.09 1.9
120 2.32 2.11

С 2015 года

На этом можно было бы закончить наш расчет и успокоиться. Но любопытные могут самостоятельно проверить, правильно ли проведен расчет количества баллов сотрудниками ПФР. 

Сразу оговоримся, что за последние 16 лет правила расчета пенсий менялись несколько раз и, скорее всего, сегодняшним вариантом всё не закончится. Так, с 2002 года в стране была введена система обязательного пенсионного страхования и размер пенсий считался по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». С 2015 года правила игры поменялись. Федеральный закон 
«О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ разграничил пенсию на страховую и накопительную и конвертировал страховые взносы и пенсионные права до 1 января 2002 года в баллы.

На формирование будущей пенсии работодатель с 2015 года платил за работника 22% от фонда оплаты труда, а предельный годовой заработок, на который начисляются страховые взносы, составляет 711 тыс. рублей.

В 2015 году 22% распределялись на две части: 16% шли на страховую пенсию, а 6% – на накопительную. Накапливать разрешили только тем, кто моложе 1966 года. В 2016 году правительство из-за дефицита средств в ПФР ввело мораторий на накопительную часть и все 22% идут на страховую. 

Страховые взносы фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР и ежегодно пересчитываются в пенсионные коэффициенты (баллы).

Количество баллов рассчитывается по формуле:

СВ/СВ макс*10

 где СВ – размер уплаченных страховых взносов; СВ макс – сумма страховых взносов, которые уплачивает работодатель по тарифу 16% с максимально облагаемой базы. В 2015 году она была 711 тыс. рублей. Соответственно, СВ макс = 711000 * 0,16 = 113 760 рублей.

Отметим, что законодатель включил в стаж некоторые социально значимые периоды жизни как нестраховые и за них начисляет пенсионные баллы.

Для примера рассчитаем, сколько баллов заработал человек в 2015 году с ежемесячной зарплатой 30 000 руб (до вычета НДФЛ).

( 30000*12*0,16)/113760=5,063 балла.

Можно по такой же формуле рассчитать и количество заработанных баллов в 2016 году. Однако в 2016 году максимально облагаемая база повышена до 796 000 рублей. Соответственно, СВ макс = 796000 * 0,16 = 127 360 рублей.

Сведения о среднем заработке для ориентировочного расчета можно взять у работодателя. Но надежнее будет почерпнуть их из вашего индивидуального пенсионного счета.

Чтобы люди с высокой зарплатой не заработали слишком много баллов, их максимальное количество ограничено законом. В 2015 году максимум составлял 7,39 балла, в этом году – 7,83 балла, в следующем – 8,26 балла.

Другие случаи начисления баллов

Индивидуальные баллы могут накапливаться у человека не только благодаря трудовому стажу, но и при некоторых ситуациях, приравненных к трудовой деятельности полностью или частично.

К примеру, по 1,8 баллов начисляется ежегодно, если весь период был посвящен уходу за:

  • инвалидом 1 группы;
  • ребенком, который официально является инвалидом;
  • старыми людьми, перешагнувшими возраст 80 лет;
  • детьми до 1,5 лет.

Начисление такого же количества баллов положено гражданину, который отслужил год в армии по призыву, при этом родители могут получать иное количество ИПК. За год ухода за вторым ребенком, родителю начислят 3,6 балла, дальнейшие будут цениться уже в 5,4 балла ежегодно.

Как влияет ИПК на пенсию?

Пособие складывается из пары основных частей – стандартные страховые начисления и накопительные. За базу принимается законом установленная фиксированная выплата. Каждый человек самостоятельно определяет, вся ли сумма взносов, выплачиваемая работодателем, будет перечисляться на счет в ПФ или будет особым образом разделяться, чтобы формировать накопительные перечисления.

Если знать общее количество, получится определить примерный размер будущих начислений. Рассчитывается это по специальной формуле – персональный параметр умножается на Стоимость и плюс ФВ. Чтобы самостоятельно определить отчисления, потребуется узнать объем единиц, собранных на лицевом персональном активе. Стоимость одного единицы бальной системы равна 81,49 р, соответственно основное финансовое содержание после проведения стандартной индексации составит 4982,9 р.

Пример расчета­

Гражданин Сидоров Иван Сергеевич, родившийся в 1956 г., может выйти на заслуженный отдых в 2016 г. Стаж работы гражданина составляет 29 лет. Заработная плата его составляла в месяц 1700 рублей. Необходимо рассмотреть пошагово расчет пенсии:

  1. Первоначально необходимо рассчитать коэффициент стажа. За 25-летний стаж коэффициент составляет 0,55, за каждый следующий год идет прибавка 0,01. Итоговая ставка гражданина будет составлять 0,59 баллов.
  2. Делите заработную плату на среднюю заработную плату, то есть 1700:1671 = 1,02.
  3. Подставляйте эти цифры в формулу (см. выше) и находите показатель пенсионного капитала: 1,02 х 1671 х 0,60 — 450 (фиксированная выплата в 2002 г.) х 228 (приблизительное количество месяцев компенсации) = 130564,66. Так высчитывается капитал на 2002 г.
  4. Каждый год правительство индексирует пенсии, из-за этого необходимо умножить полученное число на суммарный коэффициент: 130564,66 х 5,6148 =733094,45 – таков размер пенсионного капитала Ивана Сергеевича к 2019 г.
  5. Делается небольшая надбавка за постсоветский период работы с 1991 по 2002 гг., она равна 0,1 от суммы капитала и составляет 73309,45.
  6. Ко всем этим надбавкам нужно прибавить сумму компенсаций, собранных на лицевом счете, которые выплачивал работодатель с 2002 г. По данным Пенсионного фонда они составляют 856342,10 р. Принцип расчета: складываем все эти цифры: 733094,45 + 73309,45 + 856342,10 = 1662746,00.
  7. Делите полученную сумму на приблизительный период выплаты пособия, так вы проведете определение пособия (228 месяцев): 1662746,00 : 228 = 7292,75.
  8. Умножайте индивидуальный пенсионный коэффициент (по взносам он составил 106,393) и стоимость балла (в 2019 г. она равна 78,28). Вы получите дополнительную страховую часть: 8328,44 р.
  9. К страховой части прибавляйте базовую фиксированную выплату, минимальный размер которой на данный момент равен 4805,11 рублей. Вы получите окончательный расчет, размер которого (8328,44 + 4805,110) = 13133,55 рублей.
Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector